Ketika "ruang menyusui" menjadi pilar dukungan bagi para ibu.
Setelah bekerja di bidang kesehatan dan menjabat sebagai anggota komite eksekutif serikat pekerja akar rumput selama bertahun-tahun di Truong Giang Seafood Joint Stock Company (Kawasan Industri Sa Dec, Kelurahan Sa Dec, Provinsi Dong Thap), Ibu Thao memahami tekanan yang dihadapi oleh pekerja perempuan yang sedang hamil dan membesarkan anak-anak kecil. Mereka harus secara bersamaan memastikan produktivitas kerja, menjaga kesehatan selama kehamilan, dan mengkhawatirkan anak-anak kecil mereka di rumah.
Berdasarkan pemahaman tersebut, pada Mei 2025, ia memberikan saran mengenai pembentukan "Klub untuk Ibu Hamil dan Ibu dengan Anak Balita" - model pertama di Dong Thap untuk pekerja perempuan di perusahaan non-negara.
Setiap bulannya, hampir 70 pekerja perempuan menerima konsultasi dari dokter kandungan dan dokter anak di Rumah Sakit Sa Dec dan Rumah Sakit Phuong Chau mengenai perawatan kehamilan, menyusui, nutrisi, dan keterampilan perawatan anak.
Mereka tidak hanya dibekali pengetahuan, tetapi para wanita juga memiliki ruang untuk berbagi kekhawatiran mereka dalam perjalanan menuju menjadi seorang ibu. Sebelumnya, ia memainkan peran utama dalam mendirikan Ruang Memompa dan Menyimpan ASI tepat di pabrik tersebut.
Setiap hari, 35 hingga 45 pekerja wanita datang ke sini untuk memerah dan menyimpan ASI sebelum kembali ke lini produksi. Ruangan kecil ini tidak hanya menyimpan tetes pertama ASI untuk anak-anak para pekerja, tetapi juga menunjukkan kepedulian praktis perusahaan dan Serikat Pekerja terhadap para pekerja wanita.
Selain itu, selama lima tahun terakhir, Ibu Thao telah secara langsung menyelenggarakan 84 kelas kesadaran tentang perawatan kesehatan dan keamanan pangan untuk lebih dari 7.850 pekerja; dan mengoordinasikan dukungan bagi 1.418 anggota serikat pekerja perempuan untuk menerima pemeriksaan ginekologi tahunan. Kegiatan-kegiatan yang tampaknya sederhana ini telah berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran pekerja tentang perlindungan kesehatan, memastikan ketenangan pikiran mereka di tempat kerja, dan memupuk komitmen mereka terhadap perusahaan.
Mulai dari waktu istirahat makan siang hingga sarapan yang menghangatkan hati.
Jika "ruang menyusui" adalah tempat tetes pertama ASI disimpan untuk anak-anak pekerja, maka jamuan makan serikat pekerja memberikan energi untuk membantu para pekerja merasa aman dan berkomitmen pada perusahaan.
Menyadari bahwa kualitas makanan berdampak langsung pada kesehatan dan produktivitas, Ibu Thao secara konsisten memasukkan isu peningkatan kualitas makanan kantin dalam dialog dan negosiasi bersama dengan perusahaan.
Ketekunan itu membuahkan hasil ketika, mulai tahun 2024, nilai setiap makanan dinaikkan menjadi 25.000 VND. Menu juga ditingkatkan dengan dua hidangan gurih dan satu hidangan vegetarian, memberikan pilihan yang lebih sesuai bagi para pekerja.
Tidak hanya menyediakan makanan selama jam kerja, tetapi ia juga bekerja sama dengan Serikat Pekerja untuk memberikan saran dan menerapkan model dukungan sarapan dengan biaya 15.500 VND per makanan. Setiap bulan, perusahaan mengalokasikan antara 235 dan 255 juta VND untuk mendukung ribuan pekerja dengan sarapan lengkap sebelum memulai jam kerja mereka.
Menurut banyak pekerja, model ini sangat praktis karena tidak semua orang memiliki waktu atau sumber daya untuk menyiapkan sarapan yang layak ketika mereka harus memulai shift kerja sangat pagi. Makanan hangat sebelum bekerja tidak hanya membantu memastikan kesehatan yang baik tetapi juga memberikan energi untuk sepanjang hari kerja.
Ibu Thao, bersama dengan Komite Eksekutif serikat pekerja akar rumput, berkolaborasi dengan pimpinan perusahaan untuk menyelenggarakan lebih dari 50 acara "Jamuan Makan Serikat Pekerja - Berterima Kasih kepada Para Pekerja," yang melayani lebih dari 5.500 anggota serikat pekerja dengan makanan senilai 55.000 VND, ditambah buah dan yogurt sebagai hidangan penutup.
Saat ini, model ini terus dipertahankan setiap hari Sabtu, melayani lebih dari 2.000 pekerja dan karyawan. Makanan hangat ini bukan hanya cara untuk memberikan perhatian materiil tetapi juga sebagai tanda terima kasih kepada para pekerja yang bekerja bersama perusahaan siang dan malam.
Sebarkan kebaikan
Dedikasi Ibu To Ngoc Thao telah diakui dengan berbagai penghargaan. Pada tahun 2023, beliau adalah salah satu dari 75 individu berprestasi di seluruh negeri yang diundang oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk menghadiri konferensi yang merangkum dua tahun pelaksanaan Kesimpulan No. 01-KL/TW dari Politbiro tentang mempelajari dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh.
Tiga penghargaan berturut-turut untuk praktik bisnis inovatif dari tahun 2023 hingga 2025, bersama dengan berbagai penghargaan dan sertifikat lainnya, merupakan bukti semangat inovatif, kreativitas, dan tanggung jawabnya dalam bekerja.
Hal yang paling ia hargai adalah keluarganya. Selama bertahun-tahun, keluarganya telah dianugerahi gelar "Keluarga Teladan Budaya"; putrinya, Do Nhu Ngoc, secara konsisten meraih status siswa berprestasi selama delapan tahun berturut-turut. Suaminya, Do Hieu Nghia, seorang ahli statistik di perusahaan yang sama, tidak hanya unggul dalam pekerjaannya tetapi juga membantu pekerjaan rumah tangga. Sistem dukungan yang kuat ini memungkinkannya untuk mendedikasikan dirinya sepenuhnya pada pekerjaannya.
Melihat kembali periode dari tahun 2021 hingga 2026, dia dan serikat pekerja akar rumput berhasil merekrut 1.839 anggota baru; mengumpulkan 958 juta VND dan lebih dari 52.000 buku catatan untuk memberikan 658 beasiswa kepada anak-anak pekerja kurang mampu; dan menggalang dana lebih dari 210 juta VND untuk mendukung pekerja dalam keadaan sulit dan orang-orang yang terkena dampak bencana alam.
Upaya gigih ini tidak hanya berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang manusiawi, tetapi juga membantu keluarganya diakui oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam sebagai "Keluarga Pekerja, Pegawai Negeri, dan Buruh Teladan di Seluruh Negeri" untuk periode 2021-2026.
Di tengah hiruk pikuk jalur produksi yang terus beroperasi, Ibu To Ngoc Thao dengan tenang menjaga api kasih sayang tetap menyala melalui tindakan-tindakan sederhana. Mulai dari "ruang ASI" untuk ibu-ibu muda hingga jamuan makan serikat pekerja yang hangat dan tulus, setiap inisiatif menyampaikan pesan sederhana: ketika para pekerja diperhatikan dengan cara yang paling praktis, mereka akan mendapatkan lebih banyak kepercayaan diri dan motivasi untuk tetap berkomitmen pada perusahaan dan serikat pekerja. Ini juga merupakan nilai abadi yang beliau dan serikat pekerja akar rumput Truong Giang Seafood Joint Stock Company terus kembangkan setiap hari.
Lihat aslinya di sini.
Sumber: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld
