Panduan mata pencaharian untuk pekerja pedesaan

Untuk menjamin keamanan sosial dan meningkatkan kehidupan masyarakat, provinsi ini telah menerapkan serangkaian solusi komprehensif untuk mendorong dan mendukung pengembangan bisnis dan koperasi, menghubungkan mereka untuk menciptakan lapangan kerja bagi pekerja lokal dengan pendapatan yang stabil.

Para anggota Koperasi Jasa Pertanian Bao Minh di komune Chieng Khoong sedang merawat pohon longan yang berbuah lebih awal.

Cabang Son La dari Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd., yang berlokasi di Kecamatan Binh Minh, Komune Mai Son, saat ini mempekerjakan 800 pekerja lokal. Sebelum bergabung dengan perusahaan, semua pekerja menerima pelatihan dasar. Karyawan dijamin mendapatkan berbagai manfaat terkait kondisi kerja, kebijakan, upah lembur, asuransi sosial, dan asuransi kesehatan . Ibu Phi Thi Hang, Kepala Departemen Persiapan, berbagi: "Sebelumnya, saya tidak memiliki pekerjaan tetap. Sejak menjadi pekerja, penghasilan bulanan saya lebih dari 7 juta VND, dan kehidupan saya telah meningkat secara signifikan. Awalnya, saya agak asing dengan pekerjaan ini, tetapi berkat pelatihan dan bimbingan, saya cepat beradaptasi dan terbiasa dengan pekerjaan ini. Bekerja di daerah setempat berarti saya tidak perlu bepergian jauh atau menyewa rumah, sehingga saya menghemat biaya hidup dan masih dapat mengatur waktu untuk mengurus keluarga saya."

Sementara itu, di Kawasan Wisata Pulau Moc Chau di Kelurahan Moc Chau, setelah beroperasi lebih dari 4 tahun, telah menciptakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 300 pekerja lokal. Kawasan wisata ini memiliki banyak departemen khusus yang berbeda, oleh karena itu permintaan tenaga kerja beragam dan bervariasi, mulai dari pekerja tidak terampil hingga pekerja terampil. Setelah direkrut, karyawan menerima pelatihan selama satu bulan dan masa percobaan 1-2 bulan, membantu mereka mendapatkan kepercayaan diri dan keterampilan profesional untuk melayani wisatawan. Ibu Ngan Thuy Nhung, dari Komune Doan Ket, seorang resepsionis, berbagi: "Bekerja di kawasan wisata, saya menerima pelatihan resepsionis profesional; saya memperkenalkan layanan kawasan wisata kepada pelanggan; memberikan informasi yang diperlukan kepada tamu, acara lokal, dan destinasi wisata... Setelah lebih dari 4 tahun bekerja, unit ini telah menjamin saya dengan tunjangan penuh; menyediakan seragam; mendukung makan dan transportasi; dan memberi saya penghasilan yang stabil."

Shift produksi di cabang Son La dari Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd.

Koperasi Layanan Pertanian Bao Minh di komune Chieng Khoong memiliki 13 anggota dan membudidayakan 50 hektar pohon buah-buahan. Selain memproduksi buah segar, koperasi ini juga membeli buah lengkeng segar untuk diolah menjadi lengkeng kering, yang didistribusikan ke supermarket BigC Thang Long dan VinMart di Hanoi dan diekspor ke Korea Selatan dan Tiongkok. Bapak Le Danh Phuc, Wakil Direktur koperasi, berbagi: "Selama bertahun-tahun, koperasi selalu mendapat perhatian dari pemerintah daerah, secara teratur menyelenggarakan pelatihan dan memberikan bimbingan teknis tentang penanaman dan perawatan pohon buah-buahan sesuai standar VietGAP, memperluas skala produksi, dan meningkatkan pendapatan. Selama musim panen buah, koperasi menciptakan lapangan kerja bagi 26 pekerja musiman; selama musim pengeringan lengkeng kering, koperasi menyediakan lapangan kerja bagi 120 pekerja lokal setiap hari."

Saat ini, provinsi ini memiliki lebih dari 768.000 pekerja berusia 15 tahun ke atas, yang mencakup hampir 58% dari populasi. Dalam beberapa tahun terakhir, provinsi ini telah fokus pada pengembangan kawasan industri dan klaster di daerah pedesaan, memperluas model pertanian organik, pariwisata berbasis komunitas, dan layanan homestay, yang memberikan lebih banyak peluang kerja bagi para pekerja tepat di daerah mereka. Hingga saat ini, provinsi ini memiliki 4.931 bisnis, 835 koperasi, dan 6 serikat koperasi yang beroperasi, mencakup sektor-sektor seperti pertanian, industri, konstruksi, energi, perdagangan, jasa, dan pariwisata, yang memastikan pendapatan yang stabil bagi para pekerja; membayar pajak secara penuh dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan kesejahteraan sosial.

Ruang kendali produksi otomatis Pabrik Semen Mai Son, Komune Ta Hoc.

Untuk menghubungkan pekerja lokal dengan pekerjaan di berbagai bisnis dan koperasi di seluruh provinsi, Pusat Arsip, Ketenagakerjaan, dan Tokoh Berjasa (di bawah Departemen Dalam Negeri) setiap tahunnya meningkatkan upaya komunikasinya melalui platform media sosial seperti Facebook dan Zalo, sehingga konselor pekerjaan dapat dengan mudah mengakses informasi perekrutan. Pusat ini berkolaborasi dengan berbagai bisnis untuk menyelenggarakan konferensi konseling dan penempatan kerja di tempat usaha lokal guna memfasilitasi pertemuan, diskusi, dan perekrutan pekerja; dan secara aktif bekerja sama dalam menyelenggarakan pameran kerja dan program bimbingan karir bagi kaum muda, mantan tentara, dan pekerja yang mencari pekerjaan. Hingga saat ini, provinsi ini memiliki total sekitar 60.295 pekerja yang dipekerjakan di berbagai jenis bisnis dan koperasi, terutama di sektor manufaktur, pengolahan, konstruksi, dan jasa.

Berupaya menciptakan lapangan kerja bagi 22.000 pekerja setiap tahun di seluruh provinsi, semua tingkatan dan sektor akan terus berkoordinasi dengan dunia usaha untuk secara efektif menyelenggarakan bursa kerja dan acara ketenagakerjaan di komune dan kelurahan; menerapkan program kredit untuk mendukung penciptaan lapangan kerja; memperkuat pelatihan kejuruan, menghubungkan pelatihan dengan kebutuhan bisnis; dan memprioritaskan dukungan bagi kelompok pekerja yang rentan, pekerja di daerah terpencil, dan wilayah perbatasan.

Sumber: https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html