Memulai bisnis membutuhkan seseorang yang memahami Anda.
Mengenang perjalanan membangun Alpha Amin Production - Trading Company Limited (Komune Binh Hang Trung, Provinsi Dong Thap ), Bapak Nguyen Trung Tinh (35 tahun) dan istrinya, Ibu Le Thi Kim Thoa (31 tahun), percaya bahwa keuntungan terbesar saat memulai bisnis bersama adalah saling pengertian dan solidaritas.
Menurut Bapak Tinh, sektor akuakultur selalu menghadapi banyak tekanan. Tekanan tersebut meliputi tantangan terkait teknik produksi, fluktuasi pasar, risiko penyakit, dan cuaca yang tidak dapat diprediksi. Pada masa-masa sulit, memiliki pasangan yang juga suami/istri dapat membantu Anda berdua berbagi tekanan dan bekerja menuju tujuan bersama.

Tuan Tinh dan Nyonya Thoa
FOTO: THANH NAM
"Kita bisa berkomunikasi satu sama lain kapan saja, bekerja sama untuk menemukan solusi atas masalah, dan selalu ada seseorang di sisi kita selama masa-masa paling sulit," ujar Tinh.
Berkat dukungan tersebut, Alpha Amin, yang berawal dari perusahaan rintisan muda, secara bertahap telah memantapkan posisinya di industri makanan laut. Baru-baru ini, perusahaan tersebut dianugerahi Penghargaan Perak untuk Kualitas Emas di Industri Makanan Laut Vietnam oleh Asosiasi Perikanan Vietnam pada April 2026.
Senada dengan pendapat tersebut, Bapak Ngo Hung Vu (33 tahun), Wakil Direktur Koperasi Pertanian Teknologi Tinggi Kim Phat (Komune An Thanh Thuy, Provinsi Dong Thap), percaya bahwa nilai terbesar dari pasangan yang memulai bisnis bersama terletak pada saling pengertian. "Memulai bisnis tidak selalu mudah; terkadang ada kekurangan modal, tekanan pada personel, fluktuasi pasar, atau kesulitan proyek. Untungnya, saya dan istri saya (Ibu Bui Thi Kim Thanh, 34 tahun, Ketua Dewan Direksi Koperasi) berada dalam perjalanan yang sama, sehingga kami saling memahami tekanan, kekhawatiran, dan impian masing-masing," kata Bapak Vu.

Tuan Vu dan Nyonya Thanh
FOTO: DISEDIAKAN OLEH SUBJEK
Bagi Bapak Ho Thanh Long (34 tahun), Direktur Perusahaan Pangan Cang Long VL (Komune Binh Phuoc, Provinsi Vinh Long ), kebersamaan dengan pasangan hidupnya memiliki makna yang lebih istimewa. "Di masa-masa sulit di tempat kerja, kami bukan hanya rekan kerja tetapi juga saling memberikan dukungan emosional. Ketika kami berhasil, kebahagiaannya berlipat ganda karena kami berdua bekerja keras dan berkorban untuk mencapai hasil tersebut," ujarnya. Istri Bapak Long adalah Ibu Cao Thi Thanh Tho (35 tahun), Wakil Direktur perusahaan tersebut.
Perbedaan bukanlah halangan.
Faktanya, ketiga pasangan yang disebutkan di atas mengakui bahwa perbedaan pendapat tidak dapat dihindari. Bapak Tinh dan Ibu Thoa melihat perbedaan sebagai hal yang diperlukan untuk mendapatkan lebih banyak perspektif sebelum mengambil keputusan. "Kami selalu sepakat untuk berdiskusi berdasarkan data, realitas produksi, dan kepentingan jangka panjang bisnis, daripada membela pendapat pribadi," kata Ibu Thoa.
Menurut Ibu Thoa, semua orang menyampaikan pendapat mereka secara lengkap, menganalisis keuntungan, keterbatasan, dan dampak dari setiap pilihan. Ketika tujuan utamanya adalah pengembangan bisnis, menemukan titik temu menjadi lebih mudah.
Pendekatan serupa juga diterapkan di Koperasi Pertanian Teknologi Tinggi Kim Phat. Bapak Vu mengatakan bahwa istrinya, seorang insinyur bioteknologi, sering melihat masalah dari perspektif teknis, berbasis data, dan kelayakan. Sementara itu, beliau fokus pada manajemen, hubungan eksternal, dan pengembangan pasar. "Ada kalanya sudut pandang kami sangat berbeda. Tetapi prinsip kami bukanlah untuk memenangkan argumen, melainkan untuk menemukan solusi terbaik bagi kepentingan bersama," kata Bapak Vu, menambahkan bahwa banyak keputusan penting koperasi telah dibentuk dari perdebatan panjang antara beliau dan istrinya.
Bagi Bapak Long dan Ibu Tho, rahasianya terletak pada memprioritaskan kepentingan perusahaan di atas ego pribadi. Menurut Ibu Tho, perbedaan bukanlah penghalang, melainkan membantu perusahaan memperoleh perspektif yang lebih beragam sebelum mengambil keputusan penting.

Tuan Long dan Nyonya Tho
FOTO: DISEDIAKAN OLEH SUBJEK
Bapak Tinh percaya bahwa salah satu alasan banyak bisnis keluarga gagal adalah tumpang tindih tanggung jawab. Oleh karena itu, perlu untuk mendefinisikan peran dengan jelas sejak awal. "Setelah ada pembagian kerja yang jelas, setiap orang berhak untuk proaktif di bidangnya masing-masing tetapi tetap berkomunikasi secara teratur untuk memastikan operasi yang sinkron," kata Bapak Tinh.
Di Koperasi Pertanian Teknologi Tinggi Kim Phat, Ibu Thanh bertanggung jawab atas manajemen produksi dan penelitian proses teknologi, sementara Bapak Vu berfokus pada orientasi pengembangan, jaringan mitra, dan pengembangan proyek. "Setiap orang bertanggung jawab atas bidang tertentu dan saling menghargai keahlian masing-masing. Setelah tugas diberikan, orang lain menghindari campur tangan yang berlebihan," ujar Bapak Vu.
Long mengatakan bahwa sejak awal bisnis mereka, ia dan istrinya telah menetapkan bahwa agar perusahaan dapat berkembang secara berkelanjutan, mereka harus menetapkan tugas-tugas spesifik. Setiap orang yang bertanggung jawab atas area tertentu akan memiliki otonomi untuk mengambil keputusan dalam area tersebut dan bertanggung jawab atas hasilnya. "Ini secara signifikan mengurangi tumpang tindih dan menghindari konflik yang tidak perlu," kata Long.
Sumber: https://thanhnien.vn/khoi-nghiep-cung-ban-doi-185260622202225986.htm






