Catatan Editor: Kongres Nasional Partai ke-14 masih lebih dari setahun lagi, tetapi negara ini sudah jelas merasakan akan segera dimulainya fase baru. Dalam konteks ini, bertepatan dengan peringatan Hari Nasional Vietnam ke-79, Vietnam Weekly berbincang dengan Dr. Nguyen Si Dung, yang memiliki banyak kekhawatiran tentang situasi saat ini.
Untuk memulai percakapan, Bapak Nguyen Sy Dung menyampaikan beberapa pemikirannya:
Kita mungkin sedang berada dalam salah satu periode perdamaian terpanjang untuk pembangunan nasional. Partai Komunis Vietnam akan merayakan ulang tahun ke-95 dalam beberapa bulan lagi, setelah memiliki karier revolusioner yang gemilang, dengan pencapaian besar termasuk 80 tahun Revolusi Agustus, pendirian Republik Demokratik Vietnam, 50 tahun reunifikasi nasional, dan hampir 40 tahun proses Doi Moi (Renovasi)...
Dokter Nguyen Si Dung
Gejolak transisi kepemimpinan baru-baru ini telah menimbulkan kekhawatiran tentang potensi kesenjangan, tetapi juga menawarkan harapan untuk dekade baru dengan banyak peluang bagi negara untuk mencapai pertumbuhan yang luar biasa. Tentu saja, ini bergantung pada kemampuan para pemimpin untuk mengatasi tantangan yang ada, yang dapat kita semua lihat dengan jelas.
Kami percaya bahwa generasi pemimpin baru akan menjadi kekuatan pendorong bagi fase baru pembangunan nasional. Dalam sistem partai tunggal, suksesi dan jaminan keberlanjutan kepemimpinan Partai sangat penting. Namun, para pemimpin baru ini akan menambahkan visi, energi, dan ambisi untuk membantu negara mengikuti perkembangan zaman.
Era baru bagi Bangsa dan Rakyat
Bagaimana Anda dapat menggambarkan secara singkat era yang baru saja ia bicarakan?
Dr. Nguyen Si Dung : Peluang dan tantangan saling terkait. Peluangnya sangat besar, tetapi tantangannya juga sangat besar. Dunia sedang berada di tengah persaingan sengit antara kekuatan-kekuatan besar, dengan banyak ketidakstabilan geopolitik yang muncul di berbagai tempat. Meningkatnya proteksionisme berdampak signifikan pada negara-negara dengan keterbukaan ekonomi yang tinggi seperti Vietnam.
Negara kita terletak pada posisi geostrategis di tengah persaingan AS-Tiongkok, dan Partai kita, di bawah kepemimpinan almarhum Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong, telah dengan terampil menangani hubungan yang kompleks ini sebaik mungkin. Dalam konteks yang kompleks tersebut, Vietnam masih mampu melakukan bisnis dan perdagangan dengan semua negara, dan membuka pasar baru. Mempertahankan lingkungan strategis seperti itu merupakan pencapaian yang luar biasa.
Namun ini adalah keseimbangan dinamis, yang membutuhkan pemrosesan berkelanjutan terhadap situasi dan peristiwa spesifik, alih-alih ditetapkan sekali untuk selamanya.
Revolusi kecerdasan buatan (AI) yang akan datang berpotensi mengubah secara radikal setiap aspek kehidupan ekonomi, politik, dan budaya masyarakat manusia. Namun, arah strategis bangsa kita dalam revolusi ini masih belum jelas.
Konsekuensi dari revolusi pertanian ribuan tahun yang lalu adalah bangsa kita menderita seribu tahun dominasi Tiongkok. Konsekuensi dari revolusi industri ratusan tahun yang lalu adalah negara kita menderita 100 tahun pemerintahan kolonial oleh imperialis. Jadi, dalam konteks revolusi 4.0 dan revolusi AI, apa yang akan terjadi pada bangsa kita? Ini adalah pertanyaan besar, dan semoga kepemimpinan yang baru terpilih akan menemukan jawabannya.
Kita telah menciptakan lingkungan internasional yang menguntungkan, tetapi apakah kekuatan internal kita—mulai dari lembaga hingga bisnis dan masyarakat—benar-benar cukup untuk memanfaatkan lingkungan strategis yang menguntungkan tersebut untuk pembangunan adalah sesuatu yang perlu kita pertimbangkan.
Optimis dan berhati-hati
Tidak diragukan lagi, telah banyak diskusi tentang perubahan yang sedang dan akan terjadi. Bagaimana penilaian Anda?
Sebenarnya, saya jarang memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam diskusi seperti itu. Namun, perasaan umum cukup optimis, meskipun beberapa orang bersikap optimis dengan hati-hati. Karena semuanya terjadi begitu cepat. Pilihan-pilihan sejarah datang sangat cepat, dan dibutuhkan lebih banyak waktu bagi kepemimpinan baru untuk memperkenalkan visi mereka, bahkan ideologi mereka.
Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam memimpin rapat Politbiro untuk membahas dokumen pada tanggal 30 Agustus 2024. Foto: VNA
Secara pribadi, saya melihat tim kepemimpinan utama dan para pemimpin senior kami sebagai orang-orang pragmatis yang, selama masa jabatan mereka, telah menunjukkan kemampuan dan ambisi teknokratis tertentu.
Pengamatan awal, berdasarkan senioritasnya, menunjukkan bahwa Perdana Menteri Pham Minh Chinh telah menghabiskan lebih dari setengah masa jabatannya sebagai pemimpin nasional. Apa yang telah terjadi menunjukkan komitmen sepenuh hatinya untuk mendorong pembangunan. Beliau adalah seorang pemimpin dengan aspirasi – aspirasi untuk Vietnam yang kuat dan makmur.
Dari apa yang saya ketahui dan rasakan, Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam tidak diragukan lagi telah memupuk visi untuk era Revolusi Industri Keempat. Kinerjanya sebagai Menteri Keamanan Publik, khususnya dalam memberikan nasihat dan mengimplementasikan Proyek 06, dengan upaya tegas seluruh jajaran kepolisian dalam membangun basis data penduduk nasional dalam waktu singkat, jelas menunjukkan hal ini.
Seluruh dunia sedang berada di tengah revolusi 4.0, revolusi kecerdasan buatan. Ini adalah kesempatan bagi negara-negara seperti Vietnam untuk membuat terobosan. Para pemimpin nasional harus memiliki visi untuk era ini. Dapat dikatakan bahwa baik Sekretaris Jenderal maupun Presiden To Lam dan Perdana Menteri Pham Minh Chinh memiliki visi untuk isu-isu utama era ini.
Selain itu, kami memiliki Sekretaris Jenderal dan Presiden yang cukup mahir berbahasa Inggris. Beliau menghabiskan satu tahun belajar bahasa Inggris di Australia, dan saya menyaksikan beliau menggunakan bahasa tersebut dengan sangat alami saat berbicara dengan orang Amerika.
Bahasa Inggris adalah alat yang sangat baik untuk memahami dunia dan pengetahuan tata pemerintahan nasional modern. Lebih jauh lagi, citra dirinya mengendarai mobil listrik Vinfast yang membawa Sekretaris Jenderal dan Presiden Laos dalam perjalanan pertamanya sebagai Presiden juga menunjukkan bahwa ia termasuk dalam generasi pemimpin modern.
Dia bukan hanya seorang pemimpin teknokrat tetapi juga seorang politikus brilian dalam mempromosikan karyanya dan membuat keputusan penting untuk mewujudkan rencana dan idenya.
Mulai dari menata ulang seluruh kepolisian, meninggalkan model Departemen Umum untuk selaras dengan prinsip "kementerian pusat yang efisien, pasukan provinsi yang kuat, unit tingkat distrik yang komprehensif, dan unit tingkat komune yang berbasis akar rumput," hingga memobilisasi seluruh sektor untuk mengumpulkan data penduduk pada periode sebelumnya, hingga mempromosikan dimasukkannya sejumlah RUU terkait keamanan dan ketertiban ke dalam agenda Majelis Nasional, serta perannya dalam kampanye pembangunan dan perbaikan Partai yang diprakarsai oleh almarhum Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong… semuanya dengan jelas menunjukkan kualitas-kualitas tersebut.
Stagnasi sistemik dan harapan akan tindakan untuk inovasi.
Kembali ke isu terkini, dengan mempertimbangkan konteks negara saat ini dibandingkan dengan periode sebelum Kongres Partai Keenam, tantangan apa yang menurut Anda dihadapi oleh para pemimpin kita?
Meskipun Kongres Partai Keenam berlangsung di tengah tantangan mendasar yang dihadapi mata pencaharian rakyat, seperti ketahanan pangan, saat ini kita sedang bergulat dengan stagnasi sistem.
Pada awal masa jabatan, tahun 2021, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan 14, dan kemudian Pemerintah melembagakannya dengan Keputusan No. 73/2023/ND-CP tentang mendorong dan melindungi pejabat yang dinamis dan kreatif yang berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab untuk kepentingan bersama, namun dapat dikatakan bahwa bahkan sekarang, ke mana pun Anda melihat, Anda masih melihat stagnasi…
Kita berada di era revolusi 4.0, di mana bukan lagi soal "ikan besar menelan ikan kecil," melainkan "ikan cepat menelan ikan lambat." Namun, kita menyaksikan pengambilan keputusan yang sangat lambat di semua tingkatan dan sektor, dengan mentalitas menghindari tanggung jawab dan pertanggungjawaban.
Jadi, bagaimana seharusnya para pemimpin kita menanggapi tantangan itu, Pak?
Ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
Mengenai Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam, saya melihat sinyal baru dari perspektifnya ketika beliau memimpin pertemuan pertama Komite Pengarah Pusat tentang Pemberantasan Korupsi dan Fenomena Negatif dua minggu lalu. Dari tiga poin yang beliau tekankan, yang pertama adalah bahwa pemberantasan korupsi dan fenomena negatif harus melayani pembangunan sosial-ekonomi, dan tidak boleh menghambat pembangunan dalam mengejar tujuan ini.
Saya yakin ini adalah arah strategis yang sangat tepat! Kita harus memiliki solusi konkret untuk menjamin keamanan hukum bagi pegawai negeri sipil di semua tingkatan.
Perdana Menteri Pham Minh Chinh secara tegas mengarahkan peninjauan dan penyelesaian atas kekurangan dan tumpang tindih dalam sistem hukum. Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man juga aktif terlibat dalam bekerja sama dengan Pemerintah untuk mengatasi masalah ini.
Namun, bersamaan dengan mengatasi kekurangan-kekurangan spesifik tersebut, kita harus terus meningkatkan proses pembuatan hukum, dengan prioritas tinggi diberikan pada tahap pembuatan kebijakan. Kita perlu mempersiapkan diri secara menyeluruh dalam hal kebijakan sebelum mulai membuat atau mengubah undang-undang. Jika tidak, tumpang tindih dan ketidakcukupan dalam sistem hukum akan muncul kembali dan terulang. Selain itu, isu-isu yang berkaitan dengan teknik legislatif dan penyusunan dokumen hukum juga perlu ditangani.
Kita perlu menghargai dan menekankan peran badan-badan operasional kelembagaan, terutama di bidang penawaran, investasi, dan lahan. Foto: Hoang Ha
Selain itu, saya percaya bahwa hambatan dan inefisiensi sistem tidak semata-mata disebabkan oleh hukum itu sendiri, tetapi sebagian besar berasal dari kekurangan dalam pengorganisasian dan implementasi hukum, serta dalam inspeksi, investigasi, penuntutan, dan pengadilan.
Kita perlu menghargai dan menekankan peran lembaga-lembaga pelaksana, terutama di bidang tender, investasi, lahan, dan lain-lain. Ketika daerah dan kementerian membutuhkan panduan untuk melaksanakan pekerjaan, lembaga-lembaga ini harus segera memberikan panduan dan pendapat mereka harus dianggap sebagai pendapat yang paling berwenang dalam hal keahlian. Pendapat-pendapat ini tidak dapat ditentang melalui inspeksi atau audit, tetapi hanya dapat ditolak melalui proses hukum.
Saat ini, kelembaman ini juga berasal dari fakta bahwa orang tidak tahu apa yang benar untuk dilakukan dan apa yang salah untuk dihindari.
Bangsa ini mendambakan sebuah panji yang akan memimpin proses Pembaruan.
Semangat reformasi telah berkobar sejak Kongres Partai ke-5, tetapi baru ketika Sekretaris Jenderal Truong Chinh menjabat dan memutuskan untuk menulis ulang laporan politik yang disampaikan pada Kongres Partai ke-6 dengan semangat menghadapi kebenaran, kita memasuki periode reformasi. Jadi, apa harapan Anda untuk tahap ini, ketika subkomite-subkomite penting yang sedang mempersiapkan Kongres Partai ke-14 tentunya sangat sibuk?
Kita belum mengetahui bentuk pasti dari draf dokumen Kongres Partai ke-14. Tetapi di negara kita, isu-isu strategis untuk lima tahun ke depan, bahkan visi sepuluh tahun dan seterusnya, terkandung dalam dokumen ini.
Dr. Nguyen Si Dung: “Saya percaya bahwa dengan menghadapi kebenaran, berbicara jujur secara terbuka, dan bertekad untuk berinovasi, kita akan memahami situasi saat ini.” Foto: Hoang Ha
Dari segi kemajuan, tidak seperti Kongres ke-12, persiapan draf dokumen untuk Kongres ke-14 dipercepat oleh Komite Sentral ke-13. Pada Kongres ke-12, garis besar laporan baru dibahas pada pertemuan Komite Sentral ke-10, sedangkan pada Kongres ke-13, garis besar tersebut sudah dibahas pada pertemuan Komite Sentral ke-9.
Kemampuan untuk memulai segala sesuatunya sedini mungkin akan sangat menguntungkan bagi Sekretaris Jenderal To Lam, dalam kapasitasnya sebagai Ketua Subkomite Penyusun Dokumen, untuk meninjau semua pekerjaan persiapan serta memobilisasi personel dan ahli tambahan untuk memberikan saran lebih lanjut tentang pendekatan dan solusi terhadap masalah yang ditimbulkan oleh situasi saat ini.
Saya percaya bahwa dengan menghadapi kebenaran secara jujur, menyampaikan kebenaran dengan jelas, dan dengan teguh mengejar reformasi, kita akan memahami situasi saat ini, mengidentifikasi masalah yang kita hadapi, dan menemukan solusi untuk mengatasinya.
Cita-cita Kongres Keenam adalah untuk mengatasi krisis. Cita-cita Kongres Ketigabelas, yang secara jelas diungkapkan dalam tema "membangkitkan aspirasi untuk pembangunan nasional," dan saya pikir hal itu tetap berlaku untuk Kongres Keempatbelas yang akan datang: aspirasi untuk Vietnam yang kuat dan makmur.
Vietnamnet.vn
Sumber: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html
Komentar (0)