Akankah terjadi 'kekecewaan'?

Dalam konteks Vietnam saat ini, apakah investasi untuk gelar master sepadan?

Biaya kuliah bisa melebihi 100 juta VND per tahun.

Biaya kuliah untuk program magister diatur secara khusus dalam Keputusan Pemerintah No. 97/2023 tentang mekanisme pengumpulan dan pengelolaan biaya kuliah untuk lembaga pendidikan dalam sistem pendidikan nasional dan kebijakan tentang pembebasan dan pengurangan biaya kuliah, dukungan untuk biaya belajar, dan harga layanan di bidang pendidikan dan pelatihan. Sesuai dengan itu, batas biaya kuliah untuk program magister di universitas negeri ditentukan dengan mengalikan batas biaya kuliah sarjana dengan faktor 1,5, yang sesuai dengan setiap bidang pelatihan dan setiap tahun akademik menurut tingkat otonomi. Dengan peraturan ini, biaya kuliah program magister satu setengah kali lebih mahal daripada biaya kuliah sarjana.

Saat ini, biaya kuliah program magister satu setengah kali lebih mahal daripada biaya kuliah program sarjana.

Secara spesifik, biaya kuliah untuk program magister di universitas negeri yang belum mandiri dalam menutupi biaya operasionalnya pada tahun akademik 2023-2024 berkisar dari minimal 18 juta VND/tahun hingga maksimal lebih dari 36 juta VND/tahun. Untuk universitas negeri yang sudah mandiri dalam menutupi biaya operasionalnya, biaya kuliah berkisar dari 36 hingga 73,5 juta VND/tahun. Perlu dicatat, untuk universitas negeri yang sudah mandiri dalam menutupi biaya operasional dan investasi (sepenuhnya otonom), mahasiswa magister harus membayar dari 45 hingga hampir 92 juta VND/tahun tergantung pada bidang studi.

Biaya kuliah program magister diperkirakan akan terus meningkat pada tahun akademik 2024-2025. Biaya tertinggi, khususnya di kelompok universitas negeri swasta, dapat melebihi 100 juta VND per tahun.

Bahkan di dalam universitas yang sama, biaya kuliah untuk program pascasarjana bervariasi tergantung pada program spesifiknya. Misalnya, Universitas Teknologi (Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh) saat ini mengenakan biaya 33 juta VND/tahun untuk seluruh program pascasarjana pada tahun akademik 2023-2024, diproyeksikan menjadi 36 juta VND/tahun untuk tahun akademik 2024-2025, dan diperkirakan akan meningkat menjadi 37,5 juta VND/tahun pada tahun akademik 2026-2027. Program magister dalam bahasa Inggris, mulai dari angkatan 2021 dan seterusnya, mengenakan biaya 80 juta VND/tahun (2 semester). Di beberapa universitas lain, program magister khusus memiliki biaya kuliah hampir 200 juta VND/tahun untuk seluruh program. Misalnya, Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh mengumumkan biaya kuliah untuk program magister terapan untuk pendaftaran tahun 2024 sebesar 180 juta VND (termasuk materi studi dan tesis). Universitas Perbankan Kota Ho Chi Minh juga membuka pendaftaran untuk program Magister Administrasi Bisnis (MBA) bekerja sama dengan Inggris, dengan biaya kuliah untuk seluruh program sebesar 179 juta VND… Yang perlu diperhatikan, Universitas RMIT Vietnam mengumumkan bahwa biaya kuliah tertinggi untuk program Magister mereka pada tahun 2024 hampir mencapai 870 juta VND/program.

Dengan demikian, jika hanya mempertimbangkan HP (High-Performance Diploma), mahasiswa S2 di Vietnam saat ini harus mengeluarkan puluhan hingga ratusan juta VND untuk setiap mata kuliah, yang rata-rata berlangsung selama dua tahun.

PEREKRUTAN TANPA DISKRIMINASI TERKAIT GELAR UNIVERSITAS DAN SETELAH LULUS

Dalam praktik perekrutan, beberapa organisasi tidak membedakan antara kandidat dengan gelar sarjana dan pascasarjana.

Bapak Quach Hong Ha, Kepala Departemen Pelanggan Korporat di cabang Vietcombank Ky Dong, menyatakan bahwa cabang tersebut terutama merekrut individu dengan gelar universitas dan tidak membedakan antara kandidat dengan gelar universitas dan mereka yang memiliki kualifikasi lebih tinggi. Beliau menambahkan bahwa gelar universitas hanyalah faktor kecil dalam proses seleksi multi-kriteria. Untuk lulusan baru, cabang tersebut juga melakukan tahapan perekrutan termasuk ujian dan wawancara langsung.

"Memiliki gelar universitas hanyalah nilai tambah dalam lamaran kerja, bukan faktor penentu dalam perekrutan. Vietcombank, seperti bank-bank lain, memiliki deskripsi pekerjaan yang terstandarisasi dengan tingkat gaji tertentu untuk setiap posisi. Oleh karena itu, pendapatan tidak didasarkan pada kualifikasi tetapi bergantung pada kinerja setiap pekerjaan tertentu," tegas Bapak Ha.

Mengenai karyawan yang saat ini bekerja, Bapak Quach Hong Ha menyatakan bahwa perusahaan mendorong dan mendukung pengembangan diri melalui pendidikan lanjutan. Namun, memperoleh gelar yang lebih tinggi tidak serta merta meningkatkan pendapatan karyawan pada posisi pekerjaan yang sama; hal ini bergantung pada sifat spesifik dari setiap pekerjaan.

LOWONGAN DOSEN: GELAR MAGISTER DIPERLUKAN, TETAPI GELAR DOKTOR LEBIH DISUKAI.

Pendidikan dan pelatihan merupakan bidang khusus yang membutuhkan kandidat dengan kualifikasi tinggi untuk memenuhi tuntutan pekerjaan. Menurut Undang-Undang Pendidikan Tinggi yang telah diubah (2018), kualifikasi minimum untuk dosen yang mengajar di tingkat universitas adalah gelar magister. Namun, undang-undang ini juga menetapkan bahwa lembaga pendidikan tinggi memprioritaskan perekrutan individu dengan gelar doktor sebagai dosen.

Saat ini, banyak universitas memprioritaskan perekrutan pemegang gelar PhD sebagai dosen.

Saat ini, banyak universitas hanya merekrut pemegang gelar PhD sebagai dosen. Kandidat dengan gelar master hanya direkrut untuk posisi spesialis atau posisi dosen di bidang-bidang tertentu yang mengalami kekurangan tenaga kerja.

Profesor Madya Bui Quang Hung, Wakil Direktur Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh, menyatakan bahwa sebagian besar departemen di universitas saat ini hanya merekrut dosen dengan gelar PhD atau lebih tinggi. Universitas hanya merekrut pemegang gelar master di bidang-bidang tertentu yang membutuhkan pengalaman praktis dan aplikasi yang berhubungan langsung dengan program pelatihan (seperti desain, komunikasi, dll.). Ini adalah bidang-bidang baru yang membutuhkan personel kunci untuk pelatihan atau kelompok terpilih dari pemegang gelar master yang luar biasa untuk membangun tim jangka panjang. Namun, universitas memprioritaskan perekrutan pemegang gelar master yang sebelumnya belajar di Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh. Menurut gaji referensi yang dipublikasikan di situs web, universitas membayar antara 20 dan 35 juta VND per bulan untuk dosen bergelar master, tergantung pada tahun pengalaman (sekitar 5 juta VND lebih rendah daripada pemegang gelar PhD, yang mendapatkan minimal 25 juta VND per bulan dan maksimal 40 juta VND per bulan tergantung pada tahun pengalaman). Untuk gelar master yang sama, posisi spesialis mendapatkan gaji 15-24 juta VND lebih rendah per bulan.

Profesor Madya Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor Universitas Industri dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh, juga menyatakan bahwa universitas saat ini hanya menerima mahasiswa magister untuk beberapa jurusan baru, atau jurusan yang belum memiliki program doktoral di Vietnam, seperti: teknologi keuangan, logistik dan manajemen rantai pasokan…

"Pihak universitas mendorong karyawan yang tidak memiliki gelar magister untuk melanjutkan pendidikan. Dengan gelar magister, gaji dan tunjangan sekitar seperempat lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar sarjana. Selain penghasilan, pemegang gelar magister menerima tunjangan sebesar 2 juta VND per bulan berdasarkan posisi pekerjaan dan gelar akademiknya, sedangkan pemegang gelar sarjana hanya menerima 1 juta VND per bulan," tambah Bapak Hoan.

Universitas Van Lang saat ini hanya merekrut dosen dengan gelar magister untuk bidang-bidang yang mengalami kekurangan tenaga pengajar, seperti komunikasi dan hubungan masyarakat. Namun, Dr. Vo Van Tuan, Wakil Rektor universitas tersebut, menyatakan: "Pemegang gelar magister harus memiliki pengalaman mengajar, lebih disukai lulusan universitas luar negeri, memiliki keahlian yang kuat, dan mampu mengajar dalam bahasa Inggris. Rekam jejak akademik yang kuat ditunjukkan melalui bidang studi, universitas tempat lulus, dan jenis pelatihan… Gaji untuk pemegang gelar magister di universitas ini saat ini lebih dari 20 juta VND per bulan."

Mengingat situasi ketenagakerjaan dan tingkat pendapatan saat ini, apakah mengejar gelar master menguntungkan saat ini? Menanggapi pertanyaan ini, Dr. Vo Van Tuan tetap menegaskan: "Berinvestasi dalam gelar master jelas menguntungkan. Proses pembelajaran akan membantu mahasiswa memperoleh pengetahuan profesional yang lebih baik di bidang yang mereka pilih dibandingkan sebelumnya."

Pada tahun 2025, permintaan pekerjaan di Kota Ho Chi Minh yang membutuhkan gelar universitas atau lebih tinggi akan mencapai 19%.

Pusat Peramalan Permintaan Sumber Daya Manusia dan Informasi Pasar Tenaga Kerja Kota Ho Chi Minh (di bawah Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh) telah memproyeksikan rata-rata permintaan tenaga kerja tahunan sekitar 310.000 - 330.000 pekerjaan (termasuk 135.000 - 140.000 pekerjaan baru) di Kota Ho Chi Minh dari tahun 2021-2025 hingga 2030. Pada tahun 2025, permintaan untuk pekerja terlatih diperkirakan mencapai 87%, tetapi mereka yang memiliki gelar universitas atau lebih tinggi hanya akan mencapai 19%.

Data dari laporan kuartal pertama tahun 2024 unit ini juga menimbulkan kekhawatiran bahwa Kota Ho Chi Minh mengalami kekurangan tenaga kerja tidak terampil dan kelebihan pasokan tenaga kerja terampil, termasuk mereka yang memiliki gelar universitas atau lebih tinggi. Secara spesifik, survei kebutuhan tenaga kerja dari 14.300 bisnis dengan 82.600 lowongan pekerjaan menunjukkan bahwa permintaan untuk orang-orang dengan gelar universitas atau lebih tinggi mencapai 21,3%.

Sumber: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm