00k8o61c.png
Meta terus melakukan pemutusan hubungan kerja dalam upaya meningkatkan efisiensi. Foto: Bloomberg.

Belum jelas berapa banyak karyawan Meta yang terkena dampak gelombang PHK terbaru. Menurut juru bicara Meta, perusahaan sedang mencari pekerjaan bagi mereka yang dipecat: “Saat ini, beberapa departemen di Meta sedang mengalami perubahan untuk memastikan sumber daya konsisten dengan tujuan strategis jangka panjang dan strategi lokasi kami. Ini termasuk memindahkan beberapa tim ke lokasi yang berbeda dan menugaskan kembali beberapa karyawan ke peran yang berbeda.”

Dalam kasus X, Jane Manchun Wong – mantan karyawan Meta – menyatakan bahwa posisinya terpengaruh. Profil LinkedIn-nya mengungkapkan bahwa sebelumnya ia bekerja sebagai insinyur keamanan di perusahaan induk Facebook.

Meta telah mengalami beberapa kali pemutusan hubungan kerja dalam beberapa tahun terakhir. Sebelumnya, CEO Mark Zuckerberg menyatakan bahwa upaya untuk mencapai "efisiensi" akan menjadi komitmen permanen. Ia meluncurkan "Tahun Efisiensi" tahun lalu.

Hingga Maret, Meta telah memangkas 22% tenaga kerjanya sejak gelombang PHK besar-besaran pertamanya pada akhir tahun 2022, ketika perusahaan tersebut memecat 11.000 orang. Pada tahun 2023, 10.000 orang lagi kehilangan pekerjaan dan 5.000 posisi dibatalkan.

Menurut The Verge dan TechCrunch , kali ini, karyawan di bidang rekrutmen, hukum, desain, Threads, Reality Labs, Instagram, dan WhatsApp kehilangan pekerjaan mereka.

(Menurut Insider, The Verge)