Saya berharap mendapat kenaikan gaji dan tunjangan.

Kabar bahwa gaji pokok diperkirakan akan naik sekitar 8% mulai 1 Juli menarik perhatian banyak pejabat, pegawai negeri sipil, pekerja, dan pensiunan.

Kenaikan gaji pokok membantu meningkatkan pendapatan para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan pemerintah. Dalam foto: Pegawai negeri sipil di Pusat Pelayanan Administrasi Publik Kelurahan Phuoc Long memandu warga melalui prosedur administrasi. Foto: Hai Yen.

Gaji pokok diperkirakan akan meningkat sekitar 8%.

Dalam beberapa hari terakhir, informasi mengenai potensi penyesuaian tingkat gaji pokok dan pensiun telah menjadi perhatian banyak orang. Pada pertemuan dengan konstituen di provinsi Lao Cai pada tanggal 9 Maret, Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahwa reformasi gaji adalah keinginan bersama para pemilih di seluruh negeri. Menurut proyeksi, mulai 1 Juli 2026, gaji pokok mungkin akan disesuaikan naik sekitar 8%; hal ini akan dikaitkan dengan penyesuaian pensiun, tunjangan bagi individu berprestasi, dan tunjangan sosial lainnya.

Saat ini, pensiun dasar adalah 2,34 juta VND/bulan, berlaku mulai Juli 2024. Meskipun ada peningkatan dibandingkan sebelumnya, kenaikan biaya hidup menciptakan tekanan pada pengeluaran. Bapak Nguyen Van Hung (dari kelurahan Tam Hiep), seorang pensiunan guru, mengatakan: “Saya sangat tertarik dengan informasi tentang penyesuaian pensiun, karena saya terutama bergantung pada pensiun saya untuk hidup. Setiap penyesuaian membawa sedikit ketenangan pikiran. Semuanya meningkat sekarang, jadi jika pensiun disesuaikan, itu akan mengurangi sebagian tekanan.”

Demikian pula, Ibu Le Tran Phuong Hieu, seorang pegawai negeri sipil yang bekerja di kelurahan Tran Bien, percaya bahwa kenaikan gaji pokok merupakan dorongan yang diperlukan bagi para pejabat di tingkat akar rumput. “Beban kerja setelah penggabungan provinsi menjadi lebih berat, dan tuntutannya lebih tinggi. Ketika kami mendengar berita bahwa gaji mungkin akan naik mulai Juli 2026, semua pekerja bergaji merasa gembira dan menantikannya. Meskipun kenaikannya tidak besar, hal itu akan membantu meningkatkan pendapatan sampai batas tertentu,” ujar Ibu Hieu.

Pada pertemuan dengan para pemilih yang telah disebutkan sebelumnya, Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahwa penyesuaian gaji akan dihitung berdasarkan keseimbangan anggaran negara dan kondisi ekonomi . Lebih lanjut, kebijakan tersebut harus memastikan keselarasan antara gaji pejabat, pegawai negeri sipil, dan anggota angkatan bersenjata dengan tunjangan bagi pensiunan, individu berprestasi, dan penerima bantuan sosial.

Wakil Perdana Menteri juga menyatakan bahwa Pemerintah terus mempelajari dan menyempurnakan mekanisme bonus yang terkait dengan kinerja kerja. Dengan demikian, instansi dan unit akan mengevaluasi efisiensi kerja berdasarkan hasil tugas untuk memiliki kebijakan penghargaan yang tepat. Hal ini juga dianggap sebagai solusi untuk meningkatkan efisiensi aparatur dan menciptakan motivasi yang lebih besar bagi para pejabat dan pegawai negeri sipil.

Meningkatkan standar hidup dan menciptakan motivasi kerja.

Rencana kenaikan upah minimum mulai 1 Juli 2026 tidak hanya menarik perhatian para pejabat, pegawai negeri, dan pekerja, tetapi juga dianggap oleh banyak warga sebagai kebijakan yang memiliki makna praktis bagi kehidupan sosial. Hal ini karena kenaikan upah minimum bukan hanya penyesuaian pendapatan, tetapi juga berkontribusi untuk menjamin keamanan sosial dan menciptakan dorongan lebih lanjut untuk pembangunan.

Pertama dan terpenting, peningkatan gaji pokok membantu meningkatkan pendapatan dan menstabilkan kehidupan para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, anggota angkatan bersenjata, serta banyak orang lain yang menerima gaji dan tunjangan dari anggaran negara. Dalam konteks kenaikan biaya hidup, penyesuaian gaji dipandang sebagai solusi untuk sebagian mengimbangi fluktuasi harga pasar.

Ibu Tran Dieu Hien (dari kelurahan Trang Dai) mengatakan: Bagi mereka yang hidup dari pensiun atau pendapatan tetap, setiap penyesuaian pensiun membawa rasa aman tertentu. "Jika pensiun disesuaikan ke atas, itu juga membantu kami mengurangi tekanan pengeluaran," Ibu Hien berbagi.

Selain meningkatkan standar hidup, kenaikan gaji pokok juga dianggap sebagai faktor motivasi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri. Ketika pendapatan meningkat, pekerja memiliki lebih banyak kesempatan untuk fokus pada tugas profesional mereka, meningkatkan rasa tanggung jawab dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Ini juga merupakan salah satu solusi penting untuk mempertahankan dan menarik sumber daya manusia yang berkualitas di sektor publik.

Menurut Ibu Tran Thi Ngoc Bich (dari komune Long Thanh), kebijakan kenaikan gaji yang wajar akan menciptakan motivasi yang lebih besar bagi mereka yang bekerja di aparatur negara. "Ketika pendapatan meningkat, para pejabat dan pegawai negeri akan merasa lebih aman dalam pekerjaan mereka. Masyarakat juga berharap bahwa mereka yang bekerja di sektor publik akan memiliki kondisi yang lebih baik untuk melayani masyarakat secara lebih efektif," ungkap Ibu Bich.

Pentingnya peningkatan gaji pokok lainnya adalah kontribusinya terhadap implementasi kebijakan jaminan sosial. Gaji pokok saat ini menjadi dasar perhitungan banyak tunjangan seperti upah, tunjangan, bantuan sosial, asuransi sosial, dan asuransi kesehatan. Oleh karena itu, ketika gaji pokok meningkat, banyak penerima manfaat kebijakan, pensiunan, mereka yang telah berkontribusi pada revolusi, dan mereka yang menerima bantuan sosial juga akan menerima tingkat dukungan yang lebih tinggi, sehingga berkontribusi pada peningkatan kondisi kehidupan mereka.

Selain itu, peningkatan pendapatan juga berdampak positif pada perekonomian. Ketika pendapatan masyarakat meningkat, daya beli mereka juga meningkat, yang pada gilirannya merangsang konsumsi, mendorong produksi dan aktivitas bisnis, serta menciptakan dorongan lebih lanjut untuk pengembangan banyak sektor ekonomi.

Agar kebijakan kenaikan gaji efektif, banyak yang percaya bahwa pemerintah perlu menerapkannya bersamaan dengan solusi untuk mengendalikan harga pasar dan meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran. Dalam hal ini, penyesuaian gaji tidak hanya akan meningkatkan kehidupan para penerima gaji tetapi juga berkontribusi pada pembangunan sosial ekonomi yang berkelanjutan.

Kim Lieu

Sumber: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202603/mong-tang-luong-phu-cap-a5d04ac/