Memberdayakan perempuan Vietnam

Dalam konteks percepatan transformasi digital Vietnam, pergeseran model pertumbuhan, dan pengejaran tujuan pembangunan berkelanjutan, kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan bukan hanya persyaratan untuk keadilan sosial tetapi juga pendorong penting untuk pertumbuhan inklusif.

Para delegasi yang menghadiri konferensi ilmiah internasional. Foto: Vu Hoa

Dengan latar belakang ini, sebuah konferensi ilmiah internasional bertema "Isu Gender dan Sosial -Ekonomi di Vietnam: Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan," yang baru-baru ini diadakan di Hanoi, berkontribusi untuk mengklarifikasi isu-isu teoritis, praktis, dan kebijakan utama, serta menawarkan saran untuk tindakan guna mempromosikan peran perempuan Vietnam dalam fase pembangunan baru.

Kemajuan dan tantangan kesetaraan gender di Vietnam

Lokakarya yang diselenggarakan oleh Institut Ekonomi dan Dunia Vietnam (di bawah naungan Akademi Ilmu Sosial Vietnam) bekerja sama dengan Universitas Curtin (Australia) ini dihadiri oleh lebih dari 100 pakar, peneliti, dosen universitas, dan pembuat kebijakan dari Vietnam dan luar negeri, yang menegaskan posisi Vietnam yang semakin menonjol dalam jaringan penelitian dan dialog kebijakan tentang gender.

Dr. Dang Xuan Thanh, Wakil Presiden Akademi Ilmu Sosial Vietnam, menyampaikan sambutan pembukaan pada lokakarya tersebut. Foto: Vu Hoa

Pada seminar tersebut, Dr. Dang Xuan Thanh, Wakil Rektor Akademi Ilmu Sosial Vietnam, menegaskan bahwa kesetaraan gender bukan hanya isu sosial yang terisolasi, tetapi merupakan prasyarat untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Vietnam telah mencapai kemajuan signifikan dalam mempersempit kesenjangan gender di bidang pendidikan, kesehatan, pekerjaan, dan politik, tetapi lanskap globalisasi yang berubah dengan cepat, transformasi digital, dan transisi energi hijau menghadirkan tuntutan baru pada kebijakan gender.

Menurut Wakil Presiden Akademi, transformasi digital membuka peluang besar bagi perempuan melalui akses terhadap pengetahuan, pendidikan daring, dan platform bisnis digital, tetapi juga menimbulkan risiko terciptanya "kesenjangan digital," terutama bagi perempuan di daerah pedesaan dan terpencil.

Demikian pula, transisi energi hijau menciptakan jutaan lapangan kerja baru, tetapi peluang tersebut tidak terdistribusi secara merata antara pria dan wanita karena hambatan dalam pelatihan kejuruan, akses informasi, dan stereotip gender. Pertanyaan utamanya adalah bagaimana memberdayakan perempuan untuk melampaui sekadar pengamat dan menjadi peserta aktif, pemimpin, dan penerima manfaat yang setara.

Selama bertahun-tahun, Vietnam telah diakui oleh komunitas internasional sebagai salah satu negara yang membuat kemajuan pesat dalam kesetaraan gender. Perempuan Vietnam semakin menegaskan peran mereka dalam kehidupan politik, sosial, ekonomi, dan keluarga.

Ibu Cecilia Brennan, Pelaksana Tugas Wakil Duta Besar, Kedutaan Besar Australia di Vietnam, berbicara di lokakarya tersebut. Foto: Vu Hoa

Tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan tetap tinggi dibandingkan dengan banyak negara di kawasan ini; proporsi perwakilan parlemen perempuan termasuk yang tertinggi di Asia-Pasifik; kesenjangan gender dalam pendidikan dasar telah menyempit. Usaha milik perempuan semakin meningkat, memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan dan penciptaan lapangan kerja.

Di Hanoi, pada tahun 2025, Persatuan Perempuan Kota akan memberikan penekanan khusus pada peningkatan kapasitas untuk melaksanakan pekerjaan kesetaraan gender. Secara khusus, Persatuan Perempuan Hanoi akan menyelenggarakan kampanye kesadaran tentang hak-hak anak perempuan untuk lebih dari 1.000 siswi di Sekolah Menengah Van Ha di komune Thu Lam; dan mengadakan 18 sesi kesadaran hukum tentang pencegahan dan pengendalian kebakaran, Undang-Undang Kota Madya, Undang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Kekerasan Dalam Rumah Tangga, dan Undang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Perdagangan Manusia, antara lain.

Menurut Pham Thi Thanh Huong, Wakil Ketua Serikat Perempuan Kota Ho Chi Minh, Serikat Perempuan di semua tingkatan telah secara proaktif mengembangkan sistem indikator untuk mendukung pembangunan perempuan secara komprehensif dalam Resolusi Kongres Perempuan di semua tingkatan untuk periode 2025-2030. Ini termasuk mengusulkan beberapa proyek untuk periode tersebut guna mendukung pembangunan perempuan di bidang-bidang seperti peningkatan keterampilan digital, mata pencaharian, dan membangun lingkungan hidup yang aman bagi perempuan dan anak-anak.

Laporan dan studi juga menyoroti tantangan yang masih ada. Perempuan masih menduduki posisi kepemimpinan senior yang rendah baik di sektor publik maupun swasta; kesenjangan pendapatan antara laki-laki dan perempuan belum sepenuhnya hilang; dan beban pekerjaan perawatan tanpa bayaran masih sebagian besar ditanggung oleh perempuan. Dalam konteks ekonomi yang berubah dengan cepat, ketidaksetaraan ini berisiko meningkat jika kebijakan tidak disesuaikan dengan kebutuhan.

Lokakarya ini memberikan gambaran komprehensif tentang isu-isu tersebut melalui dua sesi pleno utama. Dalam Sesi Pleno 1, yang bertema “Isu Gender dan Kebijakan Keluarga,” Profesor Madya Christine Ho (Universitas Manajemen Singapura) menganalisis perubahan struktur keluarga dan dampak kebijakan keluarga terhadap peluang karier perempuan.

Model keluarga baru, tekanan dalam merawat lansia dan anak-anak dalam konteks populasi yang menua, menciptakan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan sistem layanan perawatan sosial, guna mengurangi beban pada perempuan dan menciptakan kondisi bagi partisipasi berkelanjutan mereka di pasar tenaga kerja.

Sesi pleno kedua, bertema “Keuangan Iklim dan Kesetaraan Gender,” yang dipresentasikan oleh Assoc. Prof. Dr. Pham Thu Phuong (Universitas Curtin), membuka pendekatan baru. Menurutnya, keuangan iklim bukan hanya alat untuk menanggapi perubahan iklim, tetapi juga dapat menjadi pengungkit untuk mendorong pemberdayaan ekonomi perempuan, jika kebijakan dan sumber daya dirancang dengan mempertimbangkan kesetaraan gender.

Dari penelitian akademis hingga dialog kebijakan.

Salah satu poin penting dari Konferensi tersebut adalah integrasi erat antara penelitian akademis dan dialog kebijakan.

Topik yang dibahas meliputi: kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan; perempuan dan transformasi digital serta ekonomi digital; pembangunan berkelanjutan; jaminan sosial dan program dukungan; kekerasan berbasis gender; dan pengarusutamaan gender dalam perencanaan kebijakan.

Profesor Madya Christine Ho, Universitas Manajemen Singapura, mempresentasikan laporannya pada Sesi Pleno 1. Foto: Vu Hoa

Konferensi tersebut berfokus pada sesi dialog kebijakan, menandai pergeseran signifikan dari pertukaran akademis ke penerapan praktis. Dalam Sesi Dialog Kebijakan 1, yang bertema “Mengukur dan Mengevaluasi Kesetaraan Gender: Pengalaman Internasional dan Praktik Vietnam,” para ilmuwan menekankan peran penting data yang dipisahkan berdasarkan gender.

Menurut para ahli, tanpa data yang andal dan sistem indikator yang tepat, para pembuat kebijakan akan kesulitan untuk menilai secara akurat situasi saat ini dan mengukur efektivitas intervensi kebijakan terkait gender.

Sesi Dialog Kebijakan 2, bertema “Mempromosikan Kesetaraan Gender dan Kebijakan Pembangunan Inklusif di Vietnam,” berfokus pada lima prioritas utama: mengintegrasikan perspektif gender ke dalam strategi pembangunan sosial-ekonomi sejak tahap perancangan; meningkatkan sistem layanan untuk anak-anak, lansia, dan penyandang disabilitas; pelatihan dan pelatihan ulang pekerja perempuan, khususnya dalam keterampilan digital dan ramah lingkungan; mendukung kewirausahaan perempuan dan akses terhadap sumber daya; dan melindungi kelompok perempuan rentan melalui kebijakan intervensi yang tepat.

Diskusi mengungkapkan bahwa kesetaraan gender tidak dapat dicapai hanya melalui slogan atau komitmen umum, tetapi membutuhkan solusi konkret dan layak yang diimplementasikan secara konsisten. Kolaborasi erat antara peneliti, pembuat kebijakan, dan organisasi pembangunan dipandang sebagai kunci untuk menerjemahkan pengetahuan menjadi tindakan.

Para delegasi berpose untuk foto kenang-kenangan di konferensi tersebut. Foto: Vu Hoa

Lokakarya tersebut berhasil menciptakan ruang dialog yang beragam, menyatukan pengetahuan ilmiah, pengalaman internasional, dan kemauan politik. Argumen dan rekomendasi yang diajukan tidak hanya berkontribusi untuk memperjelas hakikat isu gender dalam konteks baru, tetapi juga memberikan dasar penting untuk meningkatkan kebijakan kesetaraan gender di Vietnam.

Dalam fase pembangunan mendatang, seiring dengan transformasi digital, transisi energi, dan perubahan iklim yang terus membentuk lanskap sosial-ekonomi, memastikan partisipasi, kepemimpinan, dan akses yang setara bagi perempuan terhadap manfaat akan menentukan inklusivitas dan keberlanjutan pertumbuhan.

Hasil lokakarya ini menunjukkan komitmen kuat Akademi Ilmu Sosial Vietnam dan mitra internasionalnya dalam mempromosikan studi gender, mendukung pembuatan kebijakan berbasis bukti, dan berupaya mewujudkan masyarakat yang adil di mana semua perempuan dan laki-laki memiliki kesempatan untuk sepenuhnya mewujudkan potensi mereka dan berkontribusi pada pembangunan negara secara keseluruhan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html