Solidaritas selama Bulan Buruh

Báo Đại Đoàn Kết•21/03/2024

Kegiatan-kegiatan Bulan Buruh tahunan telah menjadi sumber semangat yang besar bagi kehidupan para pekerja (gambar: Para pekerja di Hanoi Electromechanical Manufacturing Joint Stock Company). Foto: Quang Vinh.

Momen-momen mengharukan bagi para pekerja

Setelah mendengar bahwa Serikat Pekerja Kawasan Industri di provinsi Ba Ria - Vung Tau sedang bersiap untuk menyelenggarakan kegiatan selama Bulan Buruh 2024, Ibu Danh Na (seorang pekerja di Saigon Paper Joint Stock Company - Kawasan Industri My Xuan A) merasakan campuran kegembiraan dan kesedihan. Baik dia maupun suaminya berasal dari provinsi lain yang datang ke Ba Ria - Vung Tau untuk bekerja dan menikah, tetapi kehidupan mereka masih penuh dengan kesulitan.

Ibu Na berbagi: "Saat itu, keluarga saya memiliki anak-anak kecil dan tinggal di rumah kontrakan, jadi kehidupan sangat sulit. Kami bahkan belum memiliki TV dan berencana menabung untuk membelinya. Kemudian, ketika saya berpartisipasi dalam program Bulan Buruh 2023, saya secara tak terduga memenangkan hadiah utama – sebuah TV senilai 7,3 juta VND – dalam undian berhadiah. Ini merupakan kejutan besar; saya dan suami merasa sangat beruntung dan tersentuh oleh kegiatan Bulan Buruh. Banyak rekan kerja saya juga menerima hadiah berharga dan merasakan kepedulian masyarakat."

Bulan Buruh bukan hanya kesempatan untuk memberi hadiah, tetapi juga kesempatan bagi para pejabat serikat pekerja untuk berkreasi dalam merawat kehidupan anggota serikat dan pekerja. Sekitar waktu yang sama tahun lalu, Kota Ho Chi Minh ramai dengan kegiatan yang ditujukan untuk pekerja dan buruh. Di antaranya, Federasi Buruh Distrik Binh Tan menerapkan model "1+1". Di bawah model ini, setiap serikat pekerja akar rumput bertanggung jawab untuk merawat setidaknya satu anggota serikat atau pekerja yang menderita penyakit serius. Dengan motto: "Satu pekerja lagi yang dirawat berarti satu kesulitan atau situasi sulit yang mereka hadapi berkurang," banyak bisnis di daerah tersebut merespons secara positif. Hanya beberapa hari setelah inisiatif tersebut diluncurkan, 34 pekerja yang menderita penyakit serius dan menghadapi keadaan sulit, yang saat ini bekerja di perusahaan dan unit di distrik tersebut, menerima dukungan dari serikat pekerja setempat dengan bantuan keuangan mulai dari 500.000 VND hingga 1.000.000 VND per orang per bulan, selama 12 bulan.

Ibu Nguyen Thi Ngoc Hoa, seorang guru di Taman Kanak-kanak Bao Ngoc (Kelurahan Tan Tao, Distrik Binh Tan), menderita kelainan katup jantung dan membutuhkan alat pacu jantung. Saat ini ia menyewa tempat tinggal dan menghadapi kesulitan keluarga. Ia adalah pencari nafkah utama bagi suami dan dua anaknya yang masih kecil. Sebagai respons terhadap kesulitan keluarganya, serikat pekerja sekolah telah memberinya bantuan sebesar 500.000 VND per bulan. Ibu Hoa berbagi: "Dukungan dan dorongan dari serikat pekerja sekolah membantu saya merasa aman dalam pekerjaan saya, merawat keluarga saya, dan berusaha untuk mengatasi keadaan sulit ini."

Binh Duong memiliki salah satu jumlah pekerja terbesar di negara ini, dan tema Bulan Buruh, "Menghubungkan Pekerja, Membangun Organisasi," telah membawa banyak manfaat praktis bagi para pekerja, terutama melalui "Pasar Pekerja," "Minggu Diskon untuk Pekerja," "Festival Budaya dan Olahraga Pekerja," dan "Festival Kesehatan"...

Ketua Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Nguyen Dinh Khang, memberikan hadiah kepada para pekerja. Foto: Nguyen Hai.

Terus menjunjung tinggi tradisi

Tahun 2024 menandai penyelenggaraan ke-13 program Bulan Buruh sesuai dengan Keputusan Sekretariat Pusat Partai. Sejak saat itu, setiap tahunnya, kegiatan Bulan Buruh semakin beragam, kaya, dan praktis. Dari yang awalnya berfokus pada peringatan tradisi dan kesejahteraan materi, kini banyak program yang dilaksanakan untuk memperhatikan aspek budaya, spiritual, dan kesehatan kehidupan buruh. Secara khusus, selama Bulan Buruh, serangkaian program dialog dengan buruh diselenggarakan. Misalnya, di Hanoi, Ketua Komite Rakyat secara langsung mengadakan dialog dengan buruh. Melalui ini, anggota serikat pekerja dan buruh dapat secara langsung menyampaikan kekhawatiran dan saran mereka kepada kepala pemerintahan kota. Hasilnya, banyak masalah dipahami oleh pemerintah, dan solusi ditemukan, terutama yang berkaitan dengan kebutuhan sehari-hari buruh seperti perumahan, keselamatan kerja, dan upah lembur.

Berangkat dari pentingnya Bulan Buruh di tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2024, Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengarahkan federasi buruh provinsi untuk merencanakan dan melaksanakan Bulan Buruh dengan tema: "Solidaritas Buruh - Mengimplementasikan Resolusi". Kegiatan utama meliputi: "Mewujudkan Resolusi Kongres"; "Dialog Mei"; "Pertemuan Tematik dengan Pemilih Buruh"; "Ucapan Terima Kasih kepada Buruh"... Secara bersamaan, mereka melaksanakan "Bulan Pengembangan Keanggotaan Intensif dan Pembentukan Serikat Buruh Akar Rumput"; kegiatan penghargaan bagi pekerja berprestasi; dan program "Sehat untuk Bekerja dan Berproduksi".

Saat ini, para pejabat serikat pekerja di semua tingkatan sangat sibuk mempersiapkan kegiatan untuk para pekerja, mulai dari mengorganisir acara budaya dan olahraga hingga menyediakan layanan kesehatan, dan terutama menyiapkan hadiah untuk para pekerja. Di Bac Ninh, selain hadiah yang akan mereka terima, para pekerja dengan antusias menantikan Turnamen Sepak Bola Pekerja dan Karyawan pertama serta Kontes Pekerja Wanita Berbakat dan Menawan… Di Hanoi, anggota serikat pekerja juga dengan penuh semangat menantikan acara-acara yang diselenggarakan di Kawasan Industri Bac Thang Long, Kawasan Industri Thach That…

Masih ada lebih dari sebulan lagi hingga Bulan Buruh. Namun di seluruh negeri, persiapan untuk Bulan Buruh sudah berjalan penuh, dan para pekerja sangat menantikannya. Sejak lama, Bulan Buruh dianggap sebagai semacam "bulan libur" bagi para pekerja.

Bapak Ngo Duy Hieu - Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam:

Menegaskan peran mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak serta kepentingan anggota serikat pekerja.

Bulan Buruh telah menjadi kegiatan rutin di semua tingkatan Serikat Buruh Vietnam, yang bertujuan untuk memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat, pejabat, pegawai negeri, dan pekerja, serta berkontribusi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif. Melalui Bulan Buruh, perusahaan dan fasilitas produksi yang mempekerjakan pekerja perlu secara efektif menyebarluaskan informasi dan berpartisipasi dalam Bulan Buruh dengan kegiatan praktis. Secara khusus, ini termasuk menyelenggarakan dialog antara pemilik usaha, serikat buruh, dan pekerja; menyelenggarakan kegiatan untuk memperhatikan kehidupan dan pekerjaan pekerja, dan lain sebagainya. Selain itu, unit-unit perlu memperkuat pengawasan dan mengkoordinasikan inspeksi dengan serikat buruh afiliasi. Melalui kegiatan Bulan Buruh, serikat buruh di semua tingkatan secara jelas menunjukkan peran mereka dalam mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja, sehingga menciptakan perhatian yang lebih besar dari komite Partai, lembaga pemerintah, sistem politik, pemilik usaha, dan seluruh masyarakat terhadap pekerja.

Bapak Nguyen Truong Giang - Ketua Serikat Buruh Distrik Long Bien (Hanoi):

Menciptakan motivasi bagi para pekerja dan karyawan untuk mengeluarkan kreativitas mereka.

Selama Bulan Buruh 2024, Serikat Buruh Distrik Long Bien akan fokus pada pelaksanaan lima kegiatan utama: Dialog untuk membantu pekerja mendapatkan manfaat lebih baik dari kebijakan dan peraturan; menyelenggarakan pemeriksaan dan tes medis untuk 400 pekerja di perusahaan dan anggota serikat buruh yang berada dalam kondisi sulit dengan total biaya 350 juta VND; memberikan bantuan berupa hadiah kepada pekerja yang mengalami kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja; menyelenggarakan pembukaan tiga kelas pelatihan budaya di tingkat akar rumput agar anggota serikat buruh dapat menirunya; dan membuka turnamen bola voli untuk pekerja dan karyawan di distrik tersebut… Kegiatan-kegiatan tersebut akan berkontribusi dalam menciptakan motivasi bagi pekerja dan karyawan untuk mengembangkan kreativitas, membangun kebiasaan mengidentifikasi masalah dan rasa ingin memperbaiki diri, meningkatkan kapasitas kerja, dan berkontribusi dalam mengatasi kesulitan, mengembangkan, dan mencapai tujuan yang saling menguntungkan bagi pengusaha dan karyawan.

Sumber