Penerapan Peraturan 144/QD/TW merupakan landasan bagi komite Partai di semua tingkatan dalam pekerjaan mendidik anggota Partai, menciptakan contoh bagi setiap kader dan anggota Partai untuk melakukan refleksi diri dan memperbaiki diri setiap hari.
Refleksi diri, koreksi diri.
Selama hidupnya, Presiden Ho Chi Minh berulang kali mengingatkan para kader dan anggota Partai bahwa mereka harus melakukan refleksi diri, koreksi diri, dan mempraktikkan "ketekunan, hemat, integritas, dan kebenaran" untuk menjadi teladan bagi rakyat. Beliau mengajarkan: "Untuk menjadi kader yang baik, seseorang harus memiliki semangat kritik diri… Agar sesuai dengan situasi, untuk maju bersama atau melampaui orang lain, kita perlu terus-menerus mengenali dan mendidik diri sendiri, dan dengan jujur mengidentifikasi kekurangan dan kesalahan kita untuk memperbaiki dan mengoreksinya. Setelah menyelesaikan suatu tugas, atau setelah setiap hari kerja, kita harus memeriksa diri sendiri untuk melihat apakah ada kesalahan, kekurangan, kekuatan yang patut diingat, dan pengalaman berharga yang patut dicatat. Kita harus sepenuhnya meninggalkan sikap 'pekerjaan sudah selesai, ya sudah.' Tanpa kritik diri, kita tidak akan pernah maju."
Pada kenyataannya, sebagian kader dan anggota Partai baru-baru ini mengalami kemerosotan ideologis dan politik, kemerosotan moral, dan degradasi gaya hidup, menunjukkan "evolusi diri" dan "transformasi diri" karena penyalahgunaan kekuasaan, kepentingan pribadi, keterasingan dari rakyat, dan penghinaan terhadap rakyat. Mereka telah jatuh ke dalam lumpur individualisme, kehilangan baik kualitas seorang anggota Partai komunis maupun kemanusiaan, yang mengakibatkan kerusakan karakter mereka sebagai manusia dan sebagai anggota Partai. Menurut Profesor Madya Bui Dinh Phong (mantan dosen senior di Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh), anggota Partai harus terlibat dalam refleksi diri, koreksi diri, peningkatan diri, penyesuaian diri, pendidikan diri, identifikasi kekurangan diri, peningkatan diri, dan pengembangan diri secara sadar dan tulus. Refleksi diri ini tidak boleh hanya menjadi "tameng" dari apa yang tidak diperbolehkan dilakukan oleh anggota Partai, tetapi juga harus didorong oleh moralitas, hati nurani, dan promosi etika, budaya, dan integritas.
Pada saat yang sama, kenyataan telah menunjukkan bahwa perilaku teladan para kader dan anggota Partai adalah perilaku moral yang paling indah dan persuasif, dengan pengaruh terluas. Secara khusus, perilaku teladan para pemimpin memiliki dampak dan pengaruh yang sangat signifikan di dalam lembaga dan unit mereka. Pemimpin tidak hanya harus memberi contoh tetapi juga memiliki kemampuan untuk menyatukan dan menciptakan lingkungan kerja yang menginspirasi kreativitas dan dedikasi pada bawahan mereka. Bukan kebetulan jika orang mengatakan, "Seperti pemimpin, seperti gerakan."
Dengan mekanisme, kebijakan, dan lingkungan manajemen yang sama, beberapa tempat berkinerja baik, sementara yang lain berkinerja buruk, bahkan menyebabkan pelanggaran dan praktik negatif. Oleh karena itu, pengembangan diri dan moral setiap kader dan anggota Partai memainkan peran penting, karena organisasi tidak selalu ada untuk mereka, dan individu tidak selalu dapat mengenali kekurangan mereka sendiri. Begitu mereka sadar diri dan mengembangkan moral mereka, mereka akan selalu sadar akan pekerjaan mereka, apakah mereka melakukannya dengan benar, apakah mereka melayani rakyat, dan apakah tindakan mereka merugikan kepentingan bersama kolektif...
Peraturan 144-QD/TW tentang "standar etika revolusioner bagi kader dan anggota Partai di era baru" memang diperlukan, tetapi itu hanyalah prasyarat awal. Yang terpenting, peraturan tersebut harus tertanam kuat dalam pekerjaan dan kehidupan praktis. Oleh karena itu, persyaratan agar setiap kader dan anggota Partai benar-benar menghayati dan mempraktikkan standar etika ini secara sadar dan teratur, seperti "makan dan minum setiap hari," dan secara menyeluruh menerapkan "refleksi diri dan koreksi diri" tetap menjadi kebutuhan yang mendesak.
Menurut para peneliti, Peraturan 144-QD/TW harus diintegrasikan ke dalam kegiatan Partai untuk memberikan pengingat secara berkala kepada kader dan anggota Partai, serupa dengan peraturan "Hal-hal yang tidak diperbolehkan dilakukan oleh anggota Partai". Hal ini akan mendorong setiap kader dan anggota Partai untuk melakukan refleksi diri terhadap standar etika yang telah ditetapkan, mengidentifikasi area di mana mereka telah melakukan kesalahan dan memperbaikinya, serta merenungkan dan mengingat apa yang harus dihindari. Yang terpenting, setiap kader dan anggota Partai harus secara sadar mengembangkan dan meningkatkan diri, menghargai kehormatan pribadi, dan selalu menghindari perilaku yang mengarah pada korupsi dan praktik negatif.
Penerbitan Peraturan No. 144-QD/TW merupakan langkah awal yang sukses. Poin pentingnya adalah memastikan bahwa setiap kader dan anggota Partai benar-benar menghayati Peraturan tersebut secara mendalam, mempraktikkan standar etika revolusioner secara sadar dan teratur, sama pentingnya dengan makanan dan air sehari-hari. Etika revolusioner harus menjadi ciri khas dan menonjol dari kader dan anggota Partai; senjata ampuh untuk mengatasi semua tantangan dan godaan, menangkis semua bahaya degradasi ideologis dan politik, kemerosotan moral, dan penyimpangan gaya hidup, serta "evolusi diri" dan "transformasi diri" di dalam Partai. Etika revolusioner harus menjadi jiwa budaya Partai, membimbing dan mendorong pembangunan dan penguatan fondasi moral dan budaya masyarakat, menyebar luas di kalangan rakyat, dan menjadikan budaya dan rakyat Vietnam benar-benar sebagai kekuatan intrinsik, kekuatan pendorong pembangunan dan pertahanan nasional.
Anggota Politbiro, Sekretaris Tetap Komite Sentral Luong Cuong
Menurut Profesor Madya Dr. Nguyen Trong Phuc (mantan Direktur Institut Sejarah Partai), Peraturan 144-QD/TW dianggap sebagai "buku panduan" untuk memantau, mengevaluasi, dan mengklasifikasikan anggota Partai secara akurat. Oleh karena itu, kader dan anggota Partai harus memahami etika revolusioner secara mendalam, tidak mengabaikan integritas, dan tidak terpengaruh oleh keserakahan; mereka harus terus-menerus mengingatkan dan memperbaiki diri sesuai dengan standar etika. Peraturan tersebut juga memperingatkan kader dan anggota Partai untuk selalu waspada terhadap keuntungan haram dan manfaat yang tidak jelas, terutama untuk mengetahui cara menolaknya, tidak membiarkan keserakahan menguasai, dan tidak jatuh ke dalam situasi di mana mereka terjebak dalam perangkap.
Pemahaman yang benar mengarah pada tindakan yang jujur.
Memupuk rasa disiplin diri dalam mematuhi peraturan Partai secara ketat; menetapkan dan menerapkan secara efektif kode etik dan etika profesional; mengkritik, mengutuk, dan secara aktif memerangi korupsi dan praktik negatif; menghargai integritas dan kehormatan; dan merasa malu ketika diri sendiri atau kerabat terlibat dalam korupsi atau praktik negatif... sebagaimana diuraikan dalam Peraturan 144-QĐ/TW, semuanya merupakan metode untuk menyempurnakan budaya integritas dalam pola pikir baru.
Seiring dengan itu, penguatan pendidikan integritas, terutama bagi kader dan anggota Partai yang memegang kekuasaan, untuk mencegah korupsi dan praktik negatif dari akarnya, sejak dini, dan meluas, serta berkontribusi dalam membangun Partai di atas landasan moral, juga merupakan isu yang mendesak.
Menurut Vu Van Phuc, Wakil Ketua Dewan Ilmiah Badan-Badan Partai Pusat, mendidik dan meningkatkan kesadaran di kalangan kader, anggota Partai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri tentang integritas sangat penting, karena hanya dengan pemahaman yang benar tentang integritas, tindakan akan jujur. Secara khusus, perlu meningkatkan kesadaran untuk secara efektif menerapkan Peraturan Politbiro 144-QĐ/TW tentang standar etika revolusioner kader dan anggota Partai di era baru. Dengan demikian, komite Partai di semua tingkatan perlu mengkonkretkan standar untuk posisi kader, dengan memberikan perhatian khusus pada standar etika revolusioner dan integritas. Harus ada kerangka kerja kelembagaan yang kuat untuk mengendalikan kekuasaan, dengan mekanisme dan prinsip yang ketat untuk memastikan bahwa integritas diterapkan secara efektif dalam praktik.
Untuk segera menerapkan standar etika revolusioner yang baru, sehingga meningkatkan kualitas dan efektivitas pekerjaan pembangunan dan perbaikan Partai di tingkat lokal, komite Partai di semua tingkatan telah menyebarluaskan Peraturan 144-QĐ/TW kepada setiap cabang Partai dan anggota Partai.
Selanjutnya, isi Peraturan tersebut harus dikonkretkan melalui rencana yang terperinci, dan diimplementasikan bersamaan dengan tanggung jawab dan tugas yang diberikan kepada setiap pejabat dan anggota Partai. Ini termasuk menentukan persyaratan dan kriteria untuk setiap standar etika, memastikan perilaku teladan melalui kriteria seperti: integritas, bebas dari penggelapan, korupsi, dan perilaku negatif; menghindari menyebabkan ketidaknyamanan atau pelecehan, dll. Secara khusus, hal ini menekankan harga diri, kehormatan, dan menjaga martabat, mencegah anggota keluarga, kerabat, dan orang lain dari mengeksploitasi posisi seseorang untuk keuntungan pribadi… sehingga setiap pejabat dan anggota Partai, terutama mereka yang memegang posisi berwenang, dapat melakukan refleksi diri, koreksi diri, dan peningkatan diri.
Dengan demikian, dari pengalaman praktis, dapat dilihat bahwa budaya integritas sangat tepat waktu, mendesak, dan sangat diperlukan saat ini. Ini bukan hanya tentang mematuhi peraturan hukum, tetapi juga tentang menunjukkan harga diri, tanggung jawab terhadap masyarakat, dan komitmen yang teguh untuk melindungi nilai-nilai sejati. Setiap individu yang menjadi teladan integritas, berkontribusi dalam membangun sistem politik yang kuat, transparan, dan benar-benar berorientasi pada rakyat, membutuhkan pengakuan dan tindakan yang tepat. Ini juga berfungsi sebagai pengingat bahwa budaya integritas bukan hanya slogan, tetapi harus menjadi bagian yang tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari, membimbing semua tindakan dan keputusan. Menjadikan integritas sebagai norma dan membangun tenaga kerja yang benar-benar jujur adalah proses panjang yang membutuhkan pendekatan komprehensif dan terkoordinasi.
Profesor Madya Dr. Nguyen Trong Phuc: “Peraturan 144-QD/TW sangat diperlukan dan tepat pada periode ketika seluruh negeri sedang mempersiapkan Kongres Partai di semua tingkatan, menjelang Kongres Partai Nasional ke-14. Lima standar etika penting yang diuraikan dengan jelas berfungsi sebagai dasar untuk mengevaluasi kualitas, karakter, sikap, dan perilaku kader dan anggota Partai. Oleh karena itu, Peraturan ini akan menjadi prinsip panduan bagi komite dan organisasi Partai di semua tingkatan untuk mempertimbangkan, mengevaluasi, dan memilih kader, memasukkan mereka dalam perencanaan, dan mencalonkan mereka untuk pemilihan ke komite Partai yang baru.”
Menurut Phan Dinh Trac, Kepala Komisi Urusan Dalam Negeri Pusat, pemberantasan korupsi dan praktik negatif akhir-akhir ini dipimpin, diarahkan, dan dilaksanakan dengan tekad politik yang sangat tinggi, dilakukan dengan giat, tegas, gigih, komprehensif, sistematis, dan mendalam. Kita telah mendefinisikan dengan jelas dan secara konsisten menerapkan prinsip "empat larangan" dalam pemberantasan korupsi dan praktik negatif, yang meliputi: "tidak bisa," "tidak berani," "tidak mau," dan "tidak butuh" korupsi dan praktik negatif. Namun, situasi korupsi dan praktik negatif di beberapa daerah tetap kompleks dan serius, dengan munculnya pelanggaran besar di banyak bidang. Secara khusus, terdapat kolusi dan hubungan antara pejabat korup dan bejat dengan bisnis dan organisasi untuk mendapatkan keuntungan secara ilegal, menyebabkan kerugian aset negara, membentuk "kelompok kepentingan," dan bahkan memengaruhi pekerjaan personel dan operasional lembaga negara, yang menimbulkan ketidakpuasan di kalangan pejabat, anggota Partai, dan masyarakat.
Menurut Ketua Komisi Dalam Negeri Pusat, membangun integritas di antara kader dan anggota Partai adalah akar dari pemberantasan korupsi, pemborosan, dan praktik negatif. Solusi untuk mencegah korupsi dan praktik negatif belum dipimpin, diarahkan, dan diimplementasikan secara memadai oleh komite dan organisasi Partai di semua tingkatan, terutama pendidikan integritas dan pembangunan budaya integritas, yang belum dilakukan secara sistematis, luas, atau teratur. Lebih jauh lagi, pemahaman tentang makna integritas, budaya integritas, pendidikan integritas, dan praktik integritas… masih kurang, tidak lengkap, dan tidak konsisten.
Mengingat kemerosotan serius dalam karakter moral dan perilaku etis sebagian besar penduduk, Peraturan 144-QD/TW dikeluarkan untuk memenuhi persyaratan dan memberikan dasar untuk membangun etika pelayanan publik. Peraturan ini berfungsi sebagai landasan untuk lebih meningkatkan peran Front Persatuan Nasional Vietnam, organisasi politik dan sosial, serta masyarakat dalam memantau perilaku moral dan gaya hidup para pemimpin, pejabat kunci, dan anggota Partai. Bersamaan dengan itu, implementasi pembangunan budaya integritas dalam semua aspek dan di berbagai tingkatan akan terus membentuk "garis pertahanan" moral terhadap korupsi dan praktik negatif; menetapkan kode etik yang menjunjung tinggi etika yang luhur. Membangun integritas di antara kader dan anggota Partai merupakan landasan untuk membangun Partai dan sistem politik yang bersih dan kuat, akar dari perjuangan melawan korupsi, pemborosan, dan praktik negatif, serta berkontribusi pada pembangunan Partai yang bermoral luhur.
Saya percaya bahwa perilaku dan etika kader yang patut dicontoh juga menciptakan motivasi untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Partai. Oleh karena itu, kader harus menjadi teladan dalam gaya dan etika. Peraturan tentang standar etika harus diintegrasikan ke dalam kegiatan dan upaya spesifik untuk menciptakan perubahan. Terutama, hal yang paling mendasar dan penting adalah kesadaran, tanggung jawab, dan disiplin diri setiap kader dan anggota Partai dalam mengembangkan etika mereka, karena permata akan bersinar lebih terang dengan dipoles, dan semakin dipoles, semakin terang pula kilaunya.
Profesor Madya Bui Thi An, mantan Anggota Parlemen
Sumber: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html
![[Sorotan] Konferensi tentang Pelaksanaan Tugas untuk Tahun 2026](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F27%2F1769477856197_dsc01637.jpeg&w=3840&q=75)
![OCOP selama musim Tet: [Bagian 2] Desa dupa Hoa Thanh bersinar merah.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F27%2F1769480573807_505139049_683408031333867_2820052735775418136_n-180643_808-092229.jpeg&w=3840&q=75)
![OCOP selama musim Tet: [Bagian 1] Buah srikaya Ba Den di 'musim emasnya'](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F26%2F1769417540049_03-174213_554-154843.jpeg&w=3840&q=75)
Komentar (0)