Risiko kekurangan tenaga kerja di industri garmen dan alas kaki.

Menyusul pandemi COVID-19 dan penurunan ekonomi global, industri garmen dan alas kaki Vietnam, khususnya di provinsi Thanh Hoa, kehilangan banyak pasar, dengan banyak bisnis yang bangkrut atau beroperasi dengan kapasitas yang berkurang. Seiring dengan pulihnya kedua industri padat karya ini secara bertahap pada tahun 2024, ketersediaan tenaga kerja untuk pengembangan lebih lanjut telah menjadi isu yang mendesak.

Pada enam bulan pertama tahun 2024, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (Kota Thanh Hoa ) merekrut tambahan 1.267 pekerja untuk memperluas produksi. Foto: Le Dong

Banyak tanda-tanda pemulihan

Di komune Cong Liem (distrik Nong Cong), Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited masih mempertahankan lebih dari 300 pekerja. Baru-baru ini, perusahaan harus mengatur kerja lembur bagi karyawannya untuk memastikan pemenuhan pesanan. Pada tahun 2024, perusahaan mendapatkan kontrak tambahan dan pesanan ekspor pakaian ke pasar Rusia, memastikan jam kerja yang cukup dan peningkatan pendapatan bagi karyawannya. Perusahaan juga sedang membangun pabrik baru untuk memperluas skala dan meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5 juta produk per tahun, dan berencana untuk merekrut sekitar 1.000 pekerja lagi dalam waktu dekat.

Dua perusahaan besar Jepang di bidang alas kaki dan pakaian yang berbasis di Kawasan Industri Le Mon (Kota Thanh Hoa) sama-sama merekrut pekerja tambahan untuk memulihkan dan memperluas produksi. Secara spesifik, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (manufaktur pakaian) telah mempekerjakan tambahan 1.267 pekerja; dan SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (manufaktur alas kaki kulit) telah mempekerjakan tambahan 874 pekerja dalam enam bulan pertama tahun ini.

Perwakilan dari Sakurai Vietnam Co., Ltd. menyatakan: “Pabrik lama kami di Kawasan Industri Le Mon memiliki 12.000 karyawan, dan jumlah tenaga kerja pada dasarnya stabil, dengan perekrutan sesekali sekitar 5% karena fluktuasi tenaga kerja yang sering terjadi. Dengan pulihnya industri garmen, perusahaan telah membangun pabrik baru di Klaster Industri Bac Hoang Hoa dengan dua jalur produksi. Jalur 1 telah merekrut 500 pekerja, dan Jalur 2 sedang merekrut tambahan 500 pekerja antara sekarang hingga akhir tahun.”

Tidak hanya bisnis yang sudah ada yang mendapatkan izin, tetapi dalam beberapa bulan terakhir, provinsi Thanh Hoa juga telah menyetujui dan mencatat banyak pabrik garmen baru yang sedang dibangun. Contoh utamanya adalah Proyek Pabrik Tekstil dan Garmen Nam Ich Thai Thang, yang saat ini sedang dalam pembangunan pesat di Klaster Industri Thai Thang (distrik Hoang Hoa). Ini adalah proyek garmen besar oleh South Asia Knitter Limited, anak perusahaan Nam Ich Group (Hong Kong), dengan total investasi sebesar 1.090 miliar VND. Tujuan utamanya adalah untuk memproduksi produk wol dan garmen berkualitas tinggi untuk pasar Vietnam dan untuk ekspor. Sistem pabrik terdiri dari dua area utama: bengkel tenun seluas lebih dari 33.000 m2 dan pabrik garmen seluas lebih dari 22.000 m2, beserta fasilitas pendukung yang saat ini sedang dibangun. Menurut rencana investor, lini produksi modern akan beroperasi pada Januari 2025, menyediakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 5.000 pekerja.

Baru-baru ini, terdapat banyak tanda positif. Pasar tradisional untuk barang-barang kulit dan tekstil Thanh Hoa, terutama Eropa dan Amerika Serikat, secara bertahap bergeser ke Rusia, Asia – khususnya Timur Tengah – dan beberapa pasar baru di seluruh dunia . Berkat perubahan proaktif dan tanda-tanda pemulihan, pada tahun 2023 saja, bisnis tekstil dan garmen Thanh Hoa memproduksi lebih dari 508 juta produk. Banyak pesanan baru ditandatangani pada akhir tahun 2023 dan beberapa bulan pertama tahun 2024, memberikan landasan bagi industri garmen Thanh Hoa untuk berupaya mencapai target produksi 530 juta produk. Saat ini, banyak bisnis terus melakukan diversifikasi produk, memperkuat pertukaran pengalaman, dan mempromosikan kerja sama untuk mengamankan lebih banyak kontrak.

Kami terus menerus merekrut pekerja.

Pada akhir Juli dan awal Agustus 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Kawasan Industri Bim Son, kota Bim Son) terus membuka lowongan pekerjaan untuk 30 pekerja wanita lagi. Perusahaan manufaktur aksesoris garmen ini menawarkan gaji yang relatif tinggi, yaitu 7 hingga 9 juta VND per bulan. Setelah menyelesaikan proses lamaran dan wawancara, kandidat yang tidak rabun akan langsung ditugaskan bekerja.

Perekrutan ini telah menjadi praktik "rutin" bagi perusahaan FDI ini, karena perusahaan terus-menerus harus mengatasi kekurangan dan fluktuasi tenaga kerja selama bertahun-tahun. Diketahui bahwa dalam enam bulan pertama tahun ini, perusahaan merekrut tambahan 44 pekerja untuk melengkapi proses produksinya. Dengan pesanan baru dan perluasan pasar, perusahaan berencana untuk merekrut tambahan 230 pekerja di bulan-bulan tersisa tahun ini.

Menurut informasi dari Badan Pengelola Kawasan Ekonomi dan Industri Nghi Son (KKTNS & CKCN) di provinsi Thanh Hoa, dalam enam bulan pertama tahun ini, sebagian besar bisnis yang beroperasi di sektor alas kaki dan garmen di bawah manajemen mereka telah merekrut pekerja tambahan. Di Kawasan Industri Bim Son, Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. berhasil merekrut 696 pekerja. Dengan tuntutan fase produksi baru, perusahaan tersebut berencana dan saat ini sedang merekrut tambahan 820 pekerja garmen antara sekarang hingga akhir tahun. Tidak jauh dari situ, Oceanus Outwear Co., Ltd. juga baru-baru ini menyelesaikan perekrutan 100 pekerja dalam enam bulan pertama tahun ini dan berencana untuk merekrut 22 pekerja lagi untuk melengkapi lini produksi produk pakaian ekspor. Perusahaan garmen lain di Kawasan Industri Bim Son, KH ViNa Co., Ltd., juga merekrut sekitar 100 pekerja tambahan di bulan-bulan tersisa tahun ini. Dalam beberapa bulan pertama tahun ini, perusahaan tersebut berhasil merekrut 58 pekerja.

Di Kawasan Industri Hoang Long (Kota Thanh Hoa), dua perusahaan alas kaki besar juga secara bersamaan merekrut pekerja tambahan. Dalam enam bulan pertama tahun ini, Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. telah merekrut 770 pekerja tambahan dan berencana untuk merekrut sekitar 1.430 pekerja lagi hingga akhir tahun. Demikian pula, Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. telah berhasil merekrut 625 pekerja dan terus merekrut lebih dari 1.000 pekerja lagi di bulan-bulan tersisa tahun ini.

Sejak awal tahun, 11 perusahaan alas kaki dan garmen di kawasan industri dan zona ekonomi provinsi telah merekrut lebih dari 6.000 pekerja. Sepuluh perusahaan tersebut masih merekrut tambahan 8.000 orang lagi di bulan-bulan tersisa tahun ini. Dengan demikian, permintaan tenaga kerja di industri garmen dan alas kaki di seluruh provinsi tetap sangat tinggi, belum lagi beberapa proyek baru yang sedang dibangun.

Diperlukan berbagai solusi untuk mengatasi kekurangan tersebut.

Menurut statistik dari Departemen Perindustrian dan Perdagangan, Thanh Hoa saat ini memiliki hampir 300 bisnis yang beroperasi di sektor tekstil dan garmen, menciptakan lapangan kerja bagi sekitar 150.000 pekerja. Untuk bisnis alas kaki, pada akhir tahun 2023, terdapat 27 perusahaan yang beroperasi, menyediakan lapangan kerja bagi sekitar 133.000 orang.

Dalam tujuh bulan pertama tahun 2024, upaya menarik investasi dan implementasi proyek infrastruktur industri di provinsi ini menunjukkan kemajuan yang signifikan. Misalnya, Kawasan Industri Giang Quang Thinh (distrik Thieu Hoa) mempercepat pembangunan; Kawasan Industri Kota Thanh Hoa Barat telah mendapatkan persetujuan perencanaan dari Dewan Rakyat Provinsi, dan langkah-langkah selanjutnya sedang berlangsung. Klaster industri seperti Kawasan Industri Kota Thanh Hoa Timur Laut, Tho Nguyen (distrik Tho Xuan), dan Minh Tien (distrik Ngoc Lac) telah didirikan atau beroperasi, menarik proyek produksi industri, sebagian besar pabrik garmen. Diharapkan dalam beberapa bulan mendatang, beberapa pabrik akan diresmikan dan mulai beroperasi, termasuk pabrik sepatu di komune Thieu Phu (distrik Thieu Hoa) dan pabrik sepatu di komune Xuan Duong (distrik Thuong Xuan).

Provinsi Thanh Hoa memiliki populasi terbesar ketiga di negara ini dan saat ini sedang mengalami "masa keemasan" populasi dengan lebih dari 1,7 juta orang usia kerja. Namun, dengan pengembangan banyak proyek baru dan pemulihan industri garmen dan alas kaki, tenaga kerja dalam jumlah besar akan dibutuhkan dalam beberapa tahun mendatang. Tanpa pengakuan dan solusi yang tepat waktu, hal ini dapat menjadi masalah serius.

Pada sesi ke-20 Dewan Rakyat Provinsi ke-18 baru-baru ini, Pelaksana Tugas Direktur Dinas Statistik Provinsi, Nguyen Manh Hiep, menyampaikan kekhawatirannya: "Mengingat tanda-tanda kekurangan tenaga kerja di beberapa bisnis, terutama yang baru saja menyelesaikan investasi dan memulai produksi serta operasi bisnis, setiap bisnis dan daerah, selain menarik tenaga kerja lokal, membutuhkan solusi untuk menarik tenaga kerja dari luar provinsi, khususnya warga Thanh Hoa yang bekerja jauh dari rumah, untuk kembali bekerja di daerah tersebut. Untuk mencapai hal ini, bisnis perlu berinovasi dalam proses dan teknologi produksi, serta meningkatkan pendapatan untuk menarik pekerja."

Menurut Bapak Hiep, menarik pabrik garmen dan alas kaki membutuhkan pertimbangan lokasi yang cermat, memastikan distribusi yang harmonis di seluruh provinsi.

Faktanya, masalah ini juga telah diakui oleh provinsi dan beberapa daerah. Misalnya, alih-alih berinvestasi di daerah perkotaan atau dataran rendah, South Fame Garments Limited berinvestasi di sebuah pabrik di distrik pegunungan Thuong Xuan karena ketersediaan tenaga kerja yang besar di sana. Mengatasi masa sulit bagi industri garmen, perusahaan tersebut berhasil mendapatkan pesanan tambahan. Dengan tenaga kerja yang melimpah secara konsisten, dan memastikan kemajuan produksi, perusahaan tersebut memproduksi 5 juta produk pada tahun 2023, mengirimkan tepat waktu sesuai dengan perjanjian dengan mitra di Amerika Serikat, Jepang, dan Eropa. Dengan lebih dari 1.800 pekerja yang saat ini dipekerjakan, perusahaan tersebut yakin dapat mengamankan pesanan untuk bulan-bulan tersisa tahun 2024.

Menurut perwakilan dari Departemen Perindustrian dan Perdagangan, provinsi tersebut telah mendorong bisnis garmen untuk secara bertahap mengalihkan investasi mereka dari pengolahan ke pembuatan produk jadi, membangun merek sendiri untuk meningkatkan nilai tambah produk mereka. Bersamaan dengan itu, prioritas diberikan pada penempatan bisnis garmen di zona dan klaster industri, secara bertahap memindahkannya ke kota-kota, kecamatan, dan daerah terpencil untuk menarik tenaga kerja lokal dan menyediakan produk di dalam provinsi. Selama periode 2021-2025, proyek garmen dan alas kaki harus secara selektif menarik investasi di distrik dataran rendah dan pesisir. Pada saat yang sama, investasi dalam proyek garmen dan alas kaki di daerah dataran tengah dan pegunungan didorong untuk menarik tenaga kerja lokal dan memfasilitasi restrukturisasi ekonomi di distrik pegunungan. Mulai tahun 2026-2030, provinsi Thanh Hoa akan membatasi penarikan investasi baru dalam proyek garmen dan alas kaki yang masih sebagian besar manual dan padat karya. Bisnis-bisnis ini harus didorong untuk berinovasi dalam teknologi dan proses manajemen untuk meningkatkan kapasitas, kualitas, dan nilai produk mereka.

Le Dong

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm