Guru berhak atas tunjangan insentif profesional yang berkisar antara 20% hingga 80%.

Pemerintah baru-baru ini mengeluarkan Keputusan Nomor 182/2026/ND-CP yang mengatur rezim tunjangan preferensial bagi guru, administrator pendidikan, dan tenaga pendukung pendidikan yang bekerja di lembaga pendidikan negeri. Keputusan tersebut menetapkan bahwa guru berhak atas tunjangan preferensial berkisar antara 20% hingga 80%, tergantung pada tingkat pendidikan, jenis lembaga pendidikan, dan lokasi kerja.

Guru dan siswa di Sekolah Menengah Go Den (Provinsi Tay Ninh ) selama pelajaran Sastra. (Foto ilustrasi: Duc Hanh/TTXVN)

Berdasarkan Keputusan tersebut, tunjangan preferensial sebesar 20% berlaku untuk personel pendukung pendidikan yang bekerja di prasekolah, sekolah dasar dan menengah, lembaga pendidikan berkelanjutan, sekolah menengah kejuruan, sekolah khusus, dan beberapa lembaga pendidikan khusus seperti Sekolah Persahabatan 80, Sekolah Persahabatan T78, Sekolah Menengah Atas Viet Bac Highland, dan pusat-pusat pendukung pengembangan pendidikan inklusif.

Tunjangan sebesar 25% berlaku untuk guru yang mengajar di lembaga pendidikan tinggi, sekolah pelatihan dan penyegaran di bawah kementerian dan lembaga pusat, serta mereka yang secara langsung mengawasi pelatihan praktik di bengkel sekolah, laboratorium, atau di kapal pelatihan milik lembaga pendidikan tinggi. Guru yang mengajar di pusat politik tingkat komune, zona khusus; perguruan tinggi, sekolah kejuruan; pusat pendidikan kejuruan; atau yang secara langsung mengawasi pelatihan praktik dalam pendidikan kejuruan berhak atas tunjangan sebesar 30%.

Tunjangan sebesar 35% berlaku untuk guru yang mengajar di pusat pendidikan kejuruan yang terletak di komune di daerah minoritas etnis dan daerah pegunungan (Zona I dan Z), komune pulau, dan komune perbatasan. Tunjangan sebesar 40% berlaku untuk guru yang mengajar pendidikan politik di sekolah menengah; guru sekolah menengah, guru sekolah tinggi, dan guru sekolah tinggi kejuruan; guru di pusat pendidikan berkelanjutan dan pusat pendidikan kejuruan-berkelanjutan; dosen di perguruan tinggi pelatihan guru dan fakultas pelatihan guru; dan guru yang mengajar teori dan praktik terpadu di sekolah kejuruan. Beberapa guru dengan gelar seperti Seniman Berprestasi, Doktor Berprestasi, Pengrajin Berprestasi, atau mereka yang memiliki sertifikat keterampilan kejuruan tingkat tinggi yang secara langsung mengajar keterampilan praktis juga berhak atas tunjangan ini.

Tunjangan 45% berlaku untuk guru prasekolah dan sekolah dasar; guru sekolah menengah pertama dan atas serta guru pendidikan berkelanjutan yang bekerja di daerah pegunungan, perbatasan, dan kepulauan; dan juga berlaku untuk dosen yang mengajar teori politik di lembaga pendidikan tinggi dan sekolah pelatihan badan-badan pusat.

Berdasarkan Keputusan tersebut, tunjangan sebesar 60% diberikan kepada guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah olahraga dan seni unggulan, sekolah berasrama etnis, serta guru prasekolah dan sekolah dasar di daerah pegunungan, pulau, dan perbatasan di wilayah I dan II.

Tunjangan sebesar 70% berlaku untuk guru dan administrator pendidikan yang bekerja di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit. Sementara itu, tarif tertinggi sebesar 80% diperuntukkan bagi guru dan administrator yang bekerja di sekolah berasrama etnis, sekolah berasrama, sekolah menengah kejuruan, sekolah pra-universitas, sekolah untuk penyandang disabilitas, pusat pendukung pengembangan pendidikan inklusif, dan lembaga pendidikan lainnya yang berlokasi di daerah yang sangat sulit.

Dekret tersebut juga menetapkan bahwa guru yang mengajar di Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh dan sekolah-sekolah politik di provinsi dan kota-kota yang dikelola secara pusat akan terus menerima tunjangan preferensial sesuai dengan peraturan yang berlaku hingga peraturan baru dikeluarkan. Bagi guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah reformasi, selain tunjangan pertahanan dan keamanan nasional serta tunjangan senioritas yang berlaku saat ini, jika jumlah yang diterima kurang dari 70%, selisihnya akan ditambah hingga mencapai 70% dari gaji dan tunjangan terkait mereka saat ini sebagai tunjangan preferensial.

Dekret tersebut menetapkan bahwa tunjangan preferensial untuk pekerjaan tertentu dihitung setiap bulan berdasarkan gaji saat ini dan tunjangan terkait. Pada saat yang sama, periode tertentu tidak termasuk dalam perhitungan tunjangan preferensial, seperti waktu yang dihabiskan untuk belajar atau bekerja di luar negeri (di mana hanya 40% dari gaji yang diterima); waktu yang dihabiskan untuk diskors dari pekerjaan, ditahan, atau dipenjara; cuti melahirkan atau cuti karena jaminan sosial; dan periode cuti tanpa gaji yang berlangsung satu bulan atau lebih.

Menurut Pemerintah, penerbitan Keputusan ini bertujuan untuk lebih meningkatkan kebijakan remunerasi bagi guru, staf manajemen pendidikan, dan personel pendukung pendidikan; berkontribusi untuk memotivasi dan mendorong tenaga kerja untuk bekerja dengan tenang, terutama di daerah-daerah sulit, daerah terpencil, daerah perbatasan, pulau-pulau, dan lembaga pendidikan khusus.

Dekret ini berlaku efektif mulai 7 Juli 2026; tunjangan preferensial berdasarkan pekerjaan akan diterapkan mulai 1 Januari 2026.

Sumber: https://baotintuc.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-tu-20-80-20260524102137480.htm