Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Sejumlah usulan telah diajukan untuk mengubah Undang-Undang Pajak Penghasilan Pribadi.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam10/02/2025

(PLVN) - Saat ini, banyak pendapat yang mengusulkan amandemen Undang-Undang Pajak Penghasilan Pribadi menyarankan agar pengurangan tunjangan keluarga dan golongan pajak perlu diubah. Dalam pengajuan terbaru mengenai amandemen Undang-Undang Pajak Penghasilan Pribadi dari Kementerian Keuangan , isu-isu ini telah secara khusus dibahas.


(PLVN) - Saat ini, banyak pendapat yang mengusulkan amandemen Undang-Undang Pajak Penghasilan Pribadi menyarankan agar pengurangan tunjangan keluarga dan golongan pajak perlu diubah. Dalam pengajuan terbaru mengenai amandemen Undang-Undang Pajak Penghasilan Pribadi dari Kementerian Keuangan, isu-isu ini secara khusus telah dibahas.

Tingkat potongan tunjangan pribadi akan direvisi dan ditambah sesuai dengan ketentuan.

Dalam pengajuannya, Kementerian Keuangan mengutip Laporan Survei Standar Hidup Rumah Tangga 2023 oleh Kantor Statistik Umum ( Kementerian Perencanaan dan Investasi ), yang menunjukkan bahwa pendapatan bulanan rata-rata per kapita Vietnam pada tahun 2023 (dengan harga saat ini) adalah 4,96 juta VND, dan kelompok berpenghasilan tertinggi (yang terdiri dari 20% penduduk terkaya) memiliki pendapatan rata-rata 10,86 juta VND per bulan per orang. Oleh karena itu, Kementerian Keuangan berpendapat bahwa potongan pajak saat ini untuk wajib pajak (11 juta VND per bulan) lebih dari 2,21 kali pendapatan bulanan rata-rata per kapita (jauh lebih tinggi daripada tingkat umum yang diterapkan di negara lain), setara dengan pendapatan rata-rata 20% penduduk terkaya.

Các bậc tính thuế đang rất hẹp và cần phải sửa đổi. (Ảnh: ST)

Rentang tarif pajak terlalu sempit dan perlu direvisi. (Foto: ST)

Namun, Kementerian juga mengakui bahwa belakangan ini ada pendapat yang menyatakan bahwa potongan tunjangan pribadi masih rendah. Lebih lanjut, ada pendapat bahwa potongan tunjangan pribadi seharusnya diatur berdasarkan upah minimum regional, dan bahwa potongan di daerah perkotaan dan kota besar seharusnya lebih tinggi daripada di daerah pedesaan dan pegunungan karena biaya hidup yang lebih tinggi.

Kementerian Keuangan menegaskan bahwa, pada dasarnya, peraturan tentang pengurangan sebelum perhitungan pajak memastikan prinsip bahwa individu perlu memiliki tingkat pendapatan tertentu untuk memenuhi kebutuhan pokok hidup seperti makanan, perumahan, transportasi, pendidikan, pemeriksaan dan perawatan medis, dll. Oleh karena itu, hanya pendapatan di atas ambang batas ini yang dikenakan pajak. Penerapan pengurangan juga bertujuan untuk mengecualikan penerima pendapatan rendah dari cakupan pajak penghasilan pribadi. Pengurangan tunjangan keluarga untuk wajib pajak dan tanggungan mereka, sebagaimana diatur dalam undang-undang pajak penghasilan pribadi, adalah jumlah tertentu berdasarkan standar sosial umum, tanpa membedakan antara penerima pendapatan tinggi dan rendah atau mereka yang memiliki kebutuhan konsumsi yang berbeda.

Kementerian Keuangan juga menegaskan bahwa pengurangan tunjangan pribadi saat ini, yang diterapkan sejak tahun 2020, perlu ditinjau dan dievaluasi ulang untuk mengusulkan amandemen dan penambahan yang sesuai dengan kondisi baru. Tingkat pengurangan tunjangan pribadi yang spesifik perlu dipelajari dan dihitung dengan cermat untuk memastikan konsistensinya dengan fluktuasi harga dan peningkatan standar hidup penduduk dalam periode sebelumnya, serta perkiraan untuk masa depan. Pada saat yang sama, hal itu tidak boleh mengurangi peran kebijakan pajak penghasilan pribadi dalam sistem pajak. Tingkat pengurangan yang "terlalu tinggi" akan mengaburkan peran kebijakan pajak penghasilan pribadi dalam memenuhi fungsinya (memastikan kesetaraan sosial dan mengatur pendapatan) dan secara tidak sengaja akan mengembalikan kebijakan pajak penghasilan pribadi menjadi "kebijakan pajak untuk penerima pendapatan tinggi" seperti di masa lalu.

Perluas rentang tarif pajak.

Saat ini, berdasarkan peraturan yang berlaku, kesenjangan antar golongan pajak terlalu sempit. Pendapatan kena pajak pada golongan 1 (0-5 juta VND) dikenakan pajak sebesar 5%. Golongan 2 (5-10 juta VND) dikenakan pajak sebesar 10%; dan golongan 3 (10-18 juta VND) dikenakan pajak sebesar 15%. Lebih lanjut, para ahli berpendapat bahwa sistem tarif pajak progresif, yang diterapkan 15 tahun lalu pada tahun 2009 ketika gaji pokok hanya 650.000 VND/bulan, kini telah meningkat menjadi 2.340.000 VND/bulan, atau meningkat 3,6 kali lipat. Namun, pendapatan kena pajak tetap tidak berubah. Oleh karena itu, perubahan yang kuat dan komprehensif terhadap golongan pendapatan kena pajak sangat diperlukan.

Kementerian Keuangan juga menyatakan bahwa, berdasarkan implementasi praktis, sebagian orang percaya bahwa skema tarif pajak progresif saat ini tidak masuk akal, dengan terlalu banyak golongan dan interval yang terlalu sempit antar golongan, sehingga mudah menyebabkan lonjakan golongan pajak ketika menggabungkan pendapatan di akhir tahun, meningkatkan jumlah pajak yang harus dibayar dan jumlah penyelesaian pajak secara tidak perlu, sementara pajak tambahan yang harus dibayar tidak signifikan.

Oleh karena itu, setelah meninjau struktur pajak saat ini dan mempelajari tren peningkatan standar hidup di masa mendatang, serta pengalaman internasional, Kementerian Keuangan meyakini bahwa ada kemungkinan untuk mempelajari pengurangan jumlah golongan pajak dalam jadwal pajak saat ini dari 7 menjadi jumlah yang lebih sesuai; pada saat yang sama, mempertimbangkan untuk memperlebar kesenjangan pendapatan dalam golongan pajak, memastikan tingkat regulasi yang lebih tinggi bagi mereka yang berpenghasilan lebih tinggi dalam golongan pajak tersebut.

Kementerian menegaskan bahwa revisi Jadwal Pajak Penghasilan Pribadi akan dipelajari dan dipertimbangkan secara menyeluruh, dan harus konsisten dengan arah yang ditetapkan dalam Strategi Reformasi Sistem Pajak hingga tahun 2030, memastikan kesesuaiannya dengan konteks sosial -ekonomi, pendapatan dan standar hidup masyarakat, serta praktik internasional, terutama dengan negara-negara yang memiliki kondisi serupa, sekaligus melindungi hak-hak pekerja, mendorong pengembangan pasar tenaga kerja dalam konteks integrasi internasional, dan memastikan penerimaan bagi anggaran negara.



Sumber: https://baophapluat.vn/nhieu-de-xuat-sua-doi-luat-thue-thu-nhap-ca-nhan-post539482.html

Komentar (0)

Silakan tinggalkan komentar untuk berbagi perasaan Anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Berita Terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk

Happy Vietnam
Pulang.

Pulang.

PENGALAMAN MENULIS PERTAMA

PENGALAMAN MENULIS PERTAMA

7/9

7/9