Banyak manfaat jaminan sosial akan meningkat mulai 1 Juli 2026.

Mulai 1 Juli 2026, banyak tunjangan jaminan sosial akan meningkat seiring dengan penyesuaian gaji pokok.

Sesuai dengan peraturan yang berlaku, beberapa tunjangan jaminan sosial dihitung berdasarkan tingkat acuan. Pada periode sebelum penghapusan gaji pokok, tingkat acuan ditentukan oleh gaji pokok. Oleh karena itu, ketika gaji pokok meningkat mulai 1 Juli 2026, banyak tunjangan jaminan sosial juga akan disesuaikan.

Secara spesifik, tunjangan satu kali untuk melahirkan atau mengadopsi anak di bawah usia 6 bulan, setara dengan dua kali gaji pokok, akan meningkat dari VND 4.680.000 menjadi VND 5.060.000 (kenaikan sebesar VND 380.000).

Penyesuaian gaji pokok menyebabkan peningkatan pada banyak tunjangan jaminan sosial. (Foto: ITN)

Untuk tunjangan pemakaman, jumlahnya adalah 10 kali gaji pokok, meningkat dari VND 23.400.000 menjadi VND 25.300.000 (kenaikan sebesar VND 1.900.000).

Selain itu, tunjangan janda/duda bulanan untuk setiap tanggungan juga telah disesuaikan ke atas. Sesuai peraturan, tunjangan tersebut setara dengan 50% dari gaji pokok; dalam kasus di mana tanggungan tidak memiliki siapa pun yang secara langsung merawatnya, tunjangan tersebut setara dengan 70% dari gaji pokok.

Oleh karena itu, jumlah manfaat yang diberikan meningkat dari VND 1.170.000/bulan menjadi VND 1.265.000/bulan (kenaikan sebesar VND 95.000) dan dari VND 1.638.000/bulan menjadi VND 1.771.000/bulan (kenaikan sebesar VND 133.000).

Selain peningkatan tunjangan, mulai 1 Juli 2026, batas gaji yang digunakan sebagai dasar iuran jaminan sosial wajib juga akan disesuaikan naik menjadi 50,6 juta VND/bulan.

Berdasarkan Undang-Undang Asuransi Sosial tahun 2024, gaji yang digunakan sebagai dasar untuk iuran wajib asuransi sosial ditentukan sesuai dengan masing-masing kelompok penerima manfaat dan masing-masing rezim gaji. Tingkat terendah sama dengan tingkat referensi, dan tingkat tertinggi adalah 20 kali tingkat referensi pada saat iuran dibayarkan.

Sampai tingkat gaji pokok dihapuskan, tingkat acuan yang ditetapkan dalam Undang-Undang ini akan sama dengan tingkat gaji pokok.

Oleh karena itu, mulai 1 Juli 2026, gaji yang digunakan sebagai dasar untuk iuran jaminan sosial wajib akan sebagai berikut:

- Tarif terendah adalah 2.530.000 VND/bulan;

- Gaji tertinggi adalah 50.600.000 VND/bulan.

Peraturan ini menjadi dasar penentuan besaran iuran wajib asuransi sosial, serta berkontribusi dalam memastikan prinsip iuran-manfaat, keadilan, dan keberlanjutan kebijakan asuransi sosial.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html