Saya ingat bahwa Stasiun Radio dan Televisi Co To didirikan pada tahun 1996, pada saat distrik pulau Co To menghadapi banyak kesulitan: kekurangan listrik, air bersih yang langka, transportasi yang buruk, infrastruktur yang tidak memadai, dan peralatan teknis yang ketinggalan zaman. Stasiun Radio dan Televisi distrik tersebut hampir dimulai dari nol. Pada awalnya, stasiun tersebut hanya memiliki satu stasiun penyiaran dan penerimaan, terutama menyiarkan program dari Voice of Vietnam , Vietnam Television, dan Radio dan Televisi Quang Ninh, dan tidak memiliki kapasitas untuk memproduksi program lokal sendiri.
Kesulitan besar lainnya adalah kurangnya staf dan reporter. Tak satu pun dari mereka yang hadir memiliki keterampilan jurnalistik profesional. Oleh karena itu, salah satu prioritas pertama stasiun tersebut adalah menstabilkan struktur organisasi, berfokus pada pelatihan staf, reporter, dan teknisi, serta berinvestasi dalam peralatan. Program radio dan televisi pertama yang diproduksi oleh Stasiun Radio dan Televisi Distrik Co To diluncurkan, menandai tahap baru dalam pengembangan kerja propaganda di distrik pulau tersebut.
Pada Agustus 2005 , ketika saya ditugaskan sebagai Kepala Stasiun Radio dan Televisi Distrik, struktur organisasinya masih sangat mendasar, hanya dengan 4 staf, yang tidak satu pun pernah menerima pelatihan profesional di bidang jurnalisme, penyiaran radio, atau televisi. Infrastruktur pun kurang; tidak ada sistem penyiaran radio yang tersinkronisasi di seluruh distrik, tidak ada peralatan perekaman atau penyuntingan film, hanya satu stasiun relai radio-televisi yang terdiri dari 1 pemancar radio, 2 penerima televisi, 1 generator buatan Tiongkok, 1 radio, dan 1 kamera M9000; sistem penyiaran radio, yang terdiri dari 4 kluster pengeras suara di pusat kota, sudah usang. Staf pun kurang memiliki pelatihan profesional di bidang jurnalisme, penyiaran radio, atau televisi.
Di tengah berbagai kesulitan, saya menyadari bahwa tidak ada yang dapat dicapai tanpa terlebih dahulu menata ulang struktur serta melatih dan mengembangkan tim. Oleh karena itu, hal pertama yang saya lakukan adalah menetapkan peraturan kerja , menetapkan tugas secara jelas kepada setiap anggota, dan secara bertahap mengintegrasikan pelatihan dan pengembangan profesional ke dalam sistem yang terstruktur.
Berbeda dengan unit-unit lain di daratan utama, akses terhadap materi dan instruktur khusus di Co To pada waktu itu sangat terbatas. Kami harus proaktif mencari program pelatihan jangka pendek, memanfaatkan kursus pelatihan yang diselenggarakan oleh provinsi dan departemen terkait, serta meminta bantuan dari jurnalis dan teknisi berpengalaman dari Surat Kabar Quang Ninh , Stasiun Radio dan Televisi Quang Ninh, dan terutama mengandalkan pembelajaran mandiri.
Saya memilih Surat Kabar Quang Ninh sebagai tempat bagi rekan-rekan saya untuk belajar dan mendorong mereka untuk menulis artikel berita dan mengirimkannya ke surat kabar. Seperti yang Anda ketahui, Co To saat itu sangat sulit; kantor tidak memiliki komputer atau mesin fotokopi, sehingga artikel berita yang dikirim untuk diterbitkan sebagian besar ditulis tangan, dan salinannya dibuat untuk dibandingkan dengan artikel yang diterbitkan. Dari situ, kami dapat membandingkan draf kami untuk melihat bagaimana surat kabar mengedit artikel kami, dan kemudian belajar dari pengalaman tersebut. Metode ini terbukti sangat efektif. Setiap kali wartawan menerima salinan surat kabar gratis atau pembayaran untuk artikel mereka, saya dapat dengan jelas melihat kegembiraan dan kebanggaan di wajah mereka.
Kenangan yang tak akan pernah saya lupakan adalah malam-malam ketika para reporter, yang lapar, tidak pulang ke rumah tetapi duduk di depan komputer mereka, mengedit setiap kata dan setiap gambar, berharap menghasilkan produk terbaik untuk melayani komite Partai, pemerintah, dan rakyat.
Saya ingat suatu kali, setelah mendengar bahwa jurnalis Uong Ngoc Dau, Direktur Departemen Berita VOV1, sedang melakukan perjalanan ke Pulau Co To, saya mendekati mereka untuk mengundang mereka ke stasiun dan meminta bimbingan mereka tentang cara melakukan siaran langsung. Delegasi tersebut memberikan pelatihan dan bimbingan langsung, memungkinkan reporter, editor, dan teknisi kami untuk memahami metode dan keterampilan dalam memproduksi program radio langsung. Pada hari yang sama, VOV memproduksi program radio langsung tentang "Laut dan Kepulauan Vietnam," yang memungkinkan staf dan reporter kami untuk berpartisipasi secara langsung.
Dengan semangat "belajar sambil bekerja", pada akhir tahun 2005, kami mulai memproduksi program radio pertama kami, yang dijiwai semangat Co To. Dari dua buletin berita seminggu, kami meningkatkannya menjadi tiga, kemudian menjadi buletin berita harian yang berdurasi 20-25 menit. Selain tim reporter stasiun yang kecil, kami mengundang pejabat dan petugas yang cakap untuk berpartisipasi sebagai kolaborator. Isi program menjadi semakin beragam; selain berita tentang kegiatan sehari-hari para pemimpin distrik dan artikel yang mencerminkan kehidupan masyarakat, kami juga mengembangkan bagian-bagian seperti "Membangun Partai", "Orang Baik - Perbuatan Baik", dan "Hukum dan Kehidupan"...
Pada tahun 2006, saya mengajukan proposal kepada para pemimpin distrik dan memanfaatkan program yang ditargetkan dari Stasiun Radio dan Televisi Provinsi untuk menerima investasi dalam peralatan seperti kamera, komputer pengeditan video, perekam audio, meja dan kursi, gedung kantor, sistem tenaga surya, dan untuk meningkatkan pemancar radio FM menjadi 300W dan transceiver televisi UHF dan VHF menjadi 500W untuk memperluas jangkauan. Peralatan-peralatan ini sangat modern dibandingkan dengan stasiun tingkat distrik pada saat itu.
Kami secara resmi memproduksi program televisi pertama kami pada Malam Tahun Baru Imlek tahun 2006, dan selanjutnya memproduksi satu program televisi per bulan, meningkat menjadi dua program per bulan pada tahun 2007. Ini merupakan tonggak penting, yang menegaskan kematangan tim reporter, editor, dan teknisi stasiun. Program-program televisi distrik menjangkau khalayak luas baik di dalam maupun di luar distrik.
Tidak hanya memproduksi konten mereka sendiri, tetapi sejak tahun 2006, para reporter dan teknisi stasiun ini juga aktif berkolaborasi dengan banyak surat kabar, dan banyak reporter telah menerima penghargaan dari surat kabar tersebut. Reporter dari stasiun ini juga aktif berpartisipasi dalam festival radio dan televisi tingkat provinsi dan nasional di semua genre jurnalisme radio dan televisi, seperti laporan pendek dan panjang, cerita radio, dan siaran langsung… memenangkan banyak penghargaan emas dan perak. Dalam satu tahun, di festival radio dan televisi provinsi, Stasiun Co To memenangkan hadiah pertama secara keseluruhan, sehingga secara bertahap menegaskan keterampilan para reporter dan posisi serta kualitas propaganda stasiun dalam sistem pers dan radio-televisi provinsi Quang Ninh. Selama periode itu, beberapa nama menjadi terkenal dan dikagumi oleh rekan-rekan di dalam dan luar provinsi, seperti The Cuong, Cong Quy, Thu Hang, dan sekarang reporter Thu Bau, Hue Phuong, dan beberapa lainnya.
Secara khusus, selama peristiwa politik lokal dan nasional yang besar, tim teknisi mengatasi kesulitan dalam hal peralatan, medan, dan cuaca untuk menyelenggarakan siaran langsung peristiwa politik besar di distrik tersebut. Pengalaman yang tak terlupakan adalah ketika stasiun tersebut pertama kali menyiarkan langsung pemilihan Majelis Nasional 2007-2011, meskipun dengan sumber daya operasional yang terbatas. Program tersebut disiarkan melalui sistem radio distrik, meninggalkan kesan mendalam pada para pemilih dan masyarakat, serta mengejutkan para pemimpin distrik pada saat itu.
Salah satu aspek yang sangat terpuji adalah, meskipun 100% staf peliputan adalah perempuan, mereka tidak takut akan kesulitan dan rintangan. Sebaliknya, mereka sangat "berpengalaman", terjun ke berbagai acara, operasi pencarian dan penyelamatan, latihan pertahanan dan keamanan, serta pengembangan pariwisata pesisir dan pulau... Citra wartawan perempuan yang membawa kamera, peralatan perekaman, buku catatan, dan pena, tetap berada di lapangan di tengah badai untuk meliput berita, telah menjadi simbol indah para jurnalis yang bekerja dalam menghadapi kesulitan. Beberapa secara sukarela bekerja bahkan ketika sakit, yang lain membawa anak-anak kecil mereka ke kantor dan bekerja hingga pukul 11 atau 12 tengah malam. Dengan dedikasi dan tanggung jawab, mereka tetap tanpa lelah di pos mereka untuk menghasilkan artikel dan rekaman yang sangat baik untuk melayani tujuan politik dan masyarakat.
Jika menilik kembali perkembangan Stasiun Radio dan Televisi Co To selama 29 tahun, periode dari tahun 2005 hingga 2010 merupakan fase fundamental yang sangat penting bagi perkembangan Stasiun Radio dan Televisi Distrik Co To. (sekarang Pusat Komunikasi dan Kebudayaan Co To). Berawal dari nol, kami telah membangun tim staf profesional, secara bertahap memodernisasi fasilitas kami, menetapkan proses kerja profesional, dan menghasilkan program berkualitas tinggi. Inilah fondasi bagi generasi penerus untuk terus mewariskan, berinovasi, dan mengikuti perkembangan jurnalisme dan media di era digital.
Sumber: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html






Komentar (0)