Harus menghitung masalah jangka panjang

TP - Meskipun terdapat 75 program studi di bidang sirkuit mikro semikonduktor (Fisika, Mekanika, Ilmu Material, Ilmu Komputer, dll.), menurut para pimpinan universitas, membuka program studi sirkuit mikro semikonduktor yang tepat tidaklah mudah. Karena berdasarkan peraturan yang berlaku saat ini tentang syarat, prosedur, dan tata cara pembukaan program studi, lembaga pendidikan harus memiliki gelar Doktor di bidang sirkuit mikro semikonduktor yang tepat untuk dapat membuka program studi ini.

TP - Meskipun terdapat 75 program studi di bidang sirkuit mikro semikonduktor (Fisika, Mekanika, Ilmu Material, Ilmu Komputer, dll.), menurut para pimpinan universitas, membuka program studi sirkuit mikro semikonduktor yang tepat tidaklah mudah. Karena berdasarkan peraturan yang berlaku saat ini tentang syarat, prosedur, dan tata cara pembukaan program studi, lembaga pendidikan harus memiliki gelar Doktor di bidang sirkuit mikro semikonduktor yang tepat untuk dapat membuka program studi ini.

Profesor Madya Dr. Tran Cong Hung, Universitas Internasional Saigon, mengatakan bahwa saat ini, perguruan tinggi hanya diperbolehkan membuka jurusan khusus sirkuit mikro semikonduktor. Jika jurusan sirkuit mikro semikonduktor dibuka sesuai peraturan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , harus ada gelar doktor di jurusan sirkuit mikro semikonduktor yang sesuai. Untuk memenuhi persyaratan ini, universitas harus menunggu 10 tahun lagi karena menunggu pelatihan.

Menanggapi kekhawatiran ini, Ibu Nguyen Thu Thuy, Direktur Departemen Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), menegaskan bahwa jika nama industri semikonduktor tersebut benar, maka industri tersebut harus didasarkan pada daftar industri percontohan yang telah diumumkan Kementerian. Namun, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan memiliki keputusan baru untuk menambahkan industri percontohan. Sebagai contoh, dua universitas nasional memiliki peraturan sendiri yang secara khusus mengizinkan mereka untuk melakukan uji coba industri terbuka di luar daftar tersebut. Namun, universitas lain perlu mempertimbangkan hal ini.

Menurut Bapak Do Tien Thinh, untuk melatih sumber daya manusia berkualitas bagi industri semikonduktor, universitas harus meningkatkan fasilitas dan kualifikasi dosennya. Saat ini, sebagian besar dosen di Vietnam belum memenuhi "tugas" yang ditetapkan oleh perusahaan.

Bapak Do Tien Thinh, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional (NIC), Kementerian Keuangan, mengatakan bahwa dari orientasi strategis Pemerintah, terlihat bahwa Vietnam akan menjadikan tahap desain sebagai inti, universitas harus melatih dalam jumlah yang cukup besar, memastikan kualitas untuk melayani pasar domestik dan luar negeri. Kedua, fokus pada pelatihan sumber daya manusia untuk perakitan, pengujian, dan pengemasan (ATP). Tim ini merupakan cabang ekspor tenaga kerja, cabang yang melayani perusahaan FDI di Vietnam seperti Intel, AmKor, dan sejumlah perusahaan lain yang sedang mempromosikan investasi di Vietnam. Tahap produksi membutuhkan sumber daya manusia, tetapi saat ini, bukan untuk Vietnam melainkan untuk kebutuhan pabrik-pabrik asing.

Namun, keterbatasan yang ada saat ini adalah dosen di universitas-universitas Vietnam pada dasarnya tidak dapat memenuhi "tugas" yang ditetapkan oleh perusahaan asing. Oleh karena itu, dalam pelatihan sumber daya manusia untuk industri semikonduktor, Vietnam berjalan paralel: melatih dosen sekaligus melatih pekerja dan mahasiswa.

Pelatihan Pemotongan Batu Penyeberangan Sungai

NIC telah menyediakan beberapa kursus pelatihan untuk dosen, namun, sebagian besar berupa pelatihan percontohan. Sudut pandang saat ini adalah untuk melatih sesuai dengan pesanan perusahaan yang menggunakan tenaga kerja. "Saat ini, kami hanya menguji air karena ada terlalu banyak program. Misalnya, program Korea, AS... berbeda dan setiap program memiliki kekuatannya sendiri. Kami menguji air untuk memilih yang terbaik dan paling cocok," kata Bapak Thinh. Menurut Bapak Thinh, kurikulum adalah standar yang ditetapkan oleh perusahaan yang kekurangan sumber daya manusia dan membutuhkan tenaga kerja, seperti TSMC (perusahaan semikonduktor terkemuka dunia di Taiwan, Cina), pada saat itu, universitas-universitas Vietnam mengikuti standar tersebut untuk mengajar. Beginilah cara NIC mendampingi lembaga pelatihan dan perusahaan Vietnam. Itu berarti pelatihan sesuai dengan standar yang dipesan oleh perusahaan. NIC telah menguji coba model pelatihan lalu lintas pintar, menempatkan pesanan untuk pelatihan guru 2 tahun di Vietnam dan 2 tahun bekerja untuk perusahaan semikonduktor di Taiwan, Cina. Dengan demikian, dosen yang berspesialisasi dan memahami pasar praktis, ketika kembali mengajar mahasiswa di Vietnam, akan mengetahui apa yang cocok untuk pasar potensial tersebut. "Hal tersulit adalah target melatih 50.000 insinyur tetapi 5.000 lulusannya menganggur, itu tidak tepat. Oleh karena itu, solusi yang tepat adalah bekerja sama dengan lokasi penugasan. Misalnya, Kota Da Nang bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang bersiap untuk berinvestasi di sini. Apa saja posisi pekerjaan yang tersedia, apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk mempersiapkan pelatihan yang dibutuhkan. Oleh karena itu, provinsi dan kota perlu mensurvei unit-unit yang bersiap untuk berinvestasi dan kami punya waktu untuk mempersiapkannya," analisis Bapak Thinh.

Bagi para pelajar, perwakilan NIC berpendapat bahwa perlu untuk membagi mereka ke dalam kelompok-kelompok seperti mereka yang telah lulus dari bidang terkait dan dapat mengambil kursus jangka pendek (9 bulan atau kurang) untuk segera beralih ke NIC, dan NIC berfokus pada kelompok ini. Kelompok ini bekerja untuk perusahaan-perusahaan di Vietnam yang membutuhkan banyak pekerja. Kelompok kedua dilatih dalam jangka panjang, tugas universitas adalah meningkatkan fasilitas dan dosen. Perlu ada lebih banyak laboratorium dan beasiswa bagi mahasiswa. Pemerintah perlu mendukung sekolah. Kebijakan selalu mengalami penundaan, tetapi sinyal baik saat ini adalah bahwa bisnis dan universitas berjalan sendiri ketika mereka melihat kebutuhan pasar. Sinyal lain adalah Resolusi 57 Politbiro tentang terobosan dalam sains, resolusi percontohan Majelis Nasional tentang sains, teknologi, dan transformasi digital. Termasuk kebijakan untuk mendukung pabrik semikonduktor. Bapak Thinh menilai bahwa Vietnam memiliki prospek dan sedang menuju ke arah yang benar, tetapi seberapa cepat atau lambatnya hal itu bergantung pada seberapa banyak sumber daya negara yang didukungnya dan seberapa baik negara tersebut dapat berpromosi dengan negara lain.

Komentar (0)