Memberikan tugas secara ilmiah dan teliti.

Báo Điện Biên Phủ•11/08/2023

Pada kenyataannya, penugasan tugas kepada perwira yang baru lulus sangat memengaruhi pola pikir dan kemampuan mereka dalam melaksanakan tugas. Oleh karena itu, penugasan tersebut perlu dilakukan secara ilmiah , demokratis, dan teliti, menghindari segala bentuk manifestasi negatif atau subjektif.

Faktor-faktor kunci dalam memotivasi upaya

Kami berkesempatan bertemu kembali dengan Letnan Tran Van Chien, Perwira Politik Kompi 8, Batalyon 3, Brigade Tank ke-201 (Korps Angkatan Darat), ketika beliau baru saja meraih juara ketiga dalam Kompetisi Instruktur Politik Angkatan Darat dan Milisi Seluruh Angkatan Darat tahun 2023. Lulus dari Sekolah Perwira Politik pada tahun 2019, setelah lebih dari empat tahun mengabdi, selain selalu berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan, Letnan Tran Van Chien juga aktif berpartisipasi dalam banyak kompetisi dan acara olahraga, mencapai hasil yang memuaskan. Sebelum berpartisipasi dalam Kompetisi Instruktur Politik Angkatan Darat dan Milisi Seluruh Angkatan Darat tahun 2023 dan meraih juara ketiga, beliau telah meraih juara pertama dalam Kompetisi Instruktur Politik Korps Angkatan Darat Seluruh Angkatan Darat tahun 2023; juara ketiga dalam kompetisi keseluruhan dan juara ketiga dalam kompetisi praktik khusus pada Kompetisi Perwira Pelatihan Unggulan Korps Angkatan Darat Seluruh Angkatan Darat tahun 2022. Juara ketiga pada Kompetisi Kader Persatuan Pemuda Unggulan Angkatan Darat Seluruh Angkatan Darat tahun 2021...

Dalam kesempatan tersebut, Letnan Senior Tran Van Chien mengatakan bahwa, selain perhatian dan dukungan dari para pemimpin dan komandan unit, alasan penting atas prestasinya adalah terpenuhinya keinginannya untuk bekerja di Korps Lapis Baja setelah lulus. "Ditugaskan pada pekerjaan yang sesuai dengan aspirasi dan kekuatan saya membuat saya tetap bersemangat dalam pekerjaan saya dan memotivasi saya untuk berjuang dan mengatasi semua kesulitan dan tantangan," ungkap Letnan Senior Tran Van Chien.

Para kadet Sekolah Perwira Angkatan Darat 1 selama sesi latihan bela diri. *Foto: Nguyen Hoang*

Pada tahun 2022, Letnan Dao Xuan Thanh, yang lulus sebagai valedictorian dari Sekolah Pelatihan Perwira, bersama dengan lulusan berprestasi lainnya, dipertahankan di sekolah tersebut sesuai keinginan mereka. Selama periode terakhir, dalam kapasitasnya sebagai Wakil Perwira Politik Kompi 33, Batalyon 11, yang mengelola mahasiswa tingkat akhir, Letnan Dao Xuan Thanh selalu menjadi teladan dan inspiratif dalam belajar. Ia berbagi: “Mahasiswa Kompi 33 akan lulus pada awal Agustus 2023. Saya sangat senang bahwa kompi memiliki seorang valedictorian yang mengajukan diri untuk tetap di sekolah. Saya percaya bahwa kebijakan memprioritaskan mahasiswa berprestasi, valedictorian, dan mereka yang lulus dengan pujian, dalam penugasan kerja sangat tepat.”

Di atas adalah dua dari banyak kasus di mana lulusan Akademi Militer ditugaskan pada posisi sesuai keinginan mereka, sehingga menciptakan motivasi bagi mereka untuk berjuang dan berusaha menyelesaikan tugas mereka dengan baik. Menurut Letnan Kolonel Nguyen Kim Hung, Kepala Departemen Personalia, Departemen Politik, Akademi Militer, penugasan pekerjaan kepada mahasiswa yang akan lulus merupakan bagian penting dari proses pelatihan, yang sangat memengaruhi pola pikir perwira muda, oleh karena itu perlu untuk mempromosikan demokrasi dan memastikan keterbukaan, keadilan, dan transparansi dalam proses pelaksanaannya.

Terapkan dengan ketat, hindari segala bentuk manifestasi negatif.

Di Akademi Militer, kami belajar bahwa proses penugasan kerja kepada mahasiswa yang akan lulus dilakukan secara ketat, ilmiah, dan demokratis, sesuai dengan peraturan dan pedoman dari otoritas yang lebih tinggi. Setiap tahun, sekolah mengumumkan secara publik jumlah kuota kepada instansi dan unit terkait di bawah Kementerian Pertahanan Nasional agar mahasiswa mengetahuinya; mereka membimbing mahasiswa dalam mendaftarkan pilihan mereka (maksimal 3 pilihan) dari tingkat jurusan, melalui sistem dan komite Partai batalion. Berdasarkan pilihan mahasiswa, hasil akademik, kekuatan, tempat tinggal, kesehatan, rekomendasi komite Partai unit, kuota yang ditetapkan, dan kebijakan preferensial untuk mahasiswa berprestasi, peraih nilai tertinggi, anak-anak martir, dan prajurit yang terluka, departemen politik memberikan saran tentang pengembangan rencana penempatan (memprioritaskan unit dengan kekuatan pasukan penuh, pelatihan, dan kesiapan tempur), yang kemudian diajukan kepada Komite Tetap Komite Partai sekolah untuk dipertimbangkan dan diputuskan, dan dilaporkan kepada Kementerian Pertahanan Nasional untuk persetujuan akhir.

Menurut Letnan Kolonel Nguyen Kim Hung, berkat pendekatan ilmiah, teliti, dan demokratis, persentase lulusan yang mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan salah satu dari tiga preferensi mereka cukup tinggi. Pada tahun 2022 saja, angka ini mencapai 83,5%. Demikian pula, menurut Letnan Kolonel Dang Ngoc Thao, Kepala Departemen Personalia, Kantor Politik, Sekolah Perwira Angkatan Darat 1, penugasan tugas kepada siswa di sekolah tersebut juga dilakukan secara teliti dan objektif. Hasilnya, setiap tahun, 100% lulusan dengan percaya diri pergi bekerja, tanpa ada yang menghindari tanggung jawabnya...

Menurut banyak lulusan akademi dan sekolah perwira, penugasan di masa lalu telah dilakukan secara ketat, ilmiah, demokratis, dan adil. Mereka juga memahami bahwa, karena tuntutan pekerjaan, atasan tidak dapat memenuhi keinginan 100% lulusan; oleh karena itu, terlepas dari di mana mereka ditugaskan, mereka selalu berusaha untuk menjalankan tugas mereka dengan baik. Namun, perilaku negatif apa pun selama proses penugasan harus dihindari, karena hal ini dapat berdampak negatif pada moral, perasaan, dan motivasi para perwira muda.

Tautan sumber