Turut hadir pula anggota Komite Sentral Partai: Wakil Ketua Komisi Dalam Negeri Pusat Le Hong Quang; dan Wakil Ketua Komisi Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat Nguyen Quang Duc.
Dalam sambutannya dan kerja sama dengan delegasi dari pihak Hanoi , hadir anggota Komite Pusat dan Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Kota, Nguyen Trong Dong; anggota Komite Tetap Komite Partai Kota: Ketua Komite Front Persatuan Nasional Vietnam Kota Hanoi, Bui Huyen Mai; Ketua Komite Inspeksi Komite Partai Kota, Tran Dinh Canh; Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Kota, Vu Dang Dinh; Wakil Ketua Tetap Dewan Rakyat Kota, Tran The Cuong; Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Kota, Duong Duc Tuan; Sekretaris Komite Partai dan Ketua Dewan Rakyat Kelurahan Ba Dinh, Pham Quang Thanh...

Sistem politik beroperasi secara terus-menerus dan lancar.
Dalam konferensi tersebut, Wakil Kepala Komite Tetap Departemen Organisasi Komite Partai Kota Hanoi, Trieu Thi Ngoc, menyatakan: Setelah satu tahun menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, Hanoi pada dasarnya telah menyelesaikan tujuan reorganisasi aparatur administrasi sesuai dengan kebijakan Pemerintah Pusat; memastikan sistem politik beroperasi secara terus menerus, lancar, dan tanpa gangguan dalam melayani masyarakat dan bisnis.
Kota ini telah mengurangi jumlah komune, kelurahan, dan kota dari 526 menjadi 126. Yang paling penting, metode kepemimpinan, pemerintahan, dan administrasi telah direformasi secara progresif menuju pendekatan yang lebih langsung, saling terhubung, berbasis data, yang selaras dengan akar rumput, dan berpusat pada rakyat. Mekanisme koordinasi antara empat pilar – Partai, Dewan Rakyat, Komite Rakyat, dan Front Tanah Air – telah menjadi semakin substansial; banyak kesulitan dan hambatan diselesaikan di tingkat akar rumput.
Kemajuan signifikan telah dicapai dalam desentralisasi, pendelegasian wewenang, reformasi administrasi, dan transformasi digital. Setelah reorganisasi unit administrasi, kota meninjau 2.007 tugas manajemen negara, di mana 928 di antaranya dilaksanakan di tingkat komune; kota melakukan desentralisasi dan mendelegasikan 160 tugas ke tingkat komune, menerapkan 664 prosedur administrasi di bawah mekanisme pendelegasian, dan melaksanakan 2.077 prosedur administrasi di seluruh kota; 100% komune, kelurahan, dan instansi dalam sistem politik telah terhubung ke infrastruktur digital, menggunakan sistem manajemen dokumen elektronik, tanda tangan digital, dan platform operasi daring.
Lebih lanjut, setelah lima tahun pelaksanaan Resolusi No. 28-NQ/TW dan Kesimpulan No. 14-KL/TW, metode kepemimpinan Komite Partai Kota telah mengalami perubahan signifikan dalam berbagai aspek. Kegiatan sistem politik telah dilakukan secara komprehensif di semua bidang, terkait dengan program kerja Komite Partai Kota, tugas-tugas utama, dan terobosan kota; dan ditempatkan dalam konteks keseluruhan pembaharuan, pembangunan, dan perbaikan Partai serta pembangunan sistem politik yang kuat.

Dengan menghubungkan implementasi Kesimpulan No. 14-KL/TW dengan penanganan tugas-tugas utama dan hambatan pembangunan, kota ini secara bertahap menciptakan lingkungan praktis bagi para pejabat untuk ditantang, dilatih, dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan, kapasitas organisasi, kemampuan koordinasi antar sektor, dan kemampuan menangani isu-isu kompleks dan sensitif; sekaligus berkontribusi pada transformasi pola pikir kepemimpinan, metode manajemen, dan tanggung jawab pribadi dalam menangani pekerjaan.
Penerapan platform digital, penugasan tugas elektronik, rapat tanpa kertas, pelacakan tugas pada dasbor operasional, serta model "Cabang Partai Digital" dan "Komite Partai Digital" pada awalnya telah terbukti efektif, berkontribusi pada peningkatan transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi tata kelola di wilayah tersebut.
Saat ini, seluruh kota memiliki 556 model dan praktik yang efektif. Ini termasuk 50 model yang berfokus pada inovasi kepemimpinan, bimbingan, dan metode manajemen, serta 231 model tentang peningkatan kualitas kegiatan Partai, pengelolaan anggota Partai, dan pembangunan tim pejabat akar rumput.
Meskipun telah mencapai banyak hasil positif, proses operasional masih menunjukkan beberapa kesulitan dan hambatan sistemik seperti: struktur organisasi dan kepegawaian; Kualitas staf tidak merata, dengan beberapa wilayah kekurangan staf yang memiliki keahlian mendalam di bidang tertentu.

Di beberapa wilayah, desentralisasi dan pendelegasian wewenang belum selaras dengan sumber daya yang tersedia, panduan, data pendukung, infrastruktur teknologi, dan kondisi pelaksanaannya. Selain itu, tingkat otonomi bervariasi di antara unit-unit pelayanan publik. Banyak unit masih bergantung pada anggaran negara. Sosialisasi pelayanan publik belum sebanding dengan potensi dan keunggulan ibu kota…
Menuju penyempurnaan model pemerintahan yang modern dan profesional.
Setelah mendengarkan laporan, anggota kelompok kerja, perwakilan dari beberapa departemen dan lembaga kota dan lokal, bertukar pandangan, menjawab pertanyaan, dan menganalisis berbagai isu. Pemerintah Kota Hanoi mengusulkan agar Pemerintah Pusat mempelajari dan memperbaiki model organisasi yang sesuai dengan karakteristik khusus wilayah perkotaan tertentu; terus meninjau dan memperbaiki mekanisme desentralisasi dan delegasi dengan cara yang secara jelas mendefinisikan wewenang dan tanggung jawab, yang terkait dengan kondisi yang memastikan pelaksanaannya; dan mengklasifikasikan tugas sesuai dengan kapasitas tingkat kecamatan…
Dalam konferensi tersebut, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Hanoi, Nguyen Trong Dong, menyatakan bahwa setelah lima tahun menerapkan Resolusi No. 28-NQ/TW dan Kesimpulan No. 14-KL/TW, dan terutama setelah satu tahun menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, Hanoi sangat memahami bahwa pencapaian terbesar bukanlah hanya penyederhanaan struktur organisasi, tetapi yang lebih penting, transformasi yang kuat dalam pemikiran kepemimpinan, pemikiran tata kelola, dan metode implementasi di seluruh sistem politik…

Peraturan dan prosedur kerja kota terus ditingkatkan; "enam prinsip yang jelas" diterapkan secara ketat. Warga memiliki penilaian positif terhadap kinerja pemerintahan lokal dua tingkat. Tingkat kepuasan terhadap operasional pemerintahan, kualitas layanan yang diberikan oleh pejabat, dan penerapan teknologi digital semuanya menunjukkan peningkatan yang signifikan.
Melalui implementasi praktis, kota Hanoi telah memetik beberapa pelajaran penting.
Pertama , kemauan politik dari komite Partai dan pemerintah di semua tingkatan, serta peran teladan para pemimpin, merupakan faktor penentu. Di mana para pemimpin tegas, bersedia bertanggung jawab, dan mampu memanfaatkan kekuatan kolektif, sistem akan beroperasi secara efektif dan menciptakan konsensus di antara rakyat.
Kedua, pembentukan sistem pemerintahan lokal dua tingkat bukan sekadar mengurangi lapisan organisasi, melainkan restrukturisasi komprehensif metode tata kelola lokal. Tingkat komune harus benar-benar menjadi pusat tata kelola lokal, tempat yang dekat dengan masyarakat, dan secara langsung menangani kebutuhan warga dan bisnis.
Ketiga, transformasi digital harus menjadi model kepemimpinan dan tata kelola baru bagi sistem politik. Data harus menjadi sumber daya untuk pembangunan; tata kelola harus didasarkan pada data, hasil, dan akuntabilitas.
Kamerad Nguyen Trong Dong menyatakan bahwa dalam periode mendatang, Hanoi akan secara aktif dan efektif melaksanakan kebijakan Komite Sentral tentang pembangunan dan perbaikan Partai, restrukturisasi organisasi, dan pembangunan pemerintahan daerah dua tingkat, seiring dengan pelaksanaan Resolusi No. 02-NQ/TW Politbiro tentang pembangunan dan pengembangan Hanoi di era baru, Undang-Undang Kota Ibu Kota 2026, visi 100 tahun untuk Kota Ibu Kota, dan tugas-tugas untuk pengembangan Kota Ibu Kota di periode baru.
Dengan tekad politik yang kuat, semangat inovasi, kreativitas, dan tanggung jawab kepada Komite Partai, pemerintah, dan rakyat Ibu Kota, Hanoi akan berupaya menyempurnakan model pemerintahan daerah dua tingkat menuju operasional yang modern, profesional, efisien, dan efektif.
Nguyen Trong Dong, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Kota Hanoi
Wakil Sekretaris Komite Partai Kota, Nguyen Trong Dong, menekankan bahwa kota ini akan membangun sistem politik yang efisien dan kuat; terus menegaskan perannya sebagai penggerak utama pembangunan nasional, dan memberikan kontribusi yang semakin signifikan bagi pembangunan dan pertahanan nasional.
Manfaatkan secara proaktif mekanisme khusus dari Undang-Undang Ibu Kota Tahun 2026.
Sebagai penutup sesi kerja, Wakil Kepala Komite Tetap Departemen Organisasi Pusat, Hoang Trung Dung, sangat mengapresiasi pencapaian dan pengalaman praktis Hanoi dalam menerapkan kebijakan Komite Pusat. Beliau menegaskan bahwa kebijakan-kebijakan utama tentang reformasi metode kepemimpinan Partai, pembangunan pemerintahan daerah dua tingkat, serta mendorong dan melindungi kader-kader yang berani berpikir dan bertindak secara bertahap mulai dipraktikkan dan membuahkan hasil positif.
Namun, mengingat tuntutan yang semakin berat di masa mendatang, Hanoi perlu terus menerapkan Resolusi No. 28-NQ/TW dan Kesimpulan No. 14-KL/TW secara efektif. Ini termasuk mendefinisikan secara jelas perbedaan antara kepemimpinan Partai dan manajemen Negara; antara arah strategis dan penanganan tugas administratif tertentu; dan antara kepemimpinan komprehensif dan mendorong inisiatif serta tanggung jawab masing-masing lembaga dan unit.
Hanoi terus meneliti dan menambahkan konten baru pada metode kepemimpinan dalam konteks pemerintahan digital, masyarakat digital, dan ekonomi digital; beralih dari manajemen berbasis proses ke tata kelola berbasis tujuan, data, hasil, dan akuntabilitas; menggunakan efektivitas pelayanan kepada warga dan bisnis sebagai ukuran. Pemerintah Hanoi akan menyempurnakan mekanisme untuk melindungi orang yang tepat, tindakan yang tepat, dan motif yang tepat, sambil menangani secara tegas kasus-kasus penyalahgunaan kebijakan untuk melanggar disiplin dan ketertiban.

Mengenai pengoperasian sistem politik tiga tingkat dan model pemerintahan lokal dua tingkat, diperlukan metode tata kelola baru. Survei praktis mengungkapkan hambatan yang perlu diatasi, terutama di bidang desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan. Kamerad Hoang Trung Dung menekankan prinsip "pemerintah daerah memutuskan, pemerintah daerah bertindak, pemerintah daerah bertanggung jawab." Oleh karena itu, pemerintah daerah harus diberikan kewenangan yang jelas, dengan sumber daya, personel, data, dan kondisi yang memadai untuk pelaksanaannya, serta memiliki mekanisme yang kuat untuk memeriksa, mengawasi, mengendalikan kekuasaan, dan memastikan akuntabilitas.
Kamerad Hoang Trung Dung menyarankan agar kota Hanoi terus memperkuat badan-badan penasihat komite Partai; meningkatkan efektivitas Dewan Rakyat, Komite Rakyat, dan Front Tanah Air; membangun tim kader berdasarkan posisi pekerjaan, standar jabatan, dan hasil kerja, bersamaan dengan reformasi perekrutan, evaluasi, pelatihan, dan rotasi kader…
Menurut Kamerad Hoang Trung Dung, salah satu hambatan utama saat ini adalah transformasi digital dan data. Di masa depan, kapasitas kepemimpinan dan tata kelola daerah akan diukur dari kualitas data dan kemampuan untuk memanfaatkan data tersebut. Oleh karena itu, perlu fokus pada investasi infrastruktur digital, membangun sistem data yang sinkron dan saling terhubung untuk melayani kepemimpinan, arahan, manajemen, dan masyarakat secara efektif.
Berdasarkan pengalaman Hanoi, Wakil Kepala Komite Tetap Departemen Organisasi Pusat menyatakan bahwa tim survei akan mempertimbangkan sepenuhnya semua pendapat dan rekomendasi; mencatat bahwa, dengan mekanisme dan kebijakan khusus yang diatur dalam Undang-Undang Kota Ibu Kota 2026, Hanoi perlu secara proaktif mempromosikan otonomi dan akuntabilitasnya, serta dengan berani menerapkan solusi dalam kewenangannya untuk menciptakan momentum pembangunan di fase baru.
Sumber: https://hanoimoi.vn/phat-huy-co-che-dac-thu-tao-dong-luc-phat-trien-thu-do-1158965.html







Komentar (0)