Pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja pada industri tekstil

Tahap produksi pekerja di Perusahaan Garmen Hoa Tho Dong Ha - Foto: KHÁNH HUNG

Kepala Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, Nguyen Thi Ai Loan, mengatakan meskipun perusahaan tekstil dan garmen telah melakukan berbagai upaya terkait keselamatan kerja, pada kenyataannya, di pabrik, kecelakaan kerja dapat terjadi di semua tahap proses produksi, mulai dari pemotongan kain, penjahitan, pengendalian mutu, hingga pengemasan produk.

Penyebab utamanya seringkali akibat pengoperasian mesin yang tidak tepat, kegagalan dalam mematuhi prosedur keselamatan secara ketat, kurangnya peralatan pelindung, kerusakan mesin, dan kurangnya perawatan rutin. Kecelakaan yang umum terjadi antara lain tertusuk mesin jahit di tangan pekerja, cedera akibat pisau pemotong kain, atau terpeleset dan jatuh saat memindahkan barang di pabrik.

Selain itu, risiko kebakaran dan ledakan akibat masalah kelistrikan atau penggunaan peralatan penghasil panas yang tidak tepat juga menjadi perhatian utama, terutama di lingkungan yang mengandung berbagai jenis kain dan bahan yang mudah terbakar. Selain itu, beberapa bahan kimia yang digunakan dalam pewarnaan, pemutihan, dan pencucian kain dapat menyebabkan dermatitis, alergi, atau gangguan pernapasan jika tidak ada tindakan perlindungan yang tepat.

Isu lain yang tak boleh diabaikan adalah faktor psikologis dan kesehatan pekerja. Di industri tekstil, tekanan untuk mencapai kemajuan dan hasil kerja yang optimal menyebabkan banyak pekerja bekerja terus-menerus di lingkungan kerja yang bising, berventilasi buruk, kurang penerangan, dan sempit. Faktor-faktor ini, jika tidak dikendalikan dengan baik, dapat mengurangi konsentrasi, meningkatkan risiko kecelakaan, dan berdampak jangka panjang pada kesehatan.

Di beberapa perusahaan, pekerja tidak memiliki akses penuh terhadap informasi dan keterampilan keselamatan kerja, sehingga menyebabkan kurangnya pengalaman dalam menangani situasi ketika kecelakaan terjadi. Bahkan, banyak kasus di mana pekerja mengalami kecelakaan tetapi tidak tahu cara memberikan pertolongan pertama atau tidak segera melaporkan kejadian tersebut, sehingga konsekuensinya menjadi lebih serius.

Untuk meminimalkan dan mencegah kecelakaan kerja di industri tekstil, berbagai langkah perlu diterapkan secara bersamaan. Pertama, perusahaan perlu berfokus pada pelatihan dan pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi pekerja sejak awal bekerja dan secara berkala sesuai peraturan.

Pekerja perlu dibekali dengan pengetahuan tentang identifikasi risiko, prosedur pengoperasian mesin yang aman, keterampilan penanganan darurat, serta langkah-langkah pertolongan pertama dasar. Selain itu, penyediaan alat pelindung diri (APD) yang memadai seperti sarung tangan, kacamata, masker, dan helm wajib dilakukan dan harus diperiksa secara berkala untuk memastikan kualitas dan efisiensi penggunaan.

Selain pelatihan, perusahaan perlu memeriksa semua mesin dan peralatan produksi secara berkala. Peralatan yang rusak atau terdegradasi harus segera diganti atau diperbaiki untuk mengurangi risiko insiden teknis yang menyebabkan kecelakaan. Penataan area produksi yang memadai, memastikan jalur masuk yang bersih, pemasangan sistem pencahayaan, ventilasi, serta peralatan pencegahan dan pemadaman kebakaran sesuai standar juga merupakan faktor kunci untuk membangun lingkungan kerja yang aman dan efektif. Perusahaan perlu membangun budaya keselamatan kerja internal, mendorong pekerja untuk secara proaktif mendeteksi risiko, dan berpartisipasi dalam perbaikan lingkungan kerja.

Menurut Kementerian Dalam Negeri, manajemen negara terkait keselamatan dan kesehatan kerja di industri tekstil sedang aktif diterapkan. Kementerian senantiasa berkoordinasi dengan departemen dan cabang terkait untuk secara berkala menyelenggarakan inspeksi dan pemeriksaan khusus keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan, sehingga pelanggaran peraturan dapat segera dideteksi, ditindak, atau ditangani secara tegas. Di saat yang sama, upaya sosialisasi dan pelatihan juga difokuskan melalui pelatihan, seminar khusus, dan kompetisi keselamatan dan kesehatan kerja.

Salah satu kegiatan unggulan terkini adalah Kompetisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Industri Tekstil 2024. Acara ini menarik partisipasi banyak pelaku bisnis dan pekerja, menciptakan kondisi bagi para pekerja untuk mempraktikkan keterampilan, berbagi pengalaman, dan meningkatkan kesadaran akan keselamatan dan kesehatan kerja.

Banyak perusahaan tekstil dan pakaian jadi di provinsi ini yang berkinerja baik dalam keselamatan dan kesehatan kerja, umumnya: VTJ Toms Textile and Garment Company Limited; Cabang Phong Phu International Joint Stock Company - Pabrik Pakaian Jadi Ekspor Phong Phu, Quang Tri ; Scavi Quang Tri Company Limited; Gio Linh Garment and Trading Joint Stock Company; Cabang Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation - Perusahaan Pakaian Jadi Hoa Tho Dong Ha; Dai Song Tien Import-Export Garment Company Limited...

Selain itu, setiap tahun, unit-unit fungsional seperti Kepolisian Daerah dan Federasi Buruh Daerah juga berkoordinasi untuk menyelenggarakan simulasi dan memberikan arahan tentang penanganan kebakaran dan kecelakaan kerja, yang membantu meningkatkan kemampuan pekerja dan pemberi kerja dalam merespons situasi darurat dengan cepat dan efektif. Kegiatan-kegiatan ini sangat berkontribusi pada peningkatan kualitas lingkungan kerja dan meminimalkan kecelakaan yang mungkin terjadi.

Kecelakaan kerja di industri tekstil merupakan masalah yang terus menghantui perkembangan industri tekstil jika tidak ada langkah-langkah manajemen dan pencegahan yang efektif. Dengan partisipasi semua pihak, inisiatif perusahaan, dan meningkatnya kesadaran pekerja, upaya keselamatan dan kesehatan kerja di industri tekstil di daerah ini mengalami banyak perubahan positif.

Namun, untuk mencapai tujuan jangka panjang dalam membangun lingkungan kerja yang aman, ramah, dan berkelanjutan, perlu terus menjaga perhatian dan investasi yang tepat dari semua pihak, mengingat hal itu merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari strategi pengembangan bisnis dan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri tekstil di era baru.

Khanh Hung

Sumber: https://baoquangtri.vn/phong-tranh-tai-nan-lao-dong-va-benh-nghe-nghiep-trong-nganh-det-may-193843.htm