Gerakan untuk meniru kerja kreatif

Pembentukan serikat pekerja akar rumput di Thanh Nhung Co., Ltd., distrik Mai Son. Foto: PV

Kamerad Thai Thi Mai, Wakil Ketua Tetap Serikat Buruh Provinsi, menyatakan: Saat ini, provinsi ini memiliki 1.269 serikat buruh akar rumput di sektor administrasi, pelayanan publik, dan perusahaan, serta di koperasi dan asosiasi profesional, dengan total lebih dari 50.630 anggota serikat. Dengan semangat proaktif, inovasi, kreativitas, dan adaptasi yang fleksibel, angkatan kerja Son La telah menciptakan perubahan positif dan mendalam dalam pembangunan sosial-ekonomi provinsi. Dengan mengidentifikasi gerakan teladan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" sebagai kekuatan pendorong utama, akhir-akhir ini, serikat buruh di semua tingkatan di provinsi ini terus berinovasi dalam isi dan metode pengorganisasian gerakan teladan, dengan tetap berpegang teguh pada tugas politik dan karakteristik khusus dari setiap lembaga, unit, dan perusahaan.

Salah satu ciri penting dalam beberapa tahun terakhir adalah implementasi luas gerakan teladan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif", yang terkait erat dengan studi dan penelaahan ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh, serta kampanye besar Partai dan Negara. Selama lima tahun terakhir, provinsi ini telah menyaksikan lebih dari 9.340 usulan inisiatif dan solusi, dengan lebih dari 8.700 diakui di tingkat akar rumput, yang berfokus pada bidang produksi dan bisnis, kesehatan dan pendidikan , serta manajemen dan administrasi. Banyak inisiatif yang menghasilkan hasil nyata, berkontribusi pada peningkatan produktivitas kerja, peningkatan kualitas layanan, pengurangan biaya, dan penyederhanaan prosedur administrasi. Gerakan-gerakan seperti "Inovasi dan Kreativitas dalam Pengajaran dan Pembelajaran", "Mendorong Inovasi Teknologi", "Meningkatkan Etika Kedokteran", dan "Membangun Lingkungan Kerja yang Aman secara Budaya dan Teladan" benar-benar telah menjadi kekuatan pendorong pembangunan di banyak lembaga, unit, dan bisnis.

Para pekerja di Pabrik Semen Mai Son mengoperasikan lini produksi menggunakan peralatan otomatis.

Dari tahun 2019 hingga saat ini, staf medis di provinsi Son La telah mengusulkan dan mengimplementasikan lebih dari 1.300 proyek inovatif, termasuk 16 proyek yang dianugerahi Sertifikat Kerja Kreatif oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam. Pada Kompetisi Inovasi Teknologi Provinsi Son La ke-9 tahun 2024, staf medis menunjukkan prestasi luar biasa, memenangkan 1 juara pertama, 1 juara kedua, 1 juara ketiga, dan 1 hadiah hiburan. Secara khusus, solusi yang menggunakan rangka fiksasi eksternal FESSA untuk mengobati fraktur intertrokanterik femur, yang dikembangkan oleh tim penulis dari Rumah Sakit Umum Provinsi Son La, memenangkan Juara Pertama dan sangat dipuji karena kebaruan dan kepraktisannya. Gerakan emulasi "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" telah menjadi kekuatan pendorong yang mempromosikan pembelajaran, dedikasi, dan inovasi di seluruh sektor, memberikan kontribusi positif terhadap perawatan, perlindungan, dan peningkatan kesehatan masyarakat.

Gerakan untuk mempromosikan karya yang unggul dan kreatif di sektor Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Son La telah diterapkan secara luas akhir-akhir ini, menciptakan suasana kompetitif yang dinamis di 509 lembaga pendidikan dengan partisipasi lebih dari 23.500 administrator dan guru. Gerakan-gerakan khas seperti "Mengajar dengan baik, belajar dengan baik," "Setiap guru adalah panutan moralitas, pembelajaran mandiri, dan kreativitas," dan "Membangun sekolah yang ramah dan siswa yang aktif" telah dipertahankan secara teratur, berkontribusi dalam menumbuhkan semangat proaktif dan kreatif dalam pengajaran dan pembelajaran. Penandatanganan perjanjian penghargaan antara Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan, Ketua Serikat Pekerja Sektor Pendidikan, dan kepala sekolah serta serikat pekerja akar rumput telah menciptakan momentum untuk meningkatkan kualitas pendidikan, khususnya bagi siswa kelas 12. Seiring dengan itu, sektor pendidikan provinsi telah aktif melaksanakan kampanye kemanusiaan seperti "Mendukung pendidikan di daerah pegunungan, terpencil, dan daerah yang sangat kurang beruntung" dan "Tidak meninggalkan satu pun siswa di belakang." Upaya-upaya ini telah membawa perubahan signifikan dalam kualitas pendidikan: pada tahun 2024, hasil ujian kelulusan sekolah menengah mencapai 99,84%, dan Kota Son La dengan bangga menjadi anggota Jaringan Kota Pembelajaran Global UNESCO – wilayah ke-5 di negara ini yang diakui dengan gelar ini.

Para pekerja di Son La Sugar Corporation mengoperasikan jalur produksi otomatis.

Ibu Do Thi Thuy Ha, seorang guru di Pusat Pendidikan Berkelanjutan Distrik Mai Son, berbagi: "Ciri unik pendidikan berkelanjutan adalah beragamnya peserta didik dari berbagai latar belakang. Oleh karena itu, setiap pelajaran dan setiap metode harus fleksibel, relevan, dan menciptakan motivasi serta kepercayaan diri bagi peserta didik. Kami terus berinovasi dalam metode pengajaran kami, menerapkan teknologi informasi, meningkatkan diskusi kelompok, dan membahas situasi praktis… untuk membantu peserta didik menyerap informasi secara efektif dan mengembangkan kemampuan komprehensif. Gerakan saling meniru merupakan kekuatan pendorong bagi setiap guru untuk terus meningkatkan diri, berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan bagi semua peserta didik."

Selain itu, gerakan-gerakan saling mencontoh dalam hal keselamatan dan higiene kerja, peningkatan kondisi kerja, dan pembangunan lingkungan kerja "Hijau - Bersih - Indah, serta menjamin keselamatan dan higiene kerja" telah diterapkan secara luas, yang berkontribusi pada pembentukan gaya kerja yang profesional dan beradab. Melalui hal ini, kesadaran, tanggung jawab, dan status pekerja secara bertahap ditingkatkan di era industrialisasi, modernisasi negara, dan integrasi internasional.

Dengan landasan persatuan, kreativitas, dan inovasi berkelanjutan, angkatan kerja Provinsi Son La terus menjunjung tinggi tradisi revolusioner dan secara aktif berkontribusi dalam membangun Provinsi Son La yang hijau, cepat, dan berkelanjutan.

Komentar (0)