
Dalam konteks negara dan Pasukan Keamanan Publik Rakyat yang melaksanakan banyak tugas politik penting; melakukan restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur organisasi sesuai dengan model administrasi dua tingkat, kerja Asosiasi Wanita dan Gerakan Wanita Pasukan Keamanan Publik Rakyat tidak hanya berupaya untuk memenuhi tugas-tugasnya, tetapi juga secara proaktif beradaptasi, berinovasi, dan membuat terobosan, meninggalkan jejak yang jelas, mendalam, dan luas.
Prestasi luar biasa dari Asosiasi Wanita Pasukan Keamanan Publik Rakyat dalam beberapa waktu terakhir tidak hanya diukur dari jumlah kegiatan dan gerakan, tetapi juga ditegaskan oleh peran penasihat strategisnya, kapasitas manajemen modern, nilai-nilai kemanusiaan yang abadi, kemampuan integrasi internasional, dan kekuatan lunak dalam membangun dukungan publik; sehingga mencerminkan pergeseran dari mengorganisir gerakan menjadi memberi nasihat, menciptakan, dan mengelola gerakan, menciptakan fondasi yang kokoh untuk tahap pengembangan selanjutnya.
Kekuatan lunak dalam membangun dukungan publik.
Tahun lalu menandai titik balik penting dalam kerja Asosiasi Perempuan dan Gerakan Perempuan di dalam Pasukan Keamanan Publik, karena Komite Perempuan Pasukan Keamanan Publik secara jelas menegaskan peran penasihat strategisnya dalam pembangunan Partai dan pembangunan kekuatan, melalui pengarahan dan penyelenggaraan Kongres Perempuan yang sukses di semua tingkatan.

Yang perlu diperhatikan, ini mencakup pergeseran peran asosiasi perempuan: dari yang awalnya hanya mengimplementasikan gerakan menjadi berpartisipasi langsung dalam perancangan, pengoperasian, dan penjaminan mutu acara-acara politik penting dalam sistem Keamanan Publik Rakyat. Keberhasilan penyelenggaraan Kongres Perwakilan Perempuan Kementerian Keamanan Publik ke-10, untuk seluruh periode 2025-2030, merupakan contoh nyata.
Transformasi digital dan penerapan kecerdasan buatan (AI) telah menjadi metode operasional yang meluas di seluruh siklus kerja, menandai pergeseran mendasar dalam kepemimpinan dan manajemen Asosiasi Perempuan dan Gerakan Perempuan di dalam Kepolisian; dari pengarahan, manajemen, pelaporan, dan kompilasi data menjadi pekerjaan informasi dan komunikasi.
Transformasi digital telah berkontribusi pada pembentukan "sistem pendukung digital" yang berkelanjutan – di mana staf asosiasi, yang sebagian besar perempuan, bekerja dengan tenang di balik layar sistem data dan platform digital, memastikan bahwa arahan operasional dikeluarkan dengan lancar dan gerakan tersebut diimplementasikan secara serentak dan efektif di seluruh negeri.

Penyelenggaraan pelatihan "Perempuan dalam Pasukan Keamanan Publik dan AI - Mendampingi Era Digital" untuk hampir 300 petugas dan anggota pada tahun 2025 tidak hanya akan membekali mereka dengan pengetahuan teknologi baru, tetapi yang lebih penting, mengubah pola pikir manajemen mereka, membantu para petugas untuk secara proaktif beradaptasi dengan persyaratan transformasi digital Pasukan Keamanan Publik di fase baru.
Dampak paling mendalam dan efek jangka panjang pada kerja Asosiasi Wanita dan Gerakan Wanita di Lembaga Keamanan Publik Rakyat pada tahun 2025 adalah perkembangan luar biasa dari Program "Ibu Baptis".
Program "Ibu Pelindung", yaitu kegiatan yang merawat perempuan dan anak-anak yang rentan, bukanlah program yang mudah diimplementasikan, dan juga tidak menghasilkan prestasi jangka pendek. Namun, nilai sosial dan politiknya sangat besar, secara jelas menunjukkan semangat "melayani rakyat" dari pasukan keamanan, dan juga memperlihatkan identitas dan tanggung jawab sosial perempuan di dalam Pasukan Keamanan Publik Rakyat.
Pendekatan konsisten dari Komite Perempuan Pasukan Keamanan Publik Rakyat adalah menghindari penyebaran sumber daya yang terlalu tipis atau dangkal, berfokus pada kelompok sasaran yang tepat, kebutuhan yang tepat, dan waktu yang tepat, menghubungkan dukungan segera dengan solusi jangka panjang; sebagai hasilnya, kegiatan kesejahteraan sosial melampaui sekadar "memberi hadiah," menjadi memberi kepercayaan, peluang, dan masa depan.

Dari memberikan dukungan langsung hingga bermitra dalam pembangunan berkelanjutan, yang terintegrasi secara harmonis dengan program kesejahteraan sosial kemanusiaan lainnya dari petugas polisi wanita, program ini sejauh ini telah mensponsori 1.851 anak yatim piatu dan mereka yang berada dalam keadaan sangat sulit di seluruh negeri, dengan dukungan mulai dari 500.000 hingga 1.500.000 VND per bulan, dengan total dana yang terkumpul hampir 25 miliar VND.
Banyak anak-anak yang disponsori telah menunjukkan kemajuan luar biasa dalam studi dan pengembangan pribadi mereka; beberapa telah mencapai hasil yang sangat baik dan lulus ujian masuk universitas; dan beberapa telah diterima di Partai Komunis Vietnam saat masih bersekolah di sekolah menengah atas.
Pada tanggal 11 November 2025, dua anak teladan hasil program tersebut, Nguyen Phu Binh (etnis Muong, provinsi Phu Tho) dan Ma Thi Dao (etnis Nung, provinsi Cao Bang), secara resmi menerima keputusan penerimaan mereka ke Sekolah Kebudayaan Kepolisian Rakyat, menjadi dua siswa pertama Program "Ibu Pelindung" yang direkrut ke dalam kepolisian.

Tak terpisahkan dari program "Ibu Pelindung", pekerjaan kesejahteraan sosial para polisi wanita juga dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan ekosistem, yang menghubungkan banyak program dan model yang bermakna: "Mendampingi perempuan di daerah perbatasan," "Tempat perlindungan kasih sayang," "Menghilangkan rumah sementara dan kumuh," mendukung pembangunan dan perbaikan rumah bagi perempuan miskin dan keluarga yang berhak atas kebijakan preferensial, menciptakan fondasi berkelanjutan untuk perumahan yang stabil.
Selain itu, kegiatan yang mendukung dan membantu petugas, prajurit, dan masyarakat di daerah yang terkena bencana alam dan banjir, serta dengan cepat berbagi dan mengatasi dampak buruk yang disebabkan oleh bencana alam, menunjukkan semangat "ketika rakyat membutuhkan pertolongan, ketika rakyat dalam kesulitan, polisi ada di sana."
Mayor Jenderal Ngo Hoai Thu, Wakil Direktur Urusan Politik dan Kepala Komite Perempuan di bawah naungan Keamanan Publik Rakyat, menegaskan: Salah satu poin yang sangat penting dalam kerja asosiasi dan gerakan perempuan akhir-akhir ini adalah pelestarian fondasi budaya, terutama budaya dasar dan fundamental perempuan Vietnam dalam lingkungan Keamanan Publik Rakyat. Budaya di sini bukan hanya slogan, tetapi cara berpikir, bertindak, dan berperilaku dalam menjalankan tugas.
Perempuan di Pasukan Keamanan Publik memiliki karakteristik gender yang sangat berbeda: penyayang tetapi tidak lemah, lembut tetapi tidak ceroboh, kaya secara emosional tetapi sangat disiplin, dan sangat teguh pendirian ketika menghadapi tuntutan tugas mereka. Ini adalah keunggulan khusus yang, jika dimanfaatkan dengan baik, akan menciptakan kekuatan lunak yang sangat besar bagi pasukan tersebut.

Program kerja tahun 2026 dari Asosiasi Perempuan dan Gerakan Perempuan Kementerian Keamanan Publik telah secara jelas mengidentifikasi 5 tugas utama dan 3 terobosan. Menurut Letnan Kolonel Nguyen Thi Que, Wakil Kepala Komite Perempuan Keamanan Publik Rakyat, mulai awal tahun 2026, Asosiasi Perempuan akan meluncurkan kampanye besar, dengan serangkaian kegiatan untuk "Hari Kemanusiaan," yang berfokus pada kepedulian terhadap kehidupan petugas perempuan dan anggota Keamanan Publik Rakyat; kepedulian terhadap perempuan dan anak-anak yang rentan; dan memastikan bahwa tidak ada seorang pun yang tertinggal selama Tahun Baru Imlek tradisional Tahun Kuda.
Selain itu, asosiasi perempuan di semua tingkatan terus berpartisipasi secara mendalam dan bertanggung jawab dalam kampanye "Tidak Sendirian", melindungi perempuan dan anak-anak di dunia maya – sebuah front baru dan menantang yang membutuhkan keterlibatan kecerdasan, keberanian, dan kemanusiaan.
Memasuki tahun 2026, tahun pertama pelaksanaan Resolusi Kongres Nasional Partai ke-14, persyaratan untuk kerja Asosiasi Wanita dan Gerakan Wanita di Pasukan Keamanan Publik Rakyat diarahkan pada kualitas yang lebih tinggi, keselarasan yang lebih jelas dengan tugas-tugas politik, dan hasil yang lebih terukur.

Oleh karena itu, kegiatan asosiasi akan terus berfokus pada promosi transformasi digital dan pembelajaran bahasa asing; penerapan teknologi digital dalam manajemen dan administrasi; program kesejahteraan sosial dan hubungan masyarakat, yang sangat berorientasi pada tingkat akar rumput dan daerah yang kurang beruntung; implementasi model teladan secara efektif dan berkelanjutan seperti "Peran Ibu Pelindung," "Hari Kasih Sayang," dan "Mendampingi Perempuan di Daerah Perbatasan," yang terkait erat dengan pembangunan fondasi dukungan publik yang kuat, serta berkontribusi dalam menjaga keamanan dan ketertiban di tingkat akar rumput.
Pada saat yang sama, kita harus membangun tim kader perempuan yang benar-benar cakap, cerdas, bertanggung jawab, dan bereputasi baik di semua tingkatan, yang memenuhi persyaratan tugas dalam situasi baru; berfokus pada identifikasi, pembinaan, dan pengembangan kelompok kader perempuan; berkontribusi pada implementasi strategi kerja kader perempuan di Lembaga Keamanan Publik Rakyat secara efektif, baik dalam jangka pendek maupun panjang.
Sumber: https://nhandan.vn/phu-nu-cong-an-nhan-dan-va-nhung-dau-an-nhan-van-sau-sac-post937061.html








Komentar (0)