Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial provinsi Ca Mau telah melaporkan fakta bahwa banyak pengemudi taksi listrik berhenti bekerja untuk menuntut hak mereka.
Pada tanggal 3 Januari, menurut sumber dari Surat Kabar Giao Thong, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial (LĐ, TB&XH) provinsi Ca Mau dengan cepat melaporkan tinjauan refleksi dari banyak pengemudi taksi listrik yang berhenti bekerja untuk menuntut tunjangan, yang menyebabkan kegemparan dalam opini publik.
Banyak pengemudi taksi listrik di Ca Mau berhenti bekerja untuk menuntut tunjangan, sehingga menimbulkan kehebohan di opini publik.
Oleh karena itu, Departemen dan instansi terkait telah mengadakan rapat kerja dengan Perusahaan Saham Gabungan Bao Gia Ca Mau (Taksi Listrik Nam Thang Ca Mau, milik Perusahaan Saham Gabungan Grup Nam Thang), yang beralamat kantor pusat terdaftar di Ca Mau No. 179, Jalan Nguyen Trung Truc, Dusun 1, Kelurahan 8, Kota Ca Mau, Provinsi Ca Mau mengenai masalah di atas.
Menurut catatan, pada malam 31 Desember 2024, sekitar 60 pengemudi berkumpul di Lapangan Thanh Nien untuk berdiskusi dan meminta penyelesaian hak-hak mereka terkait biaya pengisian daya baterai, pendapatan, dan gaji.
Pada pagi hari tanggal 1 Januari, perwakilan perusahaan mengadakan pertemuan dengan para pengemudi untuk menyelesaikan masalah tersebut. Namun, pertemuan antara pimpinan perusahaan dan para pengemudi tidak mencapai kesepakatan, sehingga terjadi perselisihan, karena perusahaan mewajibkan para pengemudi membayar 50% dari biaya pengisian daya baterai.
Secara khusus, perusahaan telah mengumumkan pengisian daya baterai gratis, yang mana perusahaan akan mendukung setiap kendaraan dengan 1 juta VND/bulan (jumlah ini akan ditambahkan langsung ke gaji bulanan pengemudi) dan mendukung 50% dari biaya pengisian daya baterai, dan sisa 50% dari biaya pengisian daya baterai akan dipotong dari gaji bulanan pengemudi.
Bapak Tran Ba Thang, Direktur Umum perusahaan, melakukan pertemuan langsung dengan para pengemudi dan menjelaskan alasan mengapa pengemudi dipaksa membayar biaya pengisian baterai sebesar 50%.
Hal ini disebabkan oleh tingginya permintaan pengisian daya kendaraan listrik di Ca Mau, yang menyebabkan kekurangan stasiun pengisian daya pada siang hari. Namun, karena kurangnya informasi dan desakan dari pihak luar, banyak pengemudi yang berhenti bekerja.
Ban yang aus membuat pengemudi khawatir terhadap keselamatan kendaraannya.
Setelah dijelaskan, para pengemudi memahami kebijakan baru tersebut. Untuk menjamin hak-hak pengemudi, perusahaan mengeluarkan pemberitahuan pembebasan biaya pengisian daya baterai sebesar 100% bagi pengemudi.
Kebijakan gaji diterapkan sesuai dengan sistem skala gaji Nam Thang Group Corporation. Gaji pengemudi ditentukan berdasarkan pendapatan dan diatur untuk seluruh sistem perusahaan di bawah Nam Thang Group.
Detailnya: Jika pendapatan mencapai 28 juta VND/bulan, pengemudi akan menerima 8 juta VND. Jika pendapatan melebihi 28 juta VND/bulan, pengemudi akan menerima 40% dari selisihnya.
Jika pendapatan kurang dari 28 juta VND, gaji akan dipotong secara proporsional. Pengemudi menerima gaji terendah sebesar 3 juta VND/bulan, setara dengan pendapatan 12 juta/bulan.
Setelah itu, Dewan Direksi perusahaan mengadakan rapat dengan direktur, menegurnya, dan belajar dari pengalamannya dalam berbicara dan berkomunikasi dengan bawahannya. Pada saat yang sama, para pengemudi kembali bekerja seperti biasa.
Melalui kerja sama dengan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Urusan Sosial provinsi Ca Mau, perusahaan telah berkomitmen untuk terus menerapkan kebijakan guna mendukung pengemudi, terutama terkait biaya penagihan baterai dan gaji; berkoordinasi untuk menyelesaikan perselisihan yang tersisa, dan memastikan operasi yang stabil.
Bersamaan dengan itu, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial provinsi Ca Mau terus berkoordinasi dengan Federasi Buruh Provinsi dan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial kota Ca Mau untuk terus memantau situasi dan mengambil tindakan tepat waktu untuk memastikan hak-hak pekerja.
[iklan_2]
Sumber: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm






Komentar (0)