Hà Nội Mới•26/06/2026Namun, kenyataan ini juga menimbulkan pertanyaan: Bagaimana ribuan pekerja pedesaan dapat menemukan mata pencaharian yang berkelanjutan dan stabil setelah lahan pertanian mereka disita? Ini juga merupakan salah satu masalah yang sangat diperhatikan oleh kota Hanoi.
Para pekerja berpartisipasi dalam bursa kerja di komune Thien Loc. Foto: Hien Phuong
Keinginan untuk beralih ke karier yang lebih sesuai.
Komune Tam Hung memiliki lebih dari 1.900 hektar lahan pertanian yang direklamasi untuk pelaksanaan banyak proyek penting kota Hanoi . Perubahan lanskap lokal mudah terlihat, tetapi bersamaan dengan itu muncul kekhawatiran masyarakat karena alat produksi yang telah mereka andalkan selama bertahun-tahun telah hilang.
Menurut survei lokal, Tam Hung saat ini memiliki lebih dari 800 orang usia kerja yang membutuhkan pelatihan kejuruan untuk berganti pekerjaan. Bapak Phan Thanh Binh (53 tahun, komune Tam Hung), yang mewakili salah satu keluarga yang seluruh lahan pertaniannya disita, mengatakan: “Kami tidak takut perubahan. Keinginan terbesar kami adalah mempelajari keahlian yang sesuai dengan usia kami sehingga kami dapat terus bekerja dan memiliki penghasilan yang stabil.”
Tidak hanya orang yang lebih tua, tetapi banyak pekerja muda juga menghadapi kebutuhan untuk mengubah pola pikir karier mereka. Nguyen Van Thanh (30 tahun, dari komune Thien Loc) percaya bahwa proses reklamasi lahan merupakan tantangan sekaligus peluang. “Memiliki lahan pertanian yang direklamasi bukan berarti kehilangan masa depan. Yang penting adalah para pekerja menerima bimbingan karier dan pelatihan yang tepat. Dengan keterampilan yang tepat, kita pasti bisa bekerja di bidang baru seperti mekanik, teknik elektro, atau teknologi informasi,” ungkap Nguyen Van Thanh.
Kekhawatiran ini juga ada di banyak daerah lain di seluruh kota, di mana banyak proyek transportasi, perkotaan, dan industri sedang dilaksanakan. Di komune Phuc Thinh, sekitar 90 proyek akan membutuhkan pembebasan lahan pada tahun 2026. Ini berarti bahwa jumlah pekerja yang perlu berganti profesi semakin meningkat. “Lahan pertanian keluarga saya disita untuk proyek tersebut, jadi saya memutuskan harus mempelajari keahlian baru. Dengan mengikuti bursa kerja yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah, saya mendaftar kursus perbaikan mobil. Saya berharap akan ada lebih banyak kursus pelatihan yang terkait erat dengan kebutuhan bisnis yang sebenarnya, sehingga lulusan dapat langsung mendapatkan pekerjaan,” kata Bapak Ngo Dang Khoi (komune Phuc Thinh).
Pemerintah, lembaga pelatihan, dan dunia usaha bekerja sama.
Menurut Bui The Chuyen, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Phuc Thinh: “Kabupaten ini telah mengidentifikasi penciptaan lapangan kerja bagi masyarakat yang tanahnya disita sebagai tugas penting, yang terkait erat dengan proses pembangunan sosial-ekonomi . Pameran Kerja 2026 yang baru-baru ini diselenggarakan oleh komune menarik 35 unit dan bisnis yang berpartisipasi dalam perekrutan dengan 1.506 posisi pekerjaan. Ini membantu masyarakat mengakses informasi perekrutan langsung di wilayah mereka dan menemukan pekerjaan yang sesuai setelah tanah mereka disita.”
Selain upaya proaktif dari pemerintah daerah, Kota Hanoi telah mengidentifikasi isu lapangan kerja bagi pekerja pedesaan selama masa transisi sebagai salah satu prioritas utamanya. Komite Rakyat Kota telah menerapkan berbagai solusi untuk memastikan bahwa masyarakat yang tanahnya telah diambil alih tidak tertinggal dalam proses pembangunan. Salah satu kebijakan penting adalah Rencana No. 193/KH-UBND tanggal 16 Mei 2026 dari Komite Rakyat Kota tentang dukungan pelatihan kejuruan, pelatihan ulang, dan penempatan kerja bagi berbagai kelompok pekerja, termasuk pekerja pedesaan dan pekerja yang tanahnya telah diambil alih, selama periode 2026-2030. Menurut rencana tersebut, para pekerja akan didukung dalam mengakses program pelatihan kejuruan, program pelatihan ulang, konseling kerja, penempatan kerja, dan sumber kredit preferensial untuk menciptakan lapangan kerja sendiri dan mengembangkan produksi dan bisnis. Yang perlu diperhatikan, pemerintah kota mewajibkan kecamatan dan desa untuk secara khusus meninjau kebutuhan pelatihan kejuruan dan lapangan kerja dari setiap kelompok sasaran; sekaligus mengembangkan rencana transisi karir yang selaras dengan karakteristik pembangunan ekonomi masing-masing daerah…
Pendidik terkemuka Pham Xuan Khanh, Rektor Sekolah Tinggi Teknologi Hanoi, mengatakan: “Sekolah siap bekerja sama dengan pemerintah daerah untuk melatih sumber daya manusia di tempat sehingga masyarakat dapat langsung berpartisipasi dalam proyek-proyek yang sedang dilaksanakan di daerah tersebut atau mengikuti pelatihan di bidang profesi yang sesuai dengan pembangunan perkotaan dan ekonomi digital. Terdapat permintaan besar untuk pekerjaan di bidang logistik, perdagangan dan jasa, kelistrikan industri, mekatronika, teknologi digital, dan teknik pengoperasian peralatan.” Selain itu, banyak perusahaan juga secara proaktif berpartisipasi dalam menyediakan lapangan kerja bagi para pekerja yang tanahnya telah diambil alih.
Menurut Nguyen Truong Son, Direktur Proyek Hanoi International Sports City, mulai tahun 2027, perusahaan akan terus merekrut sejumlah besar pekerja untuk posisi di bidang pertamanan, teknik kelistrikan dan air, sanitasi lingkungan, dan layanan perkotaan lainnya. Secara khusus, perusahaan berencana untuk membuka kursus pelatihan kejuruan jangka pendek di daerah setempat agar warga dapat dengan cepat mengakses lapangan kerja.
Hingga akhir Mei 2026, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi (di bawah Departemen Dalam Negeri Hanoi) telah menyelenggarakan 24 bursa kerja, dengan ratusan pekerja yang lamarannya diterima atau langsung direkrut melalui bursa kerja tersebut. Selain itu, kota ini berhasil menyediakan lapangan kerja bagi 21.900 pekerja melalui penyaluran modal, ekspor tenaga kerja, dan penyediaan jasa.
Pengadaan lahan untuk pembangunan perkotaan, kawasan industri, infrastruktur, dan lain-lain, merupakan tren yang tak terhindarkan dalam proses pembangunan ibu kota. Ketika pemerintah, lembaga pelatihan, dan dunia usaha bekerja sama, masalah lapangan kerja bagi pekerja yang terkena dampak pengadaan lahan akan secara bertahap teratasi, sehingga berkontribusi pada jaminan sosial dan menciptakan konsensus dalam proses pembangunan.
Sumber: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html
