Para guru sangat menantikan kenaikan gaji.

Salah satu motivasi utama bagi guru adalah merasa aman dalam pekerjaannya.

Sebagaimana dilaporkan oleh surat kabar Dai Doan Ket, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan saat ini sedang meminta masukan dari berbagai instansi, organisasi, dan individu mengenai rancangan Undang-Undang tentang Guru. Periode pemberian masukan adalah 60 hari, berakhir pada tanggal 13 Juli.

Rancangan Undang-Undang tentang Guru menetapkan beberapa kebijakan baru untuk menarik dan mengembangkan tenaga pengajar.

Guru dan siswa Sekolah Dasar Ly Thuong Kiet ( Hanoi ).

Di antara berbagai ketentuan tersebut, salah satu yang paling diminati oleh jutaan guru di seluruh negeri adalah peraturan yang memprioritaskan dan menempatkan gaji guru pada peringkat tertinggi dalam sistem skala gaji administrasi dan layanan publik.

Ibu Pham Minh Phuong, seorang guru di Sekolah Menengah Pho Rang 1 (Lao Cai), mengatakan bahwa beliau sangat senang dan mendukung usulan ini. Menurut Ibu Phuong, kenaikan gaji akan membantu guru merasa aman dalam profesinya dan berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan .

Dengan pengalaman lebih dari 22 tahun di sektor pendidikan, Bapak Le Van Tich – seorang guru sejarah di Sekolah Menengah Dien Tan (distrik Dien Chau, provinsi Nghe An ) – saat ini memiliki koefisien gaji 4,68, dengan total gaji bersih lebih dari 11 juta VND per bulan, termasuk tunjangan mengajar.

Selain gaji pokoknya, Bapak Tich tidak memiliki sumber penghasilan lain karena ia menolak mengajar kelas tambahan karena kurangnya legitimasi. Oleh karena itu, ketika Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengumumkan rancangan Undang-Undang tentang Guru, usulan peningkatan gaji tersebut didiskusikan dengan antusias oleh Bapak Tich dan guru-guru lain di sekolah. Para guru sangat gembira dan senang, percaya bahwa ini akan menjadi motivasi besar bagi para guru untuk lebih mencintai profesi mereka dan merasa aman dalam pekerjaan mereka.

Menurut Bapak Tich, jika guru memperoleh penghasilan yang lebih baik, status dan nilai profesi guru akan meningkat, dan mereka akan dihormati oleh orang tua. Hal ini akan membantu guru merasa lebih percaya diri dalam pekerjaan mereka.

"Selain itu, ada suatu masa ketika profesi guru menghadapi kesulitan yang signifikan dalam perekrutan siswa. Gaji guru yang lebih tinggi akan menarik individu-individu berbakat untuk bekerja di bidang pengajaran. Kualitas penerimaan universitas akan meningkat. Dengan demikian, kualitas pendidikan akan meningkat," kata Bapak Tich.

Mengesahkan kebijakan pemberian gaji tertinggi bagi guru melalui undang-undang.

Undang-Undang tentang Guru dikembangkan dengan tujuan untuk lebih mengkodifikasi pandangan Partai dan Negara tentang guru, serta berkontribusi pada peningkatan sistem hukum pendidikan, termasuk guru.

Pada saat yang sama, perlu menciptakan lingkungan hukum yang kondusif bagi pengembangan tenaga pengajar; mengatur isu-isu yang berkaitan dengan guru untuk menciptakan kerangka hukum yang sinkron dan terpadu, menciptakan kondisi agar guru dapat bekerja dengan tenang, mencintai profesinya, berdedikasi, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya.

Pelajaran di Sekolah Dasar Ly Thuong Kiet (Hanoi).

Menurut Bapak Vu Minh Duc, Direktur Departemen Guru dan Staf Manajemen Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), peraturan struktur gaji baru menetapkan bahwa gaji pokok sebesar 70%, sedangkan tunjangan preferensial sebesar 30%. Sektor pendidikan akan menerima tunjangan preferensial profesional tingkat tertinggi.

Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son menyatakan bahwa tujuan, makna, peran, dan pentingnya penyusunan Undang-Undang tersebut sudah jelas. Isu yang diperdebatkan adalah menjawab pertanyaan yang menjadi perhatian 1,6 juta guru: Apa yang akan diperoleh guru dari pemberlakuan undang-undang ini? Perkembangan lebih lanjut apa yang akan diterima oleh tenaga pengajar secara umum dari undang-undang ini?

Menurut Menteri Nguyen Kim Son, perlu untuk melembagakan dan melegalkan kebijakan yang memprioritaskan dan menempatkan gaji guru pada peringkat tertinggi dibandingkan dengan sistem skala gaji administrasi dan layanan publik.

Dalam rancangan Undang-Undang tentang Guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sekali lagi menegaskan posisi dan peran guru sebagai sumber daya manusia berkualitas tinggi, bagian penting dari tenaga kerja intelektual negara, dan kekuatan inti sektor pendidikan.

Guru memainkan peran penting dalam memastikan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia; mereka merupakan faktor utama dalam meningkatkan tingkat intelektual penduduk, melatih sumber daya manusia, dan membina bakat; dan mereka memberikan kontribusi signifikan dalam membangun masyarakat pembelajar dan budaya maju yang kaya akan identitas nasional.

Faktanya, salah satu alasan utama meningkatnya jumlah guru yang berhenti atau berganti pekerjaan akhir-akhir ini adalah gaji yang rendah. Untuk tetap bertahan dalam profesi ini, banyak guru harus mengambil banyak pekerjaan sampingan.

Oleh karena itu, usulan untuk memprioritaskan gaji guru di atas skala gaji administrasi dan layanan publik merupakan kabar baik dan para guru di seluruh negeri sangat menantikan implementasinya setelah disahkan.

Namun, selain gaji, Ibu Phuong dan Bapak Tich, seperti yang disebutkan di atas, dan banyak guru lainnya juga berharap adanya reformasi kebijakan praktis dan penghapusan hambatan agar mereka dapat bekerja dengan tenang dan mengabdikan diri pada profesi mereka.

Menurut draf tersebut, kebijakan gaji untuk guru mencakup gaji pokok, tunjangan, dan manfaat lainnya (jika ada). Gaji guru diberikan prioritas tertinggi dibandingkan dengan sistem skala gaji administrasi dan layanan publik.

Gaji dan kebijakan terkait gaji bagi guru yang bekerja di lembaga pendidikan swasta, independen, dan otonom tidak boleh kurang dari gaji dan kebijakan terkait gaji guru dengan tingkat pelatihan, senioritas, dan jabatan yang sama di lembaga pendidikan negeri yang menerima gaji dari anggaran negara, dan tidak boleh lebih rendah dari upah minimum daerah sebagaimana ditetapkan oleh Pemerintah.

Sumber: https://daidoanket.vn/xay-dung-luat-nha-giao-thay-co-khap-khoi-cho-tang-luong-10280419.html