Ukuran baru untuk kompetensi pemerintahan.

Konferensi daring nasional kemarin untuk mempelajari, memahami, dan mengimplementasikan Resolusi Kongres Nasional Partai ke-14 dihadiri oleh lebih dari 1,93 juta delegasi. Dengan 10 topik tematik yang dibahas dan, khususnya, arahan Sekretaris Jenderal To Lam, konferensi tersebut menciptakan ruang terpadu untuk kemauan dan tindakan di seluruh Partai, rakyat, dan angkatan bersenjata, dengan tujuan untuk segera mewujudkan Resolusi Kongres Nasional ke-14.

Dalam konteks negara yang menghadapi peluang pembangunan besar yang beriringan dengan tantangan berat, pesan utama dari Konferensi tersebut adalah: kapasitas kepemimpinan dan pemerintahan Partai tidak hanya diukur dari penerbitan resolusi yang benar, tetapi yang lebih penting, dari kemampuannya untuk mengorganisasi dan melaksanakannya secara menyeluruh, menciptakan hasil pembangunan yang konkret dan terukur, manfaat nyata bagi rakyat, serta kepercayaan dan kecintaan rakyat terhadap Partai.

Pidato Sekretaris Jenderal To Lam di Konferensi tersebut menjadi benang merah ideologis yang menyeluruh, yang secara jelas menunjukkan perlunya pergeseran sistemik dari "pemikiran kognitif" ke "pemikiran berorientasi tindakan dan implementasi yang efektif." Hal ini membutuhkan perubahan mendasar dalam cara kerja seluruh sistem politik .

Ketika pemimpin Partai menunjukkan bahwa hambatan terbesar bukan terletak pada kebijakan itu sendiri, tetapi pada kemampuan untuk menerjemahkan kebijakan tersebut menjadi hasil nyata—bahwa meskipun kebijakan tersebut mungkin benar, jika tidak menghasilkan pembangunan yang sepadan, tanggung jawab terletak pada pelaksanaannya—itu adalah pesan refleksi diri dan koreksi diri yang sangat jelas dan tegas. Pesan ini menandai pergeseran substansial dalam pemikiran pemerintahan: memprioritaskan efektivitas praktis daripada kesempurnaan dokumen, mengakhiri pola pikir berpegang teguh pada kebenaran resolusi untuk membenarkan stagnasi, penghindaran, atau kelemahan dalam pemerintahan dan implementasi. Resolusi bukan lagi tujuan akhir, tetapi hanya titik awal untuk tindakan yang bertanggung jawab.

Dengan mengidentifikasi secara tepat hambatan paling kritis, Sekretaris Jenderal membentuk filosofi tata kelola baru – sebuah perkembangan signifikan dalam pemikiran kepemimpinan nasional – yaitu beralih dari manajemen berbasis perintah administratif ke manajemen berbasis hasil. Oleh karena itu, ukuran tertinggi bukanlah lagi jumlah resolusi, program, atau rencana yang dikeluarkan, tetapi pertanyaan mendasar namun paling ketat: apa manfaat yang dibawa kebijakan tersebut bagi negara, bagi rakyat, dan apa dampak positifnya bagi masa kini dan masa depan?

Secara khusus, Sekretaris Jenderal sekali lagi menegaskan dengan tegas pesan tentang disiplin dalam pelaksanaan. Dengan menyatakan secara jelas bahwa "jika kolektif gagal menyelesaikan tugasnya, pemimpin harus bertanggung jawab," "kolektif tidak boleh digunakan untuk menutupi tanggung jawab individu," atau mewajibkan kader yang gagal memenuhi tugasnya untuk mengundurkan diri, dan mereka yang membuat janji tetapi gagal menepati atau memberikan hasil yang tidak memuaskan untuk dipertimbangkan penggantiannya, menunjukkan tekad untuk menegakkan kembali standar kompetensi dan tanggung jawab di jajaran kader dan anggota Partai. Pesan ini menegaskan prinsip inti: kelemahan dalam organisasi dan personel tidak boleh dibiarkan memperlambat kemajuan bangsa.

Dalam konteks ini, citra pejabat era baru didefinisikan ulang dengan jelas: bukan seseorang yang pandai berbicara, pandai menulis, atau memberikan nasihat yang baik, tetapi seseorang yang mengorganisir dan mengimplementasikan secara efektif, menciptakan produk konkret dengan nilai praktis bagi masyarakat. Ini merupakan pergeseran dari mengevaluasi pejabat berdasarkan keterampilan presentasi menjadi mengevaluasi mereka berdasarkan kemampuan bertindak dan hasil yang mereka capai.

Selain memperketat disiplin individu, Sekretaris Jenderal juga mengklarifikasi tanggung jawab masing-masing lembaga dalam sistem politik. Majelis Nasional harus membuat undang-undang untuk benar-benar membuka jalan bagi pembangunan; Majelis Nasional harus melakukan pengawasan secara menyeluruh, menghubungkan identifikasi kekurangan dengan solusi spesifik, tenggat waktu penyelesaian, dan akuntabilitas. Pemerintah harus beralih dari pola pikir pembuatan kebijakan ke pola pikir pengorganisasian dan implementasi kebijakan hingga tuntas. Pemerintah daerah tidak boleh menunggu atau bergantung pada pemerintah pusat; di mana pun reformasi berjalan lambat, sumber daya terbuang, atau peluang terlewatkan, kepala daerah tersebut harus memikul tanggung jawab langsung. Pendekatan ini jelas menunjukkan perlunya "menangani" tanggung jawab, bertujuan untuk mengatasi kecenderungan baru-baru ini untuk menghindar dan mengelak dari tanggung jawab.

Di tengah persaingan strategis global yang semakin sengit, dengan peluang pembangunan tradisional yang menyusut dengan cepat, dan waktu menjadi sumber daya yang sangat berharga dan tak tergantikan, setiap penundaan dalam pelaksanaan berarti kehilangan peluang pembangunan dan berisiko tertinggal. Oleh karena itu, tindakan yang tegas, terkoordinasi, dan bertanggung jawab bukan hanya tugas mendesak, tetapi, seperti yang disampaikan oleh Sekretaris Jenderal, juga merupakan "standar yang akan digunakan sejarah untuk menilai generasi kader dan anggota Partai saat ini."

Dapat dikatakan bahwa pesan Sekretaris Jenderal To Lam pada Konferensi tersebut merupakan seruan untuk bertindak. Dengan menekankan "kata-kata harus diselaraskan dengan perbuatan, dan dilakukan secara menyeluruh" serta menganggap waktu sebagai sumber daya yang sangat penting, Sekretaris Jenderal menetapkan standar baru untuk tahap pembangunan baru negara ini: efektivitas, hasil nyata, dan dampak yang sesungguhnya adalah ukuran tertinggi dari kapasitas kepemimpinan, kemampuan pemerintahan Partai, dan kepercayaan rakyat.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/thuoc-do-moi-cua-nang-luc-cam-quyen-10406364.html