
Kota Ho Chi Minh akan memiliki mekanisme untuk menugaskan pelatihan sumber daya manusia untuk ekonomi teknologi tinggi - Foto: KHAC HIEU
Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh baru-baru ini mengeluarkan dokumen tentang penguatan pelatihan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan pembangunan di fase baru, dengan menekankan pelatihan berdasarkan kebutuhan pasar tenaga kerja dan mempromosikan penerapan AI dan big data.
Oleh karena itu, Departemen Dalam Negeri ditugaskan untuk memimpin dan berkoordinasi dengan Institut Penelitian Pembangunan Kota Ho Chi Minh untuk mengumpulkan, menganalisis, dan memprediksi informasi pasar tenaga kerja. Prediksi tersebut berfokus pada industri dan profesi dengan permintaan rekrutmen tinggi, kekurangan tenaga kerja terlatih, industri yang sedang berkembang, atau yang memiliki tren pertumbuhan.
Berdasarkan perkiraan pasar tenaga kerja, Departemen Dalam Negeri dan Lembaga Penelitian Pembangunan Kota Ho Chi Minh, berkoordinasi dengan Departemen Pendidikan dan Pelatihan serta instansi dan unit terkait lainnya, menyelenggarakan dan melaksanakan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Yang perlu diperhatikan, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh telah menugaskan Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk berkoordinasi dengan Departemen Sains dan Teknologi, Universitas Nasional Vietnam Ho Chi Minh City, Departemen Keuangan, universitas, dan perusahaan untuk mengembangkan rencana dan memberikan saran kepada Komite Rakyat tentang pelaksanaan program pelatihan guna memastikan tenaga kerja berkualitas tinggi untuk mendukung transisi menuju ekonomi berteknologi tinggi.
Departemen Pendidikan dan Pelatihan juga telah ditugaskan untuk meneliti mekanisme spesifik untuk menarik, memanfaatkan, dan memberi penghargaan kepada guru dan para profesional yang berketerampilan tinggi.
Kota ini juga sedang mempertimbangkan kebijakan untuk memesan pelatihan, mendukung biaya pelatihan, akomodasi, dan biaya hidup untuk menarik peserta didik agar berpartisipasi dalam pelatihan untuk program dan proyek utama, industri dan profesi yang menghadapi kekurangan tenaga kerja yang parah, serta pekerjaan yang berat atau khusus.
Untuk lembaga pendidikan tinggi dan pelatihan kejuruan, kota ini bertujuan untuk menerapkan model pembelajaran modular yang fleksibel. Dengan demikian, kursus dirancang agar ringkas, memungkinkan para pekerja untuk dengan cepat memperbarui keterampilan yang dibutuhkan tanpa harus mengikuti program jangka panjang, sehingga menghemat waktu dan biaya.
Lembaga pelatihan juga harus mengimplementasikan proyek-proyek yang menerapkan teknologi AI dan big data dalam pelatihan: Mengembangkan platform pembelajaran daring berbasis kecerdasan buatan (AI) dan big data untuk mempersonalisasi jalur pembelajaran bagi para pekerja, membantu mereka dengan cepat memperoleh keterampilan yang sesuai dengan persyaratan khusus setiap industri.
Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh mewajibkan lembaga pelatihan untuk meningkatkan investasi dalam fasilitas dan peralatan guna memastikan mereka memenuhi standar sekolah berkualitas tinggi, secara bertahap mencapai standar regional dan internasional, serta menghubungkan pelatihan dengan kebutuhan praktis bisnis dan pasar tenaga kerja.
Bersamaan dengan itu, kami akan mempromosikan model kerja sama antara sekolah dan dunia usaha melalui partisipasi dalam pelatihan, praktik kejuruan, "magang berbayar," dan mekanisme pemesanan berbasis keterampilan, terutama di kawasan industri dan zona teknologi tinggi.
Untuk pendidikan tinggi, kota ini bertujuan untuk berinovasi dalam kurikulum sesuai dengan standar internasional, mengintegrasikan analisis data, kecerdasan buatan, kewirausahaan, dan semangat startup; memperluas program pengembangan talenta dan pelatihan pascasarjana yang terkait dengan penelitian ilmiah, terutama di bidang ilmu dasar, teknik, dan teknologi.
Sumber: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm









Komentar (0)