Ketua Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh meminta badan-badan khusus, organisasi administratif kota, Komite Rakyat komune, distrik, dan zona khusus untuk meninjau dan mengevaluasi situasi terkini pegawai negeri sipil; sekaligus mengembangkan rencana, memilih program pelatihan yang tepat, memperbarui dan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian baru di bidang manajemen negara, serta keterampilan pelengkap lainnya bagi pegawai negeri sipil. Khususnya, perlu dipastikan bahwa pegawai negeri sipil memenuhi persyaratan pelatihan minimal 1 minggu (40 periode) per tahun; mengirimkan pegawai negeri sipil untuk mengikuti pelatihan guna membangun sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi instansi dan unit; memprioritaskan bidang sains dan teknologi, inovasi, keterampilan digital, dan teknologi digital .
Departemen Dalam Negeri ditugaskan untuk memberi nasihat kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh agar menyerahkan kepada Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh sebuah resolusi tentang kebijakan dan rezim untuk mendorong pegawai negeri sipil untuk belajar, meningkatkan kualifikasi dan kapasitas kerja mereka, dan menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk otoritas lokal...
Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
Komentar (0)