Dari inisiatif kecil hingga nilai besar

Dari gerakan teladan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" di berbagai unit dan perusahaan di seluruh provinsi, banyak individu teladan telah muncul. Salah satu yang menonjol adalah Bapak Le Trac Dong, Wakil Direktur Pabrik Produksi, Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company, dengan berbagai inisiatif inovasi teknologi yang telah menghasilkan hasil nyata, berkontribusi pada peningkatan produktivitas, kualitas produk, dan daya saing perusahaan.

Báo Thanh Hóa•07/04/2026

Bapak Le Trac Dong dengan inisiatifnya "Merancang mesin untuk merekatkan kayu alami".

Setelah bertahun-tahun bekerja di perusahaan ini, Bapak Dong selalu percaya bahwa ketika bekerja, seseorang harus melakukannya dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi. Dengan pola pikir tersebut, beliau terus belajar, meningkatkan keterampilan profesionalnya, dan mengumpulkan pengalaman dari produksi praktis. Baginya, belajar bukan hanya dari buku, tetapi juga dari rekan kerja dan masalah yang muncul dalam pekerjaan sehari-hari.

Dengan rasa tanggung jawab dan kreativitas dalam pekerjaannya, ia telah mengembangkan puluhan inisiatif dan peningkatan teknis, berkontribusi pada peningkatan produksi dan efisiensi bisnis, serta menciptakan efek domino bagi gerakan inovasi di dalam perusahaan. Banyak dari inisiatif ini memiliki nilai tinggi dan sangat diapresiasi oleh pimpinan, terutama "Merancang mesin untuk merekatkan kayu alami."

Didorong oleh kebutuhan praktis pabrik untuk menyambung papan kayu kecil menjadi papan besar, memenuhi persyaratan teknis yang tinggi, dan mengingat mesin penyambung kayu frekuensi tinggi di pasaran harganya lebih dari 1 miliar VND, Bapak Dong merenungkan dan mencari solusi yang tepat. Setelah periode penelitian dan eksperimen desain, beliau berhasil memproduksi mesin penyambung kayu alami yang sesuai dengan kondisi produksi perusahaan. Inisiatif ini tidak hanya menghemat biaya investasi sekitar 420 juta VND dibandingkan dengan membeli mesin baru, tetapi juga membawa efisiensi yang signifikan pada produksi. Mesin beroperasi secara stabil, memenuhi persyaratan teknis untuk kerataan dan daya tahan sambungan; mesin ini juga mengurangi satu pekerja langsung dalam prosesnya, berkontribusi pada optimalisasi sumber daya manusia. Selain itu, pembuatan mesin sendiri memungkinkan pabrik untuk secara proaktif memelihara, memperbaiki, dan mengganti komponen, meminimalkan waktu henti produksi. Mesin dirancang untuk menyesuaikan kapasitas aktual, sehingga menghemat energi dan meningkatkan efisiensi peralatan. Secara keseluruhan, inisiatif ini telah menghasilkan keuntungan lebih dari 1 miliar VND bagi perusahaan, yang jelas menunjukkan efektivitas kerja kreatif.

Selain manfaat ekonomi , inisiatif Bapak Dong juga membawa banyak nilai sosial positif. Penerapan mesin untuk sebagian menggantikan tenaga kerja manual mengurangi intensitas beban kerja dan memastikan kesehatan pekerja. Pada saat yang sama, kualitas produk meningkat dan lebih konsisten, meminimalkan kesalahan karena perbedaan tingkat keterampilan dan berkontribusi pada peningkatan reputasi perusahaan di pasar. Proses operasi yang disederhanakan membantu meminimalkan kecelakaan kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan berkelanjutan.

Tidak hanya sebagai pelopor dalam karya kreatif, Bapak Dong juga aktif terlibat dalam kegiatan serikat pekerja. Sebagai anggota komite eksekutif serikat pekerja perusahaan dan kepala serikat pekerja kantor pabrik, beliau aktif berpartisipasi dalam menyebarkan informasi dan memobilisasi pekerja untuk secara efektif menerapkan pedoman Partai, kebijakan dan hukum Negara, serta peraturan internal perusahaan. Secara khusus, beliau secara langsung mengawasi pelatihan pekerja. Setiap tahun, beliau menyelenggarakan 3 hingga 4 kursus pelatihan tentang model 5S, keselamatan kerja, proses produksi, dan tunjangan serta kebijakan karyawan. Hasilnya, selama bertahun-tahun, perusahaan tidak pernah mengalami perselisihan buruh atau keluhan kolektif; keamanan dan ketertiban internal tetap terjaga. 100% karyawan mematuhi peraturan hukum dan terbebas dari kejahatan sosial. Hubungan antara karyawan dan pengusaha semakin harmonis, berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan budaya perusahaan.

Atas kontribusinya yang luar biasa, Bapak Le Trac Dong telah dianugerahi banyak penghargaan seperti: Penghargaan Kerja Kreatif dari Konfederasi Buruh Umum Vietnam; Penghargaan Nguyen Duc Canh; Sertifikat Penghargaan dari Ketua Komite Rakyat Provinsi; Sertifikat Penghargaan dari Serikat Buruh Provinsi; Juara Ketiga dalam Kompetisi Inovasi Sains dan Teknologi Provinsi Thanh Hoa; gelar "Tokoh Intelektual Sains dan Teknologi Berprestasi Provinsi Thanh Hoa"...

Teks dan foto: Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/tu-sang-kien-nho-den-gia-tri-lon-283714.htm