Berkontribusi setiap hari

Meskipun mengetahui bahwa 31 Mei 2026 adalah tanggal pensiun sesuai peta jalan penggabungan unit administratif, banyak kader non-profesional di tingkat komune tetap memilih untuk terus bekerja. Pendapatan mereka menurun dan masa depan karier mereka masih belum pasti, tetapi di balik keputusan tersebut terdapat semangat mereka terhadap profesi, tanggung jawab mereka kepada masyarakat, dan keyakinan mereka akan makna setiap hari pengabdian.

Ibu Ban Thi Hom bekerja di organisasi massa komune Thanh Thuy setelah penggabungan.

Dedikasi yang penuh semangat

Setelah mengkhawatirkan fakta bahwa kader non-profesional di tingkat komune harus berhenti bekerja, Ibu Nguyen Thi Loi di komune Lam Binh sangat senang ketika diberitahu bahwa ia akan terus bekerja dan mendukung Kantor Komite Partai Komune. Sebelumnya, Ibu Loi adalah seorang kader non-profesional yang memegang dua posisi: Ketua Palang Merah Komune dan staf Kantor Komite Partai Komune dengan gaji lebih dari 6 juta VND/bulan. Sekarang, ketika ia beralih ke pekerjaan pendukung administrasi, ia hanya menerima kurang dari 3 juta VND/bulan. Namun, baginya, gaji bukanlah yang membuatnya bertahan di sini. "Saya telah terikat pada pekerjaan ini selama 5 tahun. Ketika saya diberitahu bahwa saya akan terus bekerja untuk beberapa waktu lagi, saya sangat senang. Meskipun hanya tersisa sekitar satu tahun menurut peraturan, saya tetap ingin berkontribusi pada perjalanan terakhir," ungkap Ibu Loi. Faktanya, saat kecamatan Lam Binh bergabung, jumlah kader non-profesional ada 27 orang, namun kini hanya tinggal 9 orang lagi yang tetap ditugaskan, guna mendukung kelancaran operasional aparatur pemerintahan.

Senada dengan itu, Ibu Ban Thi Hom, yang merupakan mantan Wakil Sekretaris Persatuan Pemuda Komune Phuong Tien, saat ini bekerja di organisasi massa Komune Thanh Thuy setelah penggabungan. Ia juga merupakan salah satu kader muda yang memilih untuk tetap bertahan daripada berhenti dari pekerjaannya. Enam tahun bekerja di Persatuan Pemuda telah membantu Ibu Hom memperoleh pemahaman yang mendalam tentang pemuda setempat dan gerakan serta pekerjaan Persatuan Pemuda. Ibu Hom mengaku: “Saya juga punya rencana, jika saya berhenti saya dapat melakukan bisnis sendiri atau mengubah karier saya, tetapi sekarang saya masih memiliki kesempatan untuk bekerja, jadi saya masih ingin melanjutkan. Lagipula, saya telah terikat untuk waktu yang lama, memahami orang-orangnya, memahami pekerjaannya, jadi sulit untuk meninggalkannya. Bekerja membuat saya merasa seperti melakukan sesuatu yang berarti, jadi saya masih ingin terus bekerja dan berkontribusi untuk tanah air saya.”

Menerima penurunan pendapatan dan menghadapi masa depan yang tak menentu bukanlah keputusan yang mudah. ​​Di balik itu semua, terbayang beban ekonomi keluarga dan jenjang karier di masa depan. Namun, bagi mereka, nilai dedikasi dan kontribusi kepada masyarakat telah melampaui kekhawatiran akan materi.

Hindari pemborosan sumber daya

Ketua Komite Rakyat Komune Thanh Thuy, Le Manh Dung, mengatakan: Setelah penggabungan komune, wilayah ini memiliki sekitar 22 kader non-profesional. Mereka semua adalah kader muda, antusias, berpengalaman, dan berkualitas, dengan potensi untuk berkembang jika dilatih dan dibina dengan baik. Saat ini, komune telah menyediakan lapangan kerja bagi kader non-profesional yang masih membutuhkan pekerjaan sesuai dengan dokumen pedoman Komite Rakyat Provinsi.

Senada dengan itu, di Komune Linh Ho, Ketua Komite Rakyat Tran Manh Thang mengatakan bahwa pihaknya juga memanfaatkan staf non-profesional untuk mengisi kekosongan di bidang-bidang yang kurang ahli seperti ekonomi, peternakan, kedokteran hewan, dan budaya-masyarakat . Hal ini tidak hanya membantu menjaga kelancaran operasional aparatur, tetapi juga mendorong pengembangan sumber daya manusia lokal, sehingga menghindari pemborosan sambil menunggu mekanisme baru dari tingkat yang lebih tinggi. Saat digabung, Komune Linh Ho memiliki 27 staf non-profesional. Saat ini, banyak dari mereka ditugaskan untuk mendukung pegawai negeri sipil profesional, sambil menunggu rencana peninjauan dan evaluasi ulang ke arah yang lebih tepat dan efektif.

Berdasarkan Kesimpulan No. 163-KL/TW dari Politbiro , Sekretariat telah mengarahkan perpanjangan masa penggunaan kader non-profesional di tingkat komune hingga sebelum 31 Mei 2026, dengan tujuan menciptakan kondisi bagi daerah untuk memiliki waktu menata ulang perangkat organisasi. Atas dasar tersebut, Provinsi Tuyen Quang telah menerbitkan sejumlah dokumen yang memandu kelanjutan penggunaan tim ini sesuai dengan kondisi masing-masing daerah. Provinsi berpandangan untuk memaksimalkan pemanfaatan sumber daya manusia berpengalaman yang memahami daerah, sekaligus tetap berupaya untuk merampingkan perangkat. Hal ini merupakan langkah perantara yang diperlukan untuk memastikan keberlanjutan pelaksanaan tugas-tugas politik, dan menghindari gangguan besar dalam proses transformasi model organisasi pemerintahan daerah.

Artikel dan foto: LE HAI

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/