Program CEO UEH - Perjalanan untuk 'memperbarui' para pemimpin bisnis Vietnam

Ini adalah inisiatif strategis UEH untuk menciptakan generasi pemimpin perintis yang bertujuan untuk merestrukturisasi perusahaan Vietnam melalui ilmu pengetahuan - teknologi , inovasi, dan transformasi digital.

“Kesenjangan kepemimpinan” dalam proses pengembangan perusahaan Vietnam

Sektor ekonomi swasta Vietnam telah memberikan kontribusi besar terhadap pertumbuhan PDB, penciptaan lapangan kerja, dan daya saing nasional. Namun, seiring dengan pesatnya perkembangan, banyak bisnis menunjukkan keterbatasan dalam kapasitas manajemen mereka: pemikiran jangka pendek, kurangnya pemikiran sistematis, kegagalan memanfaatkan teknologi digital, dan kesenjangan yang besar antara strategi dan operasional aktual.

Menurut para ahli, "kesenjangan kepemimpinan" – kurangnya pemimpin dengan pola pikir global, kapasitas inovasi, dan kemampuan memimpin orang lain – menjadi hambatan terbesar bagi perkembangan bisnis Vietnam saat ini. Dan itulah alasan mengapa pelatihan para pemimpin senior menjadi kebutuhan mendesak, tidak hanya bagi bisnis, tetapi juga bagi perekonomian secara keseluruhan.

Program CEO UEH lahir dalam konteks itu - sebuah program pengembangan kepemimpinan, di mana pengetahuan universitas bertemu dengan praktik bisnis, di mana ilmu manajemen dikombinasikan dengan transformasi digital dan inovasi untuk membentuk kapasitas kepemimpinan generasi baru.

Program pelatihan yang dirancang "dari strategi nasional"

Menurut Dr. Dinh Cong Khai - Wakil Presiden Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh, Program CEO UEH dibangun tidak hanya untuk membekali pengetahuan, tetapi yang lebih penting adalah untuk menginspirasi setiap pemimpin agar memahami diri mereka sendiri, menginovasi pemikiran mereka, dan membuat terobosan dalam bisnis.

"Kami ingin setiap siswa tidak hanya membawa kembali pengetahuan baru, tetapi juga proyek inovasi untuk bisnis mereka sendiri ," ungkapnya.

Program ini bertujuan untuk melatih 3.000 pemimpin dan wirausahawan di Kota Ho Chi Minh dan daerah sekitarnya dalam kurun waktu 2025 - 2030, berkontribusi terhadap terwujudnya Resolusi 68-NQ/TW Politbiro tentang pengembangan ekonomi swasta menjadi kekuatan pendorong penting perekonomian, sekaligus mendampingi orientasi pembangunan Kota Ho Chi Minh menjadi pusat ekonomi, keuangan, dan inovasi terkemuka di kawasan.

UEH CEO Program - Hành trình 'làm mới' lãnh đạo doanh nghiệp Việt- Ảnh 1. — Acara untuk mengumumkan Program Pelatihan Eksekutif Senior - UEH

Struktur program dibagi menjadi tiga tahap pengembangan kepemimpinan:

Memahami: Membantu siswa merefleksikan kemampuan kepemimpinan mereka, memahami bisnis, dan mengidentifikasi dengan jelas lanskap persaingan.
Evolve: Berfokus pada strategi transformasi, manajemen teknologi, SDM, pemasaran, dan nilai digital - tempat siswa belajar cara menciptakan ruang inovasi dalam organisasi mereka sendiri.
Meningkatkan: Melalui Proyek Capstone, siswa menerapkan pengetahuan pada proyek praktis untuk merestrukturisasi, berinovasi, dan mengembangkan bisnis yang berkelanjutan.

Dengan 1 modul permulaan dan 16 modul intensif selama 4 bulan (40 sesi, kelas akhir pekan), program ini dirancang secara fleksibel agar sesuai dengan jadwal para pemimpin.

Dari pengetahuan ke tindakan - Ketika universitas mendampingi bisnis

Program CEO UEH - Peta jalan pelatihan dengan strategi "mendampingi transformasi"

UEH CEO Program - Hành trình 'làm mới' lãnh đạo doanh nghiệp Việt- Ảnh 2. — Perbedaan antara Program CEO UEH dan program pelatihan kepemimpinan lainnya adalah strategi pelatihan "menemani untuk mengubah".

Alih-alih berfokus hanya pada penyampaian pengetahuan, program ini menciptakan lingkungan interaktif multidimensi antara mahasiswa - pakar - bisnis, di mana bimbingan 1 lawan 1 menjadi sorotan unik.

Setiap mahasiswa akan terhubung dengan seorang mentor yang sesuai dengan industri, skala bisnis, dan isu spesifik bisnis mereka. Para ahli akan mendampingi mahasiswa selama kursus berlangsung, membantu mereka mengarahkan strategi, meningkatkan keterampilan kepemimpinan, dan terutama mendukung implementasi Proyek Capstone—sebuah proyek praktis untuk bisnis.

Selain itu, konten program diperbarui sesuai tren global dengan modul perintis seperti: operasi cerdas dengan ERP, transformasi digital dan nilai digital, perdagangan multi-saluran, negosiasi berbasis data & AI, dan pembangunan berkelanjutan.

Topik-topik ini tidak hanya membantu siswa mengikuti perubahan teknologi, tetapi juga membekali mereka dengan pemikiran sistem dan perkiraan tren pasar - keterampilan inti para pemimpin di era digital.

Fakultas program ini merupakan kombinasi akademisi dan praktik: dosen dan CEO UEH yang bergengsi, konsultan, dan pakar strategi dari perusahaan terkemuka dalam dan luar negeri.

Kombinasi inilah yang membantu program mempertahankan kedalaman akademis sambil memastikan kepraktisan dan penerapan yang tinggi.

Selain itu, banyak orang tertarik pada "keterukuran" program ini—fitur yang jarang ditemukan dalam kursus kepemimpinan tradisional. Dengan Program CEO UEH, sekolah ini menargetkan setidaknya 70% mahasiswa berhasil mengimplementasikan proyek aplikasi atau proyek restrukturisasi bisnis setelah kursus. Proyek-proyek ini dievaluasi tidak hanya berdasarkan kreativitas, tetapi juga dampak praktisnya terhadap bisnis dan masyarakat.

Secara paralel, UEH juga menerapkan kebijakan beasiswa yang fleksibel untuk alumni UEH, mitra bisnis, dan anggota asosiasi bisnis, yang mendorong semangat belajar sepanjang hayat di kalangan pemimpin.

Misi untuk menciptakan generasi pemimpin baru

Sebagai lembaga pelatihan pascasarjana pertama di Selatan, UEH telah meluluskan lebih dari 15.000 Magister dan ratusan Doktor, banyak di antaranya sekarang menjadi pemimpin bisnis, pakar, dan pembuat kebijakan di dalam dan luar negeri.

Sejak awal tahun 2000-an, UEH telah memelopori penerapan program pelatihan kepemimpinan bisnis/CEO seperti Program 1.000 Direktur, Program CEO untuk perusahaan Korea , dan banyak kursus pelatihan kapasitas eksekutif untuk komunitas bisnis Vietnam.

Pengalaman tersebut menjadi dasar bagi UEH untuk terus mengembangkan Program CEO UEH - versi pelatihan kepemimpinan tingkat tinggi, di mana pengetahuan akademis "dikemas" untuk secara langsung melayani kebutuhan restrukturisasi dan pengembangan bisnis.

Tidak hanya berhenti pada pelatihan, Program CEO UEH juga bertujuan untuk membangun komunitas kepemimpinan yang saling terhubung - bekerja sama - berkembang bersama melalui ekosistem Alumni CEO UEH, di mana para mahasiswa setelah menyelesaikan kursus dapat terus berbagi pengalaman, memperluas hubungan dan bersama-sama menciptakan nilai-nilai baru bagi perekonomian.

"Pelatihan kepemimpinan adalah kisah jangka panjang. Kami tidak hanya ingin memberikan pengetahuan, tetapi juga ingin membangun generasi pemimpin yang bertanggung jawab secara sosial, memahami teknologi, berpengetahuan luas tentang strategi, dan bercita-cita untuk pembangunan berkelanjutan," ungkap Dr. Dinh Cong Khai.

INFORMASI PENERIMAAN PROGRAM MANAJEMEN EKSEKUTIF – UEH

(PROGRAM CEO UEH)

Ukuran kelas: 20 - 30 siswa/kelas

Waktu belajar: 4 bulan (40 sesi, belajar akhir pekan)

Bentuk : Pembelajaran langsung, workshop, coaching, study tour

Lokasi: Kampus B – UEH Nguyen Tri Phuong, Kota Ho Chi Minh

Pembukaan kursus 1: 22 November 2025

Konsultasi Penerimaan Program CEO UEH: