Selama bertahun-tahun, bekas kota Da Nang dikenal sebagai daerah pelopor dengan kebijakan kesejahteraan sosial yang luar biasa. Secara khusus, pembebasan biaya pendidikan 100% untuk siswa dari prasekolah hingga sekolah menengah atas dan siswa pelatihan kejuruan telah meninggalkan kesan yang kuat.
Kebijakan ini tidak hanya mengurangi beban keluarga tetapi juga menunjukkan visi jangka panjang: Berinvestasi pada sumber daya manusia adalah investasi yang berkelanjutan.
Bersamaan dengan itu, banyak program yang mendukung rumah tangga miskin, keluarga yang berhak atas kebijakan preferensial, dan masyarakat kurang mampu tetap dipertahankan. Investasi terus berlanjut di daerah pegunungan provinsi Quang Nam . Semangat "tidak meninggalkan siapa pun di belakang" telah menjadi standar perilaku, yang berkontribusi dalam membentuk identitas masyarakat Da Nang dan Quang Nam yang penuh welas asih dan humanis.
Kebijakan humanistik dan gerakan masyarakat telah membangun citra "kota yang layak huni". Da Nang adalah kota yang hijau, bersih, dan indah, destinasi wisata tanpa praktik penipuan harga, di mana masyarakat bersedia mengalah dan melindungi lingkungan.
Festival internasional, jembatan ikonik, dan acara budaya regional telah menciptakan "kekuatan lunak," membantu Da Nang menampilkan citra yang indah di mata teman-teman dari seluruh dunia.
Tantangan dalam pengelolaan dan pengembangan budaya dan sumber daya manusia.
Mulai 1 Juli 2025, ketika Quang Nam dan Da Nang bergabung, kota baru ini akan memasuki fase baru pembangunan berskala besar. Dari kota berpenduduk 1,2 juta jiwa, kini akan menjadi kota dengan lebih dari 3,065 juta jiwa dan luas hampir 12.000 kilometer persegi, menjadikannya kota yang dikelola secara terpusat terbesar di negara ini dalam hal luas wilayah.
Seiring dengan peluang besar, tanggung jawab tata kelola sosial juga menjadi lebih berat. Dalam hal kesejahteraan sosial, sementara Da Nang sebelumnya menyediakan pendidikan gratis untuk sekitar 260.000 siswa, jumlah tersebut kini hampir tiga kali lipat menjadi lebih dari 670.000.
Jika kota baru tersebut memutuskan untuk mempertahankan kebijakan ini, anggaran harus ditingkatkan, dan kota tersebut juga harus menerapkan kebijakan pembebasan biaya sekolah nasional yang telah berlaku sejak tahun ajaran 2025-2026.
Dari perspektif sosial-budaya, tantangannya bahkan lebih besar: mengintegrasikan komunitas perkotaan modern dengan wilayah pedesaan yang luas dan beragam, serta mengurangi polarisasi tajam ketidaksetaraan kekayaan.
Oleh karena itu, kebijakan budaya dan sosial tidak dapat diterapkan secara mekanis, tetapi harus fleksibel, baik menghubungkan maupun menyelaraskan perbedaan, menghindari kesenjangan, dan menciptakan konsensus dalam sistem politik dan di antara seluruh penduduk.
Mengingat tantangan-tantangan ini, kota baru ini membutuhkan mekanisme tata kelola yang cerdas untuk memandu perkembangannya: mendorong kreativitas warganya, memobilisasi kekuatan masyarakat, membangun kepercayaan sosial, dan menetapkan standar peradaban perkotaan dan cara hidup yang beradab. Hanya dengan demikian budaya dan masyarakat akan benar-benar menjadi kekuatan pendorong utama.
Menentukan standar budaya masyarakat Da Nang.
Laporan politik Komite Eksekutif Komite Partai Kota untuk periode 2025-2030, yang akan dipresentasikan pada Kongres Pertama Komite Partai Kota Da Nang (periode 2025-2030), dengan jelas menyatakan: "Pembangunan sosial budaya harus disinkronkan dan terkait erat dengan ekonomi, dengan tujuan membangun kota yang kaya akan identitas dan meningkatkan kehidupan masyarakat."
Bersamaan dengan itu, dokumen tersebut menyatakan persyaratan yang diperlukan: "Meneliti dan mengkonkretkan kriteria, standar, dan karakteristik kota Da Nang dan masyarakat sosialis modernnya, yang kaya akan identitas, humanis, kreatif, berpengetahuan luas, berbudaya tinggi, berpenghasilan tinggi, berkemampuan tinggi, dan memiliki kualitas hidup yang tinggi."
"Meninjau dan memantau secara cermat proyek dan program nasional tentang kebangkitan dan pengembangan budaya, serta pembangunan sumber daya manusia Vietnam, untuk mengusulkan proyek yang sesuai dan mengamankan sumber daya untuk pelaksanaannya."
"Suatu kota hanya akan benar-benar kuat jika didukung oleh nilai-nilai intrinsik yang abadi. Nilai-nilai ini meliputi budaya, gaya hidup, semangat komunitas, dan ketahanan historis... Dan cara paling mendasar agar budaya dapat hidup, menyebar, dan menjadi kekuatan pendorong tidak lain adalah melalui pendidikan."
Kota Da Nang perlu memperkuat pendidikan moral, pengembangan karakter, dan pelatihan keterampilan hidup untuk semua generasi, dari pelajar hingga pejabat, dari pekerja hingga pengusaha. Pada saat yang sama, kota ini perlu membangun lingkungan sosial yang sehat di mana budaya keluarga, budaya tempat kerja, dan budaya kewarganegaraan dipupuk dan dipromosikan.”
Guru Terhormat, Pahlawan Buruh Le Cong Co ("Kota Da Nang dalam perjalanan menjadi pusat budaya", Penerbit Da Nang, Agustus 2025)
Setelah berkonsultasi dengan banyak ahli, terdapat konsensus bahwa Da Nang sudah memiliki citra sebagai "kota yang layak huni," tetapi untuk mempertahankan dan meningkatkan citra ini, faktor kuncinya adalah membangun budaya manusia. Semua kebijakan ekonomi harus dipertimbangkan dalam kaitannya dengan pembangunan manusia.
Berlandaskan nilai-nilai kemanusiaan modern Vietnam (Patriotisme - Kasih Sayang - Loyalitas - Kejujuran - Solidaritas - Ketekunan - Kreativitas), kota Da Nang telah meneliti dan menetapkan delapan pilar budaya manusianya, yaitu: Kemanusiaan dan loyalitas dalam perilaku; kejujuran dan tanggung jawab dalam tindakan; solidaritas dan kerja sama dalam masyarakat; disiplin dan kesopanan dalam kehidupan; kreativitas dan pengetahuan dalam pengembangan; ketekunan dan efisiensi dalam pekerjaan; identitas yang kaya namun selalu siap untuk berintegrasi; kebahagiaan dan kualitas hidup yang tinggi. Ini bukan hanya prinsip panduan untuk bertindak tetapi juga tolok ukur untuk mengevaluasi kemajuan sosial.
Jika dibutuhkan slogan yang menginspirasi, mungkin frasa 11 kata dapat dipilih: "Warga Da Nang: Berperikemanusiaan, Berempati, Kreatif, Bahagia." Slogan ini akan menegaskan nilai-nilai inti dan menanamkan kepercayaan, menjadi kekuatan pendorong yang menyebar dari sekolah dan kantor hingga ke setiap kawasan perumahan…
Pada periode 2025-2030, tantangan terbesar adalah menerjemahkan orientasi dalam Laporan Politik dan Resolusi Kongres Partai Kota ke dalam kebijakan dan proyek spesifik dengan kriteria yang jelas, mekanisme pemantauan yang transparan, dan implementasi yang tegas.
Hanya ketika kebijakan yang manusiawi, gerakan masyarakat, dan standar peradaban tertanam kuat dalam kesadaran setiap warga negara, barulah sebuah kota dapat benar-benar menjadi tempat yang layak huni.
Suatu kota tidak hanya diukur dari gedung pencakar langit atau proyek infrastruktur besar-besaran, tetapi juga dari senyuman warganya, kebaikan dalam interaksi sehari-hari mereka, dan kebanggaan bersama mereka terhadap identitas mereka.
Budaya dan masyarakat adalah jantung dan denyut nadi yang menyejahterakan setiap langkah maju, mengukur pembangunan dengan sistem indikator kebahagiaan. Hanya ketika jantung itu berdetak kuat dan bersemangat, kota tersebut benar-benar dapat berkelanjutan dan bangkit menjadi "Pusat Kebudayaan, Kreativitas, dan Terpadu Vietnam Tengah dan seluruh negeri."
Sumber: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html
Komentar (0)