Budaya adalah fondasi, "sistem kekebalan" dari pemikiran.

Resolusi strategis Partai, khususnya Resolusi 80-NQ/TW, sekali lagi menegaskan bahwa budaya adalah landasan terpenting untuk melindungi landasan ideologis Partai secara kokoh sejak dini dan dari jauh.

Di dunia yang penuh gejolak yang ditandai dengan ledakan era digital dan tantangan keamanan non-tradisional, budaya telah menjadi "kekuatan internal" dan "perisai baja" yang melindungi landasan ideologis Partai.

Resolusi strategis Partai, khususnya Resolusi 80-NQ/TW tentang pengembangan budaya Vietnam, sekali lagi menegaskan bahwa budaya adalah landasan terpenting untuk melindungi landasan ideologis Partai secara kokoh sejak dini dan dari jauh. Ketika budaya meresap ke dalam semua aspek kehidupan, setiap warga negara secara alami akan mengembangkan "sistem kekebalan" terhadap narasi yang menyimpang, membangkitkan aspirasi untuk bangsa yang makmur dan bahagia.

Para reporter dari Kantor Berita Vietnam (VNA) telah menghasilkan serangkaian empat artikel dengan tema: “Resolusi tentang Kebudayaan – Sebuah ‘Perisai Baja’ yang Melindungi Landasan Ideologi Partai,” yang berkontribusi untuk menegaskan bahwa budaya adalah “filter” alami bagi setiap individu terhadap isu-isu sosial; mengusulkan solusi untuk memerangi arus budaya “sampah” di dunia maya; membangun budaya perilaku teladan dan etika pelayanan publik bagi kader dan anggota Partai, serta melepaskan kekuatan intrinsik dan aspirasi untuk pembangunan.

Pada Konferensi Kebudayaan Nasional 2021, Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong menekankan pesan: "Budaya adalah identitas bangsa; selama budaya ada, bangsa pun ada; ketika budaya hilang, bangsa pun hilang."

Ini bukan sekadar seruan untuk bertindak, tetapi juga kelanjutan dari semangat resolusi Komite Sentral tentang membangun dan mengembangkan budaya dan rakyat Vietnam. Secara khusus, kebijakan-kebijakan utama baru-baru ini, terutama orientasi pengembangan budaya yang terkait dengan perlindungan landasan ideologis, telah menciptakan titik balik dalam pemikiran strategis, dengan mempertimbangkan budaya sebagai garda depan untuk melindungi Partai sejak dini dan dari jauh.

Mengidentifikasi "kekuatan"

Jika menilik kembali sejarah, sejak Garis Besar Kebudayaan Vietnam (1943), Partai kita telah mengidentifikasi budaya sebagai salah satu dari tiga bidang utama ( politik , ekonomi, dan budaya).

Setelah lebih dari 80 tahun, sebagai tanggapan terhadap tuntutan era baru, Resolusi No. 80-NQ/TW dari Politbiro tentang pengembangan budaya Vietnam hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2045, telah menandai pergeseran pemikiran yang bersejarah.

Resolusi ini tidak hanya mewarisi semangat "Selama budaya ada, bangsa pun ada" dari Konferensi Kebudayaan Nasional 2021, tetapi juga mengangkat budaya menjadi "sumber daya endogen terpenting" - "kekuatan lunak" - untuk membangun dan melindungi Tanah Air.

Dr. Nguyen Viet Hung, mantan Kepala Departemen Pembangunan Partai di Akademi Kader Kota Ho Chi Minh, meyakini bahwa kekuatan budaya adalah kekuatan humanistik yang membantu bangsa kita mengalahkan kekuatan imperialis yang kuat. (Foto: Huu Duyen/VNA)

Dr. Nguyen Viet Hung, mantan Kepala Departemen Pembangunan Partai di Akademi Kader Kota Ho Chi Minh, menyatakan bahwa Partai selalu menganggap budaya sebagai landasan spiritual masyarakat.

Selama periode reformasi, kita mendefinisikan reformasi komprehensif, tetapi budaya harus disejajarkan dengan ekonomi dan politik. Kekuatan budaya adalah kekuatan humanistik yang membantu bangsa kita mengalahkan kekuatan imperialis yang kuat. Fakta bahwa Resolusi 80 menetapkan budaya sebagai sumber daya endogen untuk melindungi Partai sejak awal dan dari jauh merupakan puncak dari pengalaman praktis tersebut.

Profesor Dr. Vo Van Sen, mantan Rektor Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh, percaya bahwa Resolusi 80 mengkonkretkan langkah-langkah untuk memastikan bahwa budaya bukan lagi konsep abstrak. Sebelumnya kita telah mendefinisikan budaya sebagai fondasi spiritual masyarakat, tetapi Resolusi 80 menggali lebih dalam dan membahas masalah ini secara lebih spesifik. Resolusi tersebut secara jelas mendefinisikan apa yang perlu dilakukan untuk mempromosikan budaya dalam pembangunan sosial, dalam kepemimpinan, dan terutama dalam memperkuat dan mengembangkan Partai.

Dr. Vu Ngoc Hoa, Wakil Direktur Cabang Kota Ho Chi Minh dari Akademi Administrasi Publik dan Manajemen, menekankan bahwa ini adalah langkah maju yang besar dalam pemikiran pembangunan Partai. Ketika budaya menjadi sumber daya endogen, ia akan menciptakan kekuatan dari dalam melalui orang-orang yang berintegritas, beretika, dan berdisiplin. Inilah fondasi untuk melindungi Partai sejak dini dan dari jauh, karena kemunduran sering dimulai dengan penyimpangan budaya.

Terobosan kuncinya adalah kesadaran bahwa budaya bukan lagi "respons" pasif, tetapi telah menjadi kekuatan dominan dalam membentuk sistem nilai masyarakat Vietnam modern.

Para ahli sepakat bahwa penerapan Resolusi ini merupakan solusi mendasar untuk memperkuat landasan ideologis Partai dengan menetapkan etika revolusioner, disiplin, dan kebanggaan nasional sebagai "senjata" melawan segala bentuk degradasi, "evolusi diri," dan "transformasi diri."

Melindungi Partai dimulai dari "akar" hati rakyat.

Survei sosial terkini menunjukkan bahwa kepercayaan masyarakat terhadap Partai tidak hanya berasal dari angka pertumbuhan PDB, tetapi terutama dari perilaku budaya para kader dan anggota Partai. Resolusi 80-NQ/TW secara langsung membahas masalah ini dengan mengidentifikasi budaya dalam Partai sebagai elemen inti untuk menyebarkan budaya sosial.

Resolusi 80-NQ/TW bertujuan pada sasaran inti bahwa setiap kader dan anggota Partai harus terlebih dahulu menjadi pribadi yang berbudaya, dan bahwa para pemimpin Partai haruslah individu yang berbudaya. (Foto: Huu Duyen/VNA)

Menurut Dr. Vu Ngoc Hoa, Wakil Direktur Cabang Kota Ho Chi Minh dari Akademi Administrasi dan Manajemen Publik, dalam masyarakat modern, orang-orang tidak hanya memperhatikan pertumbuhan ekonomi tetapi juga integritas, kedekatan dengan rakyat, dan konsistensi antara perkataan dan perbuatan para pejabat. Hanya satu tindakan yang tidak profesional, birokratis, atau acuh tak acuh dari seorang pejabat tingkat akar rumput dapat menciptakan celah bagi kekuatan-kekuatan yang bermusuhan untuk mendistorsi citra Partai dan Negara.

Dalam menerapkan model pemerintahan lokal dua tingkat di Kota Ho Chi Minh, implementasi Resolusi 80-NQ/TW di tingkat akar rumput membantu membentuk cara hidup politik yang baru, di mana budaya dialog menjadi "jembatan" yang kokoh antara kehendak Partai dan aspirasi rakyat.

Bapak Le Van Minh, Sekretaris Komite Partai Kelurahan Dien Hong, menyampaikan: “Kami selalu percaya dalam mempromosikan peran para pemimpin dalam menanamkan prinsip ‘dekat dengan rakyat.’ Budaya dialog tidak hanya terjadi di pertemuan, tetapi juga melalui kegiatan di 38 lingkungan. Para pemimpin segera bertemu dan bertukar pikiran untuk memahami kekhawatiran dan langsung menyelesaikan keluhan rakyat.”

Dengan pandangan yang sama yang menekankan keterusterangan dalam "budaya dialog" di tingkat akar rumput, Bapak Huynh Gia Giang, Wakil Sekretaris Komite Partai dan Ketua Komite Rakyat Kelurahan Ban Co, menegaskan: "Kami tidak takut berdialog. Melalui mendengarkan pendapat, baik saran yang tulus maupun kritik yang keras, pemerintah akan mempertimbangkannya dengan serius untuk menemukan titik temu. Dialog adalah saluran komunikasi dua arah yang membantu menyampaikan kebijakan Partai kepada rakyat dan mendengarkan umpan balik dari kenyataan untuk menemukan solusi yang tepat, menghindari situasi di mana permintaan rakyat dibesar-besarkan atau diteruskan ke tingkat yang lebih tinggi."

Menurut Profesor Vo Van Sen, untuk melindungi Partai dari akarnya—hati rakyat—membangun "budaya menghormati pejabat" dan "budaya integritas" adalah kebutuhan mendesak. Inilah "perisai besi" yang melindungi kader dari godaan dan serangan ideologis oleh kekuatan musuh.

Kasus-kasus korupsi besar yang terungkap baru-baru ini, meskipun menyakitkan untuk disaksikan, juga merupakan proses "pemurnian budaya" yang diperlukan. Menghukum pejabat korup bukan hanya tentang menegakkan hukum, tetapi juga tentang memulihkan tatanan politik dan budaya—budaya integritas.

Menurut Dr. Vu Ngoc Hoa, membangun "budaya menghormati kaum intelektual" dan "budaya integritas" di dalam Partai saat ini sangat penting dalam mengkonsolidasikan kepercayaan sosial. Untuk melindungi landasan ideologis, penting untuk terlebih dahulu membangun tim kader yang beretika, bertanggung jawab, dan memiliki prestise sosial. Jika "menghormati kaum intelektual" melindungi Partai dengan kecerdasan, maka "integritas" melindungi Partai dengan prestise moral.

Menurut para ahli, "sistem kekebalan" budaya beroperasi berdasarkan mekanisme penyaringan diri. Seiring meningkatnya kesadaran publik dan estetika budaya, orang-orang secara alami akan mengembangkan kemampuan untuk "menolak" produk budaya reaksioner.

Menganalisis mekanisme ini secara mendalam dari perspektif teoretis, Profesor Vo Van Sen, mantan Rektor Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh, menegaskan bahwa menganggap budaya sebagai sistem kekebalan ideologi adalah sepenuhnya akurat.

Dengan mempromosikan budaya kita, kita dapat melawan perilaku tidak berbudaya dan kesalahan. Memahami "hubungan penting" budaya akan menciptakan momentum yang kuat, serupa dengan kisah sukses "naga" Asia seperti Jepang dan Korea Selatan.

Dr. Nguyen Viet Hung, mantan Kepala Departemen Pembangunan Partai di Akademi Kader Kota Ho Chi Minh, menyamakan sebuah bangsa atau rezim politik dengan organisme hidup, di mana budaya adalah kekuatan intrinsik yang menentukan kelangsungan hidupnya. Dalam konteks saat ini, budaya adalah filter yang membantu kita membedakan antara kebenaran dan kebohongan, benar dan salah, bunga yang harum dan tanaman eksotis serta sampah beracun. Integrasi tanpa asimilasi berarti bahwa budaya adalah identitas, ciri khas yang memungkinkan Vietnam untuk menegaskan posisinya sebagai mitra yang dapat diandalkan dan bertanggung jawab dalam komunitas internasional.

Untuk memastikan "filter" ini beroperasi secara efektif di era digital, Dr. Vo Ngoc Hoa, Wakil Direktur Cabang Kota Ho Chi Minh dari Akademi Administrasi Publik dan Manajemen, mengusulkan implementasi yang disinkronkan di tiga aspek.

Dalam bidang pendidikan, perlu dikembangkan kompetensi budaya dan keterampilan digital agar individu dapat memverifikasi sendiri dan menganalisis informasi secara kritis. Dari segi kebijakan, sangat penting untuk menciptakan lingkungan budaya yang sehat dan ekosistem konten digital yang positif. Dari segi media, nilai-nilai budaya Vietnam harus diungkapkan dalam bahasa modern dan menarik agar dapat bersaing dengan konten yang menyesatkan.

​

(VNA/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/van-hoa-la-nen-tang-he-mien-dich-cua-tu-tuong-post1110361.vnp