Budaya hemat dalam pemerintahan nasional.

Penerbitan delapan resolusi pemerintah baru-baru ini, yang menghapus 184 prosedur administratif, mendesentralisasikan 134 prosedur, menyederhanakan 349 prosedur, dan menghilangkan 890 persyaratan bisnis, merupakan langkah reformasi yang kuat dan manifestasi dari budaya penghematan dalam tata kelola pemerintahan nasional.

Dari pesan Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam tentang memerangi pemborosan hingga permintaan Perdana Menteri Le Minh Hung tentang penghematan pengeluaran rutin, terlihat semangat yang konsisten: Jika kita ingin negara ini makmur, kita harus terlebih dahulu menghargai setiap sen anggaran, setiap jam kerja, dan setiap kesempatan pembangunan bagi rakyat dan dunia usaha.

Selama bertahun-tahun, ketika kita berbicara tentang menabung, kita sering berpikir tentang mengurangi pengeluaran, membatasi pembelian, mengurangi konferensi dan seminar, serta menghindari kemewahan dan formalitas. Hal-hal ini memang benar, tetapi tidak cukup. Di negara yang memasuki era pembangunan baru, menabung perlu dipahami secara lebih luas: ini adalah norma budaya, metode manajemen, dan sumber daya lunak untuk pembangunan.

Menabung bukan hanya tentang mengurangi pengeluaran, tetapi juga tentang menggunakan sumber daya secara lebih efektif. Bukan hanya tentang memangkas hal-hal yang tidak perlu, tetapi tentang membebaskan sumber daya untuk hal-hal yang benar-benar penting. Bukan hanya tentang menjaga anggaran, tetapi juga tentang melindungi waktu masyarakat, biaya bisnis, kepercayaan publik, dan peluang bangsa.

Dari perspektif itu, penghapusan 890 ketentuan bisnis memiliki signifikansi yang lebih dari sekadar keputusan administratif. Hal ini mewakili pergeseran dalam pemikiran tata kelola: Negara tidak hanya menetapkan peraturan tetapi juga secara berani meninjau dan menghilangkan hambatan yang sudah usang; Negara tidak hanya menuntut kemajuan masyarakat yang lebih cepat tetapi juga merampingkan sistemnya sendiri, menjadikannya lebih efisien dan lebih baik dalam melayani masyarakat.

Budaya hemat harus menjadi gaya hidup bagi seluruh masyarakat. Di sektor publik, ini berarti disiplin keuangan, reformasi prosedural, transformasi digital, penggunaan aset publik yang efisien, dan akuntabilitas para pemimpin. Foto: VietNamNet

Menurut informasi yang dipublikasikan, delapan resolusi pemerintah telah secara komprehensif mengubah dan melengkapi 163 dokumen hukum, termasuk dua resolusi pemerintah, 155 dekrit, dan enam keputusan Perdana Menteri ; bersamaan dengan penghapusan, desentralisasi, dan penyederhanaan ratusan prosedur administratif. Di balik angka-angka ini terdapat jutaan jam waktu tunggu yang dapat dipersingkat, banyak biaya kepatuhan yang dapat dikurangi, dan lebih banyak ruang untuk investasi, perusahaan rintisan, dan ide-ide inovasi untuk dibentuk dan dikembangkan.

Pemborosan dalam pembangunan bukan hanya tentang membuang uang. Ada bentuk pemborosan yang lebih halus dan kurang terlihat, tetapi merupakan hambatan besar: pemborosan waktu sosial. Suatu prosedur yang membutuhkan beberapa hari tambahan, jika dikalikan di ribuan bisnis, akan menjadi pengeluaran yang sangat besar. Kondisi bisnis yang tidak perlu dapat memperlambat proyek, membuat investor enggan berinvestasi, dan menyebabkan hilangnya peluang pasar. Proses administrasi yang rumit dapat melelahkan warga, menguras bisnis, mengalihkan perhatian pejabat, dan membuat sumber daya sosial terikat pada pekerjaan administrasi alih-alih digunakan untuk produksi, inovasi, dan penciptaan lapangan kerja.

Oleh karena itu, menyederhanakan prosedur dan menghapus persyaratan bisnis merupakan salah satu bentuk memerangi pemborosan di tingkat kelembagaan. Jika penghematan dalam pengeluaran publik membantu anggaran memiliki lebih banyak sumber daya untuk investasi pembangunan, maka penghematan dalam prosedur membantu perekonomian berjalan lebih cepat, bisnis mendapatkan lebih banyak kepercayaan, dan masyarakat mendapatkan lebih banyak kemudahan.

Negara yang tahu cara menghemat uang bukan hanya negara yang tahu cara mengurangi pengeluaran, tetapi juga negara yang tahu cara menghindari pengeluaran yang tidak perlu bagi masyarakat. Pemerintahan yang hemat bukan hanya pemerintahan yang mengurangi pengeluaran, tetapi juga pemerintahan yang memungkinkan warga dan bisnis untuk menghabiskan lebih sedikit waktu untuk menciptakan nilai yang lebih besar.

Dalam artikelnya "Memerangi Pemborosan," Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam menekankan perlunya membangun budaya pencegahan dan pemberantasan pemborosan; menjadikan praktik penghematan dan pemberantasan pemborosan sebagai sesuatu yang "sadar," "sukarela," dan "kebutuhan sehari-hari seperti makanan, air, dan pakaian."

Cara pandang terhadap isu ini sangat mendalam, karena upaya penyelamatan baru benar-benar terwujud ketika bukan lagi sekadar gerakan sesaat, bukan lagi slogan yang dipajang di dinding, tetapi menjadi kebiasaan perilaku, standar tindakan, dan tanggung jawab diri dari setiap lembaga, setiap pejabat, setiap perusahaan, dan setiap warga negara.

Budaya hemat dimulai dengan pemahaman bahwa semua sumber daya nasional sangat berharga. Anggaran negara adalah hasil keringat, usaha, kepercayaan, dan kontribusi rakyat. Waktu rakyat juga merupakan sumber daya. Peluang bisnis juga merupakan sumber daya. Tanah, aset publik, sumber daya alam, warisan, bakat, data, dan prestise nasional semuanya adalah sumber daya. Jika kita hanya menghemat uang sambil membuang waktu; hanya mengurangi pengadaan sambil membiarkan prosedur berlarut-larut; hanya memangkas konferensi sambil menunda proyek; hanya menyerukan pemberantasan pemborosan tanpa mengubah peraturan yang menyebabkan hambatan, maka penghematan belum dapat menjadi budaya pembangunan.

Bersamaan dengan reformasi prosedural, tuntutan penghematan pengeluaran rutin juga ditekankan dengan kuat. Perdana Menteri Le Minh Hung meminta pengurangan setidaknya 10% dalam pengeluaran rutin pada tahun 2026, setara dengan sekitar 170-180 triliun VND, untuk mengalokasikan lebih banyak sumber daya pada tugas-tugas prioritas; beliau juga menekankan pentingnya penghematan energi, listrik, dan produk minyak bumi dengan target kuantitatif tertentu. Ini bukan hanya arahan manajemen anggaran tetapi juga pesan tentang disiplin keuangan dan budaya pelayanan publik.

Penting untuk dicatat bahwa menghemat uang bukan berarti membatasi pembangunan. Menghemat uang bukan berarti tidak mengeluarkan uang sama sekali, tetapi mengeluarkan uang dengan lebih bijak; bukan berarti mengurangi investasi, tetapi berinvestasi dengan lebih efektif; bukan berarti membuat sistem tidak layak beroperasi, tetapi menghilangkan pengeluaran yang tidak menciptakan nilai publik. Pertemuan yang dipersingkat namun menghasilkan keputusan adalah penghematan uang. Prosedur digital yang menghemat perjalanan berulang bagi warga adalah penghematan uang. Proyek yang dipersiapkan dengan baik dengan pencairan tepat waktu dan hasil yang efektif adalah penghematan uang. Menghapus peraturan bisnis yang sudah usang juga merupakan penghematan uang. Kebijakan yang dirancang dengan jelas, layak, dan dengan biaya kepatuhan yang rendah adalah penghematan uang.

Dalam bidang budaya, semangat ini bahkan lebih signifikan. Kita banyak berbicara tentang pengembangan budaya, industri budaya, dan kekuatan lunak nasional, dan itu benar adanya. Tetapi investasi dalam budaya harus berjalan seiring dengan budaya hemat. Hemat bukan berarti mengurangi pengeluaran untuk budaya, atau memiskinkan kehidupan spiritual masyarakat, tetapi tentang memerangi pemborosan dalam pengembangan budaya: memerangi lembaga yang dibangun tetapi jarang digunakan; memerangi festival mewah yang kurang mendalam; memerangi acara mahal yang tidak meninggalkan nilai abadi; memerangi investasi yang tersebar dan tidak terfokus; memerangi kerusakan warisan sebelum terburu-buru melakukan perbaikan; dan memerangi kurangnya lingkungan bagi bakat kreatif untuk berkembang.

Sebuah museum harus memiliki pengunjung umum. Sebuah teater harus diterangi. Sebuah perpustakaan harus memiliki pembaca. Sebuah pusat kebudayaan harus menjadi ruang hidup bagi masyarakat. Setiap dolar dari anggaran yang dialokasikan untuk budaya harus diubah menjadi nilai-nilai spiritual, identitas, kreativitas, kebanggaan nasional, dan kekuatan lunak. Itulah penghematan sejati: bukan mengurangi pengeluaran dengan segala cara, tetapi membuat setiap pengeluaran menciptakan nilai lebih bagi masyarakat dan lingkungan.

Secara garis besar, budaya hemat harus menjadi gaya hidup bagi seluruh masyarakat. Di sektor publik, ini berarti disiplin keuangan, reformasi prosedural, transformasi digital, penggunaan aset publik yang efisien, dan akuntabilitas para pemimpin. Di dunia bisnis, ini berarti manajemen modern, optimalisasi sumber daya, inovasi teknologi, dan pengurangan pemborosan material, energi, dan waktu. Di keluarga, ini berarti gaya hidup sederhana, konsumsi yang bertanggung jawab, dan menghindari kemewahan dan formalitas. Di sekolah, ini berarti mendidik generasi muda untuk menghargai kerja, sumber daya, lingkungan, pengetahuan, dan setiap kesempatan belajar.

Suatu bangsa yang berjuang untuk kemajuan tidak dapat membiarkan sumber dayanya terhambat oleh prosedur birokrasi. Suatu ekonomi yang bertujuan untuk mencapai terobosan tidak dapat membiarkan bisnis membuang waktu secara berlebihan karena peraturan yang sudah usang. Suatu aparatur pemerintah yang berupaya untuk memberikan pelayanan yang lebih baik tidak dapat membiarkan energi administratif terbuang sia-sia hanya untuk formalitas. Suatu masyarakat yang berupaya mencapai pembangunan berkelanjutan tidak dapat mentolerir pemborosan, baik itu uang, waktu, tanah, bakat, warisan, atau kepercayaan.

Penghapusan 890 persyaratan bisnis, pengurangan ratusan prosedur administratif, dan persyaratan untuk menghemat setidaknya 10% dari pengeluaran rutin, jika diimplementasikan secara konsisten, tidak hanya akan menciptakan sumber daya material tetapi juga sumber daya lunak yang sangat berharga: kepercayaan. Masyarakat akan percaya bahwa sistem tersebut bergerak untuk melayani publik dengan lebih baik. Dunia usaha akan percaya bahwa lingkungan bisnis menjadi lebih terbuka. Para pejabat akan percaya bahwa reformasi adalah kebutuhan yang tidak dapat diubah. Masyarakat akan percaya bahwa setiap sen anggaran, setiap menit waktu, setiap kesempatan untuk pembangunan lebih dihargai.

Oleh karena itu, budaya hemat bukanlah kisah tentang kekikiran, melainkan kisah tentang perkembangan intelektual. Ini bukan tentang mempersempit aspirasi, tetapi tentang menciptakan fondasi yang lebih kokoh untuk aspirasi tersebut. Ini bukan tentang mengurangi motivasi, tetapi tentang menghilangkan hambatan. Ketika hemat menjadi sebuah budaya, memerangi pemborosan menjadi sebuah disiplin, dan reformasi kelembagaan menjadi tindakan rutin, negara akan memiliki kekuatan lebih untuk bergerak lebih cepat, lebih jauh, dan lebih berkelanjutan di jalan menuju pembangunan yang makmur, beradab, dan bahagia.

Sumber: https://vietnamnet.vn/van-hoa-tiet-kiem-trong-quan-tri-quoc-gia-2512158.html