Banyak kegiatan yang ditujukan untuk memperhatikan kesejahteraan pekerja dan buruh.
Selama lebih dari 11 tahun, Bulan Buruh benar-benar telah menjadi festival besar bagi para pekerja di seluruh negeri pada umumnya, dan di provinsi Long An khususnya, dengan banyak kegiatan khusus yang berfokus pada pekerja dan mendapat perhatian mendalam dari komite Partai, lembaga pemerintah, pengusaha, partisipasi antusias dari sejumlah besar anggota serikat pekerja dan pekerja, serta pengakuan positif dari seluruh masyarakat. Serikat pekerja di semua tingkatan telah aktif melaksanakan banyak kegiatan untuk mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja; meningkatkan kondisi kerja bagi para pekerja; membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif di perusahaan; dan menegaskan peran dan posisi organisasi serikat pekerja dalam pembangunan sosial-ekonomi provinsi.
Para pekerja dan buruh dipuji dan diberi penghargaan atas kinerja mereka yang luar biasa.
Bulan Buruh tahun ini, dengan tema "Pekerja Vietnam Merintis Era Baru," menyaksikan Federasi Serikat Buruh Provinsi menyelenggarakan banyak kegiatan praktis yang ditujukan kepada anggota serikat dan pekerja. Kegiatan-kegiatan ini meliputi program kesejahteraan bagi anggota serikat; kunjungan kepada anggota serikat dan pekerja yang berada dalam keadaan sulit, anggota serikat, pekerja, dan pegawai negeri yang menderita penyakit serius; pembangunan "Tempat Perlindungan Serikat"; dan kompetisi daring tentang "Memahami Undang-Undang Serikat Pekerja 2024 dan Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 ,"…
Secara khusus, kegiatan-kegiatan dalam rangka Bulan Buruh difokuskan oleh berbagai tingkatan serikat pekerja. Kegiatan-kegiatan ini terutama berfokus pada program kesejahteraan anggota, penandatanganan perjanjian kerja kolektif, peningkatan kehidupan spiritual anggota serikat dan pekerja; pengorganisasian program yang mendorong kreativitas dan kepercayaan diri dalam memasuki era baru; Dialog Mei; Forum Partai-Pekerja; propaganda dan peningkatan kesadaran di antara anggota serikat dan pekerja; penyampaian rasa terima kasih kepada pekerja; kampanye selama sebulan untuk mengembangkan anggota serikat dan membangun serikat pekerja akar rumput; memperkenalkan dan mengembangkan anggota Partai dari kalangan pekerja; kegiatan penghargaan bagi pekerja berprestasi; forum untuk pertemuan dan dialog antara pekerja untuk bisnis dan bisnis untuk pekerja;…
Para pekerja dan buruh yang berada dalam kondisi sulit menerima hadiah dari Serikat Buruh Provinsi.
Tahun ini, selama Bulan Buruh, Serikat Buruh Provinsi memberikan 5.300 hadiah kepada pekerja kurang mampu di provinsi tersebut, masing-masing hadiah senilai 1 juta VND; dan memberikan dukungan keuangan untuk pembangunan 5 rumah yang disponsori Serikat Buruh dari total 46 rumah yang disalurkan kepada anggota serikat buruh untuk pembangunan dalam empat bulan pertama tahun 2025, masing-masing rumah senilai 70 juta VND. Selain itu, Serikat Buruh Provinsi menyelenggarakan program "Terima Kasih kepada Pekerja" di 20 perusahaan di provinsi tersebut; dan juga mendorong perusahaan untuk menyumbangkan hadiah kepada pekerja sebagai dukungan terhadap program tersebut.
Ibu Cao Thi Nga, seorang pekerja di Tan Thanh Loi Co., Ltd. (distrik Thu Thua), berbagi: “Keluarga saya masih menghadapi banyak kesulitan. Suami saya sakit selama bertahun-tahun dan tidak dapat bekerja. Penghasilan bulanan saya hampir tidak cukup untuk menutupi pengeluaran keluarga dan cucu saya yang masih kecil. Berkat perhatian serikat pekerja di semua tingkatan selama Bulan Buruh, saya merasa termotivasi dan kesulitan saya saat ini sedikit berkurang. Saya akan berusaha sebaik mungkin untuk bekerja dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas produk perusahaan agar dapat mempertahankan pekerjaan saya dan memiliki penghasilan yang stabil.”
| Bulan Buruh bukan hanya kesempatan untuk menunjukkan apresiasi dan kepedulian terhadap pekerja, tetapi juga kesempatan untuk menginspirasi kreativitas dan mempromosikan peran pelopor kelas pekerja di era baru. |
Para pekerja memainkan peran perintis.
Tahun 2025 merupakan tahun pertama pelaksanaan Undang-Undang Serikat Pekerja 2024; tahun kedua pelaksanaan Resolusi Kongres ke-13 Serikat Pekerja Vietnam; dan tahun ketiga pelaksanaan Resolusi Kongres ke-11 Serikat Pekerja Provinsi Long An. Ini juga merupakan waktu di mana serikat pekerja di semua tingkatan di provinsi tersebut, dengan tekad yang tinggi dan upaya yang besar, akan bekerja sama untuk menerapkan resolusi kongres serikat pekerja di semua tingkatan, Resolusi Kongres ke-11 Serikat Pekerja Provinsi Long An, dan Resolusi Kongres ke-13 Serikat Pekerja Vietnam untuk periode 2023-2028 dalam kegiatan gerakan buruh, pegawai negeri sipil, dan pekerja serta serikat pekerja.
Dengan mengingat persyaratan dan signifikansi tersebut, selama Bulan Buruh tahun 2025, Federasi Serikat Buruh Provinsi mendorong anggota serikat dan pekerja untuk mempromosikan tanggung jawab, kreativitas, dan fleksibilitas dalam pekerjaan, tenaga kerja, dan produksi. Secara khusus, untuk mempromosikan peran pelopor dalam memasuki era baru, semua tingkatan serikat pekerja berfokus pada pengorganisasian program pekerja kreatif, dengan percaya diri melangkah ke era baru; mengingatkan dan mendorong pekerja untuk aktif belajar, meningkatkan keterampilan, berganti karier, mengakses tren tenaga kerja modern, beradaptasi dengan konteks integrasi internasional dan Revolusi Industri Keempat , dan mempersiapkan diri untuk fase pembangunan baru negara; dan aktif berpartisipasi dalam gerakan teladan, terutama gerakan teladan "Pekerja Unggul - Pekerja Kreatif".
Berkat inisiatif para pekerja, kegiatan produksi di perusahaan menjadi lebih efisien, sehingga meningkatkan kualitas produk.
Dari gerakan saling meniru tenaga kerja terampil dan inovatif, banyak individu luar biasa telah muncul, dengan inisiatif inovasi teknis yang telah mencapai efisiensi dalam pekerjaan dan produksi. Bapak Pham Minh Cuong, seorang pekerja di Ray Tu Co., Ltd. (distrik Can Giuoc), memiliki inisiatif untuk mengganti gelas plastik dengan botol plastik bertutup yang digunakan dalam proses pengelapan cat. Ketika inisiatif ini diterapkan, alat yang digunakan menjadi tahan lama, dapat digunakan kembali berkali-kali, menghemat air, dan tidak merusak lingkungan, sehingga menguntungkan perusahaan sebesar 160 juta VND per tahun.
Bapak Ho Xuan Su, Wakil Direktur Perusahaan Saham Gabungan VietNamSolar (distrik Duc Hue), aktif berpartisipasi dalam gerakan penghargaan "Pekerja Teladan - Pekerja Kreatif" yang diluncurkan oleh serikat pekerja akar rumput. Beliau memiliki inisiatif untuk menerapkan perangkat lunak prakiraan cuaca dan prakiraan pembangkit listrik untuk kompleks pembangkit listrik tenaga surya Taman Surya 1, 2, 3, dan 4, yang membuatnya mendapatkan Sertifikat Penghargaan dari Komite Rakyat Provinsi dan memenangkan juara kedua dalam Kompetisi Inovasi Teknologi Provinsi tahun 2022-2023. Beliau juga menerima Sertifikat Kerja Kreatif dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam. Pada tahun 2024, Bapak Su menambahkan inisiatif lain: menyesuaikan sudut kemiringan panel surya untuk efisiensi tinggi, menghemat perusahaan lebih dari 11 miliar VND.
Didorong oleh semangat inovasi, Tran Quoc Quang, kepala tim pengujian di Phan Vu Long An Concrete Co., Ltd. (distrik Ben Luc), juga telah mencetuskan banyak inisiatif yang membawa manfaat praktis bagi kegiatan produksi perusahaan.
Bapak Quang menyatakan: “Di bawah bimbingan dan arahan pimpinan pabrik terkait optimalisasi biaya produksi dan kualitas produk, serta meminimalkan limbah konstruksi yang dilepaskan ke lingkungan, dengan berlandaskan fondasi yang telah diletakkan oleh para pendahulu saya, saya melanjutkan untuk mengganti 10-30% semen dalam beton dengan terak yang digiling halus. Setelah lama mengumpulkan data statistik, saya memilih komposisi beton yang optimal dalam hal biaya dan kualitas untuk produksi massal. Setelah menerapkan inisiatif ini, perubahan terbesar dan paling efektif adalah membantu perusahaan menghemat biaya material, sehingga mengurangi harga produk, secara tidak langsung meningkatkan penjualan, dan dalam jangka panjang memberikan pendapatan dan pekerjaan yang stabil bagi para pekerja. Inisiatif ini menguntungkan perusahaan lebih dari 400 juta VND per tahun dan mengurangi emisi CO2, berkontribusi pada perlindungan lingkungan.”
Bulan Buruh bukan hanya kesempatan untuk menunjukkan apresiasi dan kepedulian terhadap pekerja, tetapi juga peluang untuk menginspirasi kreativitas dan mempromosikan peran perintis kelas pekerja di era baru. Tindakan praktis dan bermakna dari para pekerja telah menyebarkan semangat positif, bertanggung jawab, dan inovatif dalam pekerjaan dan produksi, sehingga menegaskan peran penting pekerja dalam pembangunan sosial-ekonomi daerah dan negara di era kemajuan nasional saat ini.
Ngoc Suong
Sumber: https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html
Komentar (0)