Langkah-langkah reformasi ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan efisiensi tata kelola, tetapi juga memberikan tuntutan baru pada pekerjaan personel, terutama bagi tim kepemimpinan di semua tingkatan.
"Menjaga kebersihan dari akarnya"—yaitu, memastikan integritas, legitimasi, dan kompetensi sejak seleksi kader—adalah landasan untuk mengkonsolidasikan kepercayaan, memperkuat persatuan, dan memimpin organisasi Partai melalui tantangan era baru. Belakangan ini, perjuangan Partai melawan korupsi dan praktik negatif telah menciptakan perubahan positif dan memperkuat kepercayaan rakyat. Namun, ini juga berarti masih ada celah dalam organisasi dan pengendalian kekuasaan, area di mana, jika kita tidak memperketat pengendalian sejak awal, kesalahan lama dapat terulang kembali.
Oleh karena itu, Direktif No. 45-CT/TW dari Politbiro tentang kongres Partai di semua tingkatan menjelang Kongres Nasional Partai ke-14 menekankan persyaratan tegas untuk mencegah masuknya kader yang menunjukkan oportunisme politik, kemerosotan ideologis, ambisi kekuasaan, kurangnya integritas, moralitas, dan prestise ke dalam komite Partai. Ini bukan hanya peringatan prinsipil tetapi juga pengingat dari praktik, karena beberapa kader yang pernah memegang posisi kunci melakukan pelanggaran serius, yang secara signifikan memengaruhi prestise organisasi dan kepercayaan sosial. Oleh karena itu, "menjaga kebersihan dari akarnya" di tingkat komite Partai bukan hanya persyaratan organisasi tetapi juga tugas politik yang berarti melindungi fondasi ideologis dan kepemimpinan Partai di seluruh sistem.
Oleh karena itu, proses evaluasi dan seleksi pejabat perlu direformasi baik dari segi pemikiran maupun metodologi. Proses ini tidak dapat hanya bergantung pada berkas, prestasi, resume, atau komentar administratif dari atasan. Sebaliknya, dibutuhkan sistem kriteria kuantitatif yang jelas, objektif, dan terkait dengan hasil praktis, efisiensi kerja, dan terutama evaluasi terhadap orang-orang. Mekanisme khusus diperlukan untuk memastikan bahwa suara rakyat benar-benar dimasukkan ke dalam proses seleksi personel secara serius, bertanggung jawab, dan efektif.
Semangat Resolusi 35 Politbiro tentang melindungi landasan ideologis Partai adalah bahwa membangun organisasi Partai yang bersih dan kuat tidak dapat dipisahkan dari upaya mencegah degradasi dari dalam. Ketika komite-komite Partai dibangun di atas transparansi, demokrasi, dan kecerdasan kolektif, mereka tidak hanya membangun kepercayaan tetapi juga memiliki keberanian untuk membantah pandangan yang keliru dan memerangi argumen yang menyimpang dan memecah belah dari luar.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/yeu-cau-moi-cho-cong-tac-can-bo-post799397.html
Komentar (0)