A chi è stato proposto un aumento del salario minimo a 2,53 milioni di VND al mese?

VTV.vn - Il Ministero dell'Interno ha proposto di adeguare il livello salariale di base da 2,34 milioni di VND/mese a 2,53 milioni di VND/mese, con effetto dal 1° luglio 2026.

Il Ministero dell'Interno ha appena presentato al Ministero della Giustizia una bozza di decreto governativo che disciplina il regime di stipendio base e bonus per funzionari, dipendenti pubblici e membri delle forze armate, ai fini della sua revisione. Nella bozza, il Ministero dell'Interno propone di adeguare lo stipendio base da 2,34 milioni di VND al mese a 2,53 milioni di VND al mese a partire dal 1° luglio 2026.

Secondo il Ministero dell'Interno , l'attuale stipendio base di 2,34 milioni di VND al mese rappresenta solo il 56,12% del salario minimo regionale medio nel settore privato. Di conseguenza, anche gli altri livelli salariali del sistema retributivo per funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali sono bassi, causando numerose difficoltà nella vita di funzionari, dipendenti pubblici, impiegati statali e membri delle forze armate.

Inoltre, nell'attuazione della politica di riorganizzazione delle unità amministrative a tutti i livelli e nell'istituzione di un modello di governo locale a due livelli; e in conformità con le leggi pertinenti recentemente modificate, quali la Legge sui quadri e i dipendenti pubblici del 2025; la Legge sui dipendenti pubblici del 2025... alcuni gruppi di soggetti contemplati dal Decreto n. 73/2024/ND-CP non sono più pertinenti.

Pertanto, è necessario redigere un decreto governativo per adeguare lo stipendio base da 2,34 milioni di VND/mese a 2,53 milioni di VND/mese (un aumento dell'8%) per funzionari, dipendenti pubblici, impiegati statali e membri delle forze armate.

Il Ministero dell'Interno ha sottolineato che gli aumenti salariali creeranno motivazione al lavoro, miglioreranno la qualità e l'efficienza del lavoro, l'etica del servizio pubblico e l'etica professionale, contribuiranno a migliorare la vita di coloro che percepiscono stipendi e indennità e rafforzeranno l'efficacia e l'efficienza del sistema politico.

Secondo la bozza di decreto, coloro che ricevono stipendi e indennità sulla base di uno stipendio base di 2,53 milioni di VND al mese includono:

- Funzionari e dipendenti pubblici, dal livello centrale fino al livello comunale.

- Funzionari di unità di servizio pubblico

- Individui che lavorano con contratti di lavoro come previsto dal Decreto del Governo n. 111/2022/ND-CP del 30 dicembre 2022, sui contratti per determinate tipologie di lavoro presso enti amministrativi e unità pubbliche non commerciali, che hanno diritto o hanno un accordo nel loro contratto di lavoro per applicare la classificazione salariale secondo il Decreto del Governo n. 204/2004/ND-CP del 14 dicembre 2004, sul regime salariale per quadri, funzionari statali, dipendenti pubblici e forze armate.

- I dipendenti che lavorano nell'ambito della quota di personale presso le associazioni che ricevono finanziamenti dal bilancio statale per le loro attività sono soggetti alle norme stabilite dal Decreto del Governo n. 126/2024/ND-CP dell'8 ottobre 2024, sull'organizzazione, il funzionamento e la gestione delle associazioni.

- Ufficiali, soldati professionisti, operai, funzionari della difesa, dipendenti civili della difesa e lavoratori a contratto appartenenti all'Esercito popolare del Vietnam.

- Ufficiali, sottufficiali retribuiti, agenti di polizia e lavoratori a contratto appartenenti alle Forze di Pubblica Sicurezza del Popolo.

- Persone che lavorano in organizzazioni classificate

- Sottufficiali e soldati dell'Esercito popolare vietnamita; sottufficiali e soldati di leva della Sicurezza pubblica popolare vietnamita.

- Operatori sociali part-time nei villaggi e nelle aree residenziali.

La mattina del 21 aprile, durante la discussione sulla situazione dello sviluppo socio-economico, il delegato Thach Phuoc Binh (vice capo della delegazione dell'Assemblea nazionale della provincia di Vinh Long) ha affermato che l'aumento dello stipendio base a 2,53 milioni di VND al mese a partire dal 1° luglio 2026 è un adeguamento necessario, ma non sufficiente a garantire un tenore di vita dignitoso a coloro che lavorano nel settore pubblico.

Secondo il delegato, la questione attuale non è più se aumentare o meno gli stipendi, ma piuttosto quale livello di aumento garantirebbe un tenore di vita dignitoso, rientrerebbe nelle possibilità di bilancio e incentiverebbe il settore pubblico. Ha valutato la cifra di 2,53 milioni di VND come "tecnicamente ragionevole", ma non sufficiente a garantire un tenore di vita dignitoso alla maggior parte dei funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali.

Sulla base di un'analisi pratica, il delegato Thach Phuoc Binh ha proposto un livello salariale di base più ragionevole per il periodo in corso, pari a 2,65-2,7 milioni di VND al mese, equivalente a un aumento di circa il 13-15%.

I delegati hanno sostenuto che la cifra di 2,65-2,7 milioni di VND non eserciterebbe una pressione eccessiva sul bilancio se accompagnata da soluzioni quali la riduzione del personale, la ristrutturazione della spesa pubblica e il taglio delle spese inefficienti. "Il punto chiave è raggiungere un equilibrio tra la capacità di spesa del bilancio e la necessità di migliorare il tenore di vita", hanno sottolineato i delegati.

Fonte: https://vtv.vn/ai-duoc-de-xuat-tang-luong-co-so-len-253-trieu-dong-thang-100260421144731055.htm