Portare calore nei cuori dei lavoratori con l'arrivo del Tet (Capodanno lunare).

Ogni anno, in occasione del Capodanno lunare, mentre la gioia del ricongiungimento familiare si diffonde in tutto il paese, milioni di lavoratori a livello nazionale ricevono sostegno e assistenza concreti dall'organizzazione sindacale.

Con il motto "Nessun iscritto a un sindacato o lavoratore dovrebbe essere privato delle festività del Tet", i sindacati di tutti i livelli, compresa la Federazione del Lavoro della città di Hanoi , hanno messo in atto proattivamente numerose iniziative significative, affermando così chiaramente il loro ruolo di sostegno affidabile per i lavoratori.

Nel 2026, alcuni lavoratori di Hanoi facevano acquisti al "Mercato del Tet dei sindacati".

Nessuno deve essere lasciato indietro.

Prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei membri del sindacato e dei lavoratori, soprattutto durante il Capodanno lunare, è sempre stato considerato un compito fondamentale dell'organizzazione sindacale vietnamita. Questo perché il Tet non è solo un periodo di transizione dal vecchio al nuovo anno, ma riveste anche un profondo significato spirituale, legato ai ricongiungimenti familiari, creando le condizioni affinché i lavoratori possano ritrovare la serenità e lavorare con la coscienza tranquilla.

In realtà, molti lavoratori, soprattutto quelli delle zone industriali, delle zone di trasformazione per l'esportazione e quelli provenienti da altre province, faticano ad arrivare a fine mese, affrontando redditi instabili e numerose difficoltà. In questo contesto, secondo Ngo Duy Hieu, vicepresidente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam , le attività di assistenza ai lavoratori durante il Tet (Capodanno lunare) devono dimostrare chiaramente l'importanza, il ruolo e la responsabilità dell'organizzazione sindacale nei confronti dei suoi iscritti e dei lavoratori. Per le festività del Tet dell'Anno del Cavallo 2026, l'entità delle risorse e la portata del sostegno devono essere maggiori rispetto agli anni precedenti.

In quest'ottica, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam organizzerà visite e la distribuzione di doni per il Tet ai membri del sindacato e ai lavoratori in difficoltà e a basso reddito, con un livello di sostegno previsto di 1,3 milioni di VND a persona, di cui 1 milione di VND in contanti e 300.000 VND in doni.

Inoltre, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam sta organizzando sul proprio sito web ufficiale il programma online "Mercato del Tet dei Sindacati - Primavera 2026", distribuendo 300.000 buoni spesa, ciascuno del valore di 500.000 VND, ai membri del sindacato e ai lavoratori, con un incremento di 100.000 buoni rispetto al 2025.

La Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam continua a organizzare il trasporto via autobus, treno e aereo per riportare i lavoratori impiegati a Ho Chi Minh City, Dong Nai e Tay Ninh nelle loro città d'origine nel Nord per celebrare il Tet. In particolare, oltre alle consuete attività di assistenza sociale, il sindacato sta organizzando un "Pranzo di fine anno per il Tet in occasione dell'Anno del Cavallo 2026" con un contributo di 70.000 VND a persona, finanziato dai fondi sindacali, con il supporto di aziende, autorità locali e donazioni. Inoltre, sono previste numerose altre attività per celebrare il Capodanno lunare, visitare e sostenere i membri del sindacato e i lavoratori che non possono tornare a casa, garantendo che, anche lontani da casa, ogni lavoratore possa comunque godersi un Tet completo, caloroso e significativo.

Molti approcci creativi

Nel comune di Kieu Phu, nella città di Hanoi, il sindacato ha offerto numerosi regali ai lavoratori in occasione del Tet (Capodanno vietnamita).

In linea con il piano della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, le celebrazioni del Tet di quest'anno continuano a essere organizzate sistematicamente dai sindacati a livello industriale, locale e di base, basandosi sui modelli implementati negli anni precedenti e sviluppandoli ulteriormente, con l'obiettivo primario di "non lasciare indietro nessuno".

Nelle località con un elevato numero di lavoratori, come Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai, Bac Ninh e Hai Phong, i sindacati a tutti i livelli hanno prontamente esaminato e valutato le condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori, elaborando piani per prendersi cura di loro durante il Tet (Capodanno lunare) in modo adeguato a ciascun gruppo target. Molti programmi vengono organizzati direttamente presso le aziende e i dormitori dei lavoratori, aiutando questi ultimi a risparmiare tempo e denaro e rafforzando al contempo il legame tra sindacati, imprese e lavoratori.

Essendo il centro politico, economico e culturale del Paese, Hanoi conta un gran numero di lavoratori impiegati in zone industriali, distretti e imprese. Fin dall'inizio, la Federazione del Lavoro di Hanoi ha incaricato i sindacati di tutti i livelli di valutare proattivamente la situazione e di compilare elenchi di iscritti e lavoratori in difficoltà, tra cui infortuni sul lavoro, malattie professionali, perdita del lavoro e riduzione del reddito, al fine di sviluppare tempestivamente piani di sostegno. Sono stati ampiamente attuati programmi che offrivano biglietti dell'autobus gratuiti ai lavoratori per il rientro a casa in occasione del Tet (Capodanno lunare). Un mercato cittadino per il Tet, organizzato dai sindacati, si è tenuto in due sedi: il quartiere di edilizia popolare di Thien Loc e il Palazzo della Cultura del Lavoro dell'Amicizia Vietnam-Sovietica.

Secondo Nguyen Huy Khanh, vicepresidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, al "Mercato del Tet 2026 dei Sindacati" sono stati allestiti oltre 6.000 pacchi regalo "gratuiti", migliaia di buoni sconto e centinaia di bancarelle di beni di prima necessità. Parallelamente, attività culturali e artistiche hanno creato un'atmosfera gioiosa ed entusiasta nei giorni precedenti il ​​Tet.

È degno di nota che le celebrazioni del Tet ad Hanoi non si concentrino solo sul sostegno materiale, ma pongano anche l'accento sull'aspetto spirituale e sulla solidarietà a lungo termine con i lavoratori. Un esempio lampante è rappresentato dal sindacato TOTO Vietnam Co., Ltd. che, in coordinamento con i sindacati delle zone industriali e ad alta tecnologia di Hanoi e altre aziende, ha organizzato il programma "Tet Reunion" e una gara di incartamento di banh chung (dolcetti tradizionali vietnamiti a base di riso) con il messaggio "Unità - Sicurezza - Condivisione", che ha coinvolto 32 squadre e quasi 1.000 tra iscritti al sindacato e lavoratori.

Inoltre, i sindacati di quartiere hanno organizzato con flessibilità mercatini del Tet di piccole dimensioni e compatti, adatti alle condizioni locali. I Comitati Popolari dei quartieri di Dong Da e Van Mieu - Quoc Tu Giam sono stati i primi a coordinarsi con i sindacati di quartiere per attuare il programma "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al Partito" e per esporre e presentare prodotti in onore dell'Anno del Cavallo 2026. Un momento clou nel quartiere di Dong Da è stato rappresentato dalle attività di assistenza sociale; durante la cerimonia, la Federazione del Lavoro cittadina ha elargito aiuti finanziari ai membri dei sindacati in difficoltà, per un importo totale di centinaia di milioni di VND. Ogni dono non solo aveva un valore materiale, ma trasmetteva anche un messaggio di solidarietà e condivisione da parte dell'organizzazione sindacale e della comunità imprenditoriale, rafforzando ulteriormente la fiducia e la motivazione dei lavoratori ad affrontare il nuovo anno con rinnovato spirito e determinazione, lavorando insieme per costruire un'impresa in crescita e un Paese prospero.

Fonte: https://hanoimoi.vn/am-long-nguoi-lao-dong-khi-tet-den-xuan-ve-732130.html