Nel 2026, le accademie militari e le scuole per ufficiali recluteranno 5.420 studenti per la formazione di ufficiali di plotone in possesso di laurea; di questi, solo 3 accademie ammetteranno candidate di sesso femminile: l'Accademia Tecnico- Militare , l'Accademia Medico-Militare e l'Accademia delle Scienze Militari.
Per il processo di reclutamento del 2026, il Ministero della Difesa Nazionale introduce per la prima volta un nuovo metodo: la valutazione dei punteggi ottenuti in un test di valutazione delle competenze organizzato dalla Commissione per il Reclutamento Militare del Ministero della Difesa Nazionale. Il test di valutazione delle competenze si terrà una sola volta, nella terza settimana di giugno 2026, presso l'Accademia Tecnica Militare (Hanoi), la Scuola per Ufficiali dell'Informazione (Khanh Hoa) e la Scuola Ufficiali dell'Esercito 2 (Dong Nai). Questo metodo contribuisce a migliorare la capacità di classificazione dei candidati, consentendo agli istituti di formazione di selezionare proattivamente gli studenti, garantendo la scelta di candidati con la mentalità e le capacità adatte all'ambiente di addestramento e aumentando le loro possibilità di ammissione.
Pertanto, nel 2026, le scuole militari adotteranno quattro modalità di ammissione: ammissione diretta, ammissione prioritaria secondo i regolamenti di ammissione universitaria del Ministero dell'Istruzione e della Formazione e i regolamenti del Ministero della Difesa Nazionale; ammissione basata sui risultati dell'esame di valutazione delle competenze organizzato dall'Università Nazionale di Hanoi e dall'Università Nazionale di Ho Chi Minh City; ammissione basata sui risultati dell'esame di maturità; e ammissione basata sui punteggi dell'esame di valutazione delle competenze organizzato dalla Commissione per le Ammissioni Militari del Ministero della Difesa Nazionale.
Secondo le normative del Ministero della Difesa Nazionale, tutti i candidati, uomini e donne, devono partecipare alla procedura di selezione preliminare per l'ammissione alle scuole militari, entro il 15 aprile 2026. I candidati possono utilizzare uno o tutti e quattro i metodi di selezione; il sistema utilizzerà il punteggio più alto, garantendo i diritti dei candidati.
I candidati non appartenenti alle forze armate partecipano alla selezione preliminare presso le Commissioni di Reclutamento Militare dei comuni, quartieri e zone speciali di residenza; il personale militare in servizio attivo partecipa alla selezione preliminare presso la Commissione di Reclutamento Militare a livello di reggimento e equivalente. Ciascun candidato può iscriversi alla selezione preliminare e all'ammissione a una sola scuola militare come prima scelta; le scuole prendono in considerazione solo i candidati che si iscrivono come prima scelta. Le scelte successive possono riguardare programmi civili o altri corsi di laurea e scuole al di fuori del settore militare.
Presiedendo la riunione, il Maggiore Generale Dott.ssa Phung Thi Phu, Vice Direttore del Dipartimento di Addestramento e Scuole Militari (Stato Maggiore dell'Esercito Popolare del Vietnam), ha sottolineato che negli ultimi anni il reclutamento militare ha sempre beneficiato di una guida unitaria e completa da parte del Ministero della Difesa Nazionale; di uno stretto coordinamento e dell'assistenza di ministeri, dipartimenti e autorità locali; e del supporto degli organi di stampa nella diffusione tempestiva e responsabile delle informazioni sul reclutamento militare.
Grazie a questo lavoro, gli studenti, le loro famiglie e il pubblico acquisiscono una maggiore comprensione delle scuole militari, in particolare dei regolamenti del Ministero della Difesa Nazionale in materia di reclutamento e addestramento presso accademie e scuole militari. Di conseguenza, la qualità del reclutamento nel 2025 e negli anni precedenti è migliorata. In particolare, i punteggi degli esami di ammissione alle accademie e scuole militari sono ora in linea con quelli delle migliori università a livello nazionale.
Secondo il generale Phung Thi Phu, nel prossimo periodo, il compito di costruire l'Esercito, consolidare la difesa nazionale e proteggere la Patria richiederà nuove risorse. Il Partito e lo Stato continueranno a prestare attenzione all'Esercito investendo in equipaggiamenti, armi e mezzi militari moderni; di conseguenza, ciò richiede lo sviluppo dell'istruzione e della formazione di risorse umane di alta qualità per soddisfare le esigenze di costruzione e sviluppo di un Esercito rivoluzionario, regolare, d'élite e moderno.
Per raggiungere tale obiettivo, in linea con il principio "prima le persone, poi le armi", il rafforzamento delle risorse umane altamente qualificate nell'Esercito rappresenta una delle massime priorità. Pertanto, il reclutamento militare e il miglioramento della qualità dell'accesso alle accademie e scuole militari sono considerati fattori fondamentali per la selezione di candidati che soddisfino gli standard richiesti in termini di qualità politiche, istruzione, salute ed età per l'addestramento.
"Svolgere un buon lavoro nel reclutamento militare non solo contribuisce a rafforzare la fiducia degli studenti, delle loro famiglie e della popolazione riguardo all'ambiente di addestramento nell'Esercito, ma contribuisce anche a diffondere ulteriormente la nobile immagine dei soldati dello zio Ho", ha affermato il Maggiore Generale Phung Thi Phu.
Fonte: https://baotintuc.vn/giao-duc/ba-hoc-vien-cua-quan-doi-tuyen-thi-sinh-nu-20260320205537893.htm
![[Foto] Tran Cam Tu, membro del Comitato permanente del Comitato centrale del Partito, al lavoro con il Comitato centrale di ispezione.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
Commento (0)