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Molti giovani sono disorientati perché, pur laureandosi, non riescono a trovare lavoro. (Illustrazione: Phuong Lam ) |
Un neolaureato ha inviato oltre 200 candidature ma non è ancora riuscito a trovare lavoro. Un altro ha accettato un impiego che non richiedeva una laurea dopo mesi di disoccupazione. Su diverse piattaforme, domande come "A cosa serve una laurea?" e "Una laurea ha ancora valore?" si moltiplicano.
In un contesto di rallentamento del mercato del lavoro globale e di riduzione delle opportunità di impiego per i neolaureati, tale scetticismo è più diffuso che mai. Tuttavia, i dati più recenti dimostrano che, sebbene il percorso dall'università al mondo del lavoro stia diventando più arduo, una laurea rimane uno dei vantaggi più importanti per i giovani in cerca di occupazione e per chi desidera migliorare il proprio reddito a lungo termine.
Non si tratta di un abbonamento di viaggio, ma è comunque un vantaggio.
A giudicare dalla realtà del mercato del lavoro, la delusione di molti neolaureati è del tutto giustificata.
Secondo The Conversation , nel Regno Unito, i laureati del 2025 hanno trascorso mesi a inviare centinaia di candidature, ricevendo solo poche risposte dai datori di lavoro. I laureati del 2026 continuano ad affrontare un mercato del lavoro difficile. Molte aziende stanno riducendo le assunzioni di personale neolaureato, mentre il numero di candidati in competizione è in aumento.
Secondo un'indagine del 2025 dell'Institute of Student Employers sul reclutamento degli studenti, per ogni posizione lavorativa si registrano in media 140 candidature. Nel frattempo, il tasso di disoccupazione giovanile nella fascia d'età 16-24 anni nel Regno Unito ha raggiunto il 16,2% nel primo trimestre del 2026, il livello più alto da oltre un decennio.
Questi dati contribuiscono a spiegare perché sempre più persone mettono in discussione il valore di un'istruzione universitaria. Un recente sondaggio sociale condotto nel Regno Unito ha rilevato che circa un terzo degli intervistati ritiene che una laurea universitaria non valga più il tempo e il denaro investiti.
Tuttavia, valutare il valore dell'istruzione superiore basandosi esclusivamente sulle esperienze di ricerca di lavoro a breve termine può portare molti a trarre conclusioni incomplete.
Gli esperti sostengono che sia necessario separare i due concetti di difficoltà del mercato del lavoro e vantaggi che una laurea universitaria apporta all'interno di tale mercato.
In realtà, le opportunità di lavoro per i laureati si sono ridotte significativamente rispetto al passato. Ci sono meno posti di lavoro disponibili, i tempi di ricerca si sono allungati e molti laureati sono costretti ad accettare impieghi al di sotto delle proprie competenze. Tuttavia, il vantaggio relativo di chi possiede una laurea rispetto a chi non ne ha una rimane invariato.
Secondo l'indagine Graduate Outcomes, che ha monitorato i laureati dell'anno accademico 2022-2023 per 15 mesi dopo la laurea, il tasso di disoccupazione per questo gruppo era del 6%. Si tratta di una cifra preoccupante, ma è comunque significativamente inferiore a quella della stessa fascia d'età senza una laurea.
Le statistiche del Ministero dell'Istruzione del Regno Unito mostrano che nella fascia d'età 21-30 anni, il tasso di disoccupazione per chi possiede una laurea è del 5,5%, mentre per chi non ne ha una raggiunge l'8,1%. In altre parole, un giovane laureato ha circa un terzo di probabilità in meno di essere disoccupato rispetto a un coetaneo che non ha frequentato l'università.
Ciò dimostra che, sebbene le qualifiche non offrano una completa immunità da un mercato del lavoro difficile, fungono comunque da scudo, riducendo significativamente il rischio di disoccupazione.
Un altro rapporto sull'occupazione giovanile nel Regno Unito è giunto a una conclusione simile. Il rapporto afferma che un buon livello di istruzione rimane una delle garanzie più efficaci contro l'esclusione dal mercato del lavoro.
Inoltre, i laureati che rientrano nella situazione dei "tre no" (nessuno studio, nessun lavoro e nessuna partecipazione a corsi di formazione) tendono a rimanere disoccupati per un periodo significativamente più breve rispetto a coloro che non possiedono una laurea.
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Una laurea universitaria offre un valore duraturo per il futuro. Foto: Pexels . |
Dove risiede il maggior valore di un'università?
Approfondendo ulteriormente il tema della laurea universitaria, i ricercatori sostengono che, se la valutazione si limita ai primi mesi successivi alla laurea, molti importanti benefici andranno persi.
In generale, una laurea dovrebbe essere considerata un investimento a lungo termine che si estende per decenni, piuttosto che uno strumento per un'immediata occupazione. Questo perché il mercato del lavoro in cui uno studente entra a 22 anni non è lo stesso in cui lavorerà a 40 anni.
Gli studi sui guadagni nel corso della vita dimostrano che il vantaggio finanziario di chi possiede una laurea aumenta nel tempo. Per gli uomini, la differenza di reddito lordo rispetto a chi non ha una laurea è solo del 5% circa a 30 anni, ma sale a oltre il 30% a 40 anni. Per le donne, questo vantaggio è ancora più marcato, superando il 40% a 40 anni.
Nel corso della loro intera carriera, coloro che possiedono una laurea universitaria guadagnano significativamente di più rispetto a chi non ne ha una. Anche tenendo conto di fattori quali il contesto familiare, le capacità accademiche iniziali, le tasse e i costi dei prestiti studenteschi, il vantaggio netto ammonta comunque a circa 100.000-130.000 sterline nell'arco di una vita lavorativa nel Regno Unito.
Tuttavia, i benefici economici di una laurea non sono uniformi per tutti. I ricercatori sottolineano che si tratta di un beneficio medio, non di una garanzia di successo finanziario individuale.
Si stima che circa il 20% dei laureati potrebbe ottenere risultati finanziari migliori scegliendo un percorso diverso. Il ritorno sull'investimento di una laurea varia inoltre significativamente a seconda del campo di studi. Settori come medicina, giurisprudenza o economia offrono generalmente un maggiore potenziale di guadagno, mentre i rendimenti finanziari nel campo delle arti creative o dell'assistenza sociale sono considerevolmente inferiori.
Inoltre, anche il momento in cui ci si laurea ha un impatto significativo sulle prospettive di carriera. Chi entra nel mercato del lavoro durante una recessione spesso incontra maggiori difficoltà nel trovare un impiego adeguato alle proprie competenze. Numerosi studi dimostrano che i laureati che iniziano con lavori al di sotto del loro livello di qualifica hanno maggiori probabilità di rimanere in questa situazione per molti anni a venire.
Nel complesso, ciò dimostra che una laurea non è una garanzia di buon lavoro o di reddito elevato. Il suo valore maggiore risiede nel migliorare le possibilità di successo nel mercato del lavoro, non nell'eliminare completamente i rischi che i giovani corrono.
Fonte: https://znews.vn/bang-dai-hoc-co-con-gia-tri-post1659598.html








