Il XIX Corpo d'armata si prende cura della vita dei suoi lavoratori.

Parallelamente agli sforzi profusi per assolvere ai compiti produttivi e gestionali, il XIX Corpo d'Armata ha sempre prestato attenzione all'attuazione di politiche e regolamenti, nonché al benessere materiale e spirituale dei suoi ufficiali, operai e dipendenti. Dalla garanzia di un'occupazione e di un reddito stabili alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e accogliente, il Corpo ha implementato numerose soluzioni concrete, motivando i dipendenti a sentirsi sicuri e impegnati nello svolgimento dei compiti loro assegnati.

Presso Khe Sim Company, oltre a garantire un'occupazione e un reddito stabili, l'azienda pone particolare enfasi sulla cura della salute e del benessere dei propri dipendenti. La sicurezza alimentare nelle mense aziendali è rigorosamente controllata, dalla selezione e lavorazione degli alimenti fino all'ispezione e al monitoraggio quotidiano della qualità dei pasti, contribuendo così a tutelare la salute del personale e dei lavoratori.

Nella mensa della Khe Sim Company vengono rigorosamente rispettate le misure di sicurezza alimentare per tutelare la salute dei lavoratori.

Attualmente, la mensa della Khe Sim Company serve circa 1.000-1.100 pasti al giorno. Per garantire la qualità dei pasti ai propri dipendenti, l'azienda ha investito in un sistema completo di cucina industriale, comprensivo di impianti per la preparazione, la lavorazione e lo stoccaggio degli alimenti, in conformità con le normative vigenti. L'approvvigionamento alimentare è rigorosamente controllato, con contratti stipulati con fornitori che rispettano tutti gli standard di sicurezza alimentare e garantiscono la tracciabilità dei prodotti. Inoltre, l'azienda mantiene una rigorosa procedura di conservazione giornaliera dei campioni alimentari, implementa pratiche di igiene ambientale, effettua ispezioni regolari e fornisce formazione sulla sicurezza alimentare al proprio personale di cucina. Grazie all'implementazione di queste soluzioni complete, l'azienda non ha registrato alcun incidente legato alla sicurezza alimentare per molti anni, contribuendo a tutelare la salute e a migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti.

Il colonnello Pham Hong Thang, vicedirettore della Khe Sim Company, ha dichiarato: "L'unità considera da sempre i dipendenti come l'elemento centrale del processo di sviluppo. Pertanto, oltre a garantire un ambiente di lavoro sicuro e la qualità dei pasti durante i turni, l'azienda mette in atto numerose attività per prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei dipendenti, creando le condizioni affinché ufficiali e operai possano lavorare con serenità e un impegno a lungo termine nei confronti dell'unità."

La società Khe Sim sta organizzando il trasporto dei propri dipendenti per il rientro a casa in occasione delle festività del Capodanno lunare del 2026.

Potrebbe interessarti

La nuova stagione del riso e le origini della cultura Tay a Cao SonNella regione montuosa del comune di Cao Son, al termine della stagione del raccolto, il popolo Tay dei villaggi di Co Phay, Dieu Luong e Dieu Noi celebra con gioia la Festa del Nuovo Riso. Più che un semplice rituale per esprimere gratitudine al cielo, alla terra e agli antenati dopo un anno di duro lavoro, la festa è anche un'occasione di incontro per ascoltare i suoni dei gong, cantare canti popolari e riscoprire i valori culturali indigeni tramandati di generazione in generazione.

Quali sono i motivi per cui molti lavoratori e operai sono restii a sposarsi e ad avere figli?Perché molti lavoratori non vogliono sposarsi e avere figli? I bassi salari, uniti alla mancanza di alloggi e a condizioni di vita di base inadeguate, sono tra le ragioni per cui molti lavoratori sono restii a sposarsi e ad avere figli.

Quang Ninh è un pioniere nella costruzione di alloggi in affitto.Negli ultimi tempi, lo sviluppo dell'edilizia sociale ha ricevuto particolare attenzione da parte di lavoratori, braccianti e cittadini in generale, soprattutto da coloro che hanno un reddito basso. Ministeri, settori e amministrazioni locali si sono attivamente impegnati nell'attuazione di numerosi progetti di edilizia sociale, con l'obiettivo di completare il piano "Investimento nella costruzione di almeno 1 milione di unità abitative sociali per i lavoratori a basso reddito e delle zone industriali nel periodo 2021-2030". Per garantire ai lavoratori la possibilità di "stabilirsi e prosperare", il Primo Ministro ha richiesto una revisione continua delle risorse fondiarie, il completamento della pianificazione, la bonifica proattiva dei terreni e la preparazione di aree edificabili per la costruzione di alloggi in affitto.

Oltre a prendersi cura della salute dei propri dipendenti fornendo loro pasti quotidiani, la Khe Sim Company promuove anche numerose attività di supporto concreto durante le festività e il Tet (Capodanno lunare). Tra queste, il programma di organizzazione dei trasporti per il rientro a casa dei lavoratori in occasione del Tet è diventato un appuntamento annuale di profondo significato umanitario. Questi viaggi di beneficenza non solo aiutano i lavoratori a ridurre i costi di viaggio, ma dimostrano anche la sollecitudine e la solidarietà dell'azienda verso chi è lontano da casa, contribuendo a portare la gioia del ricongiungimento familiare a ogni famiglia.

Oltre alle attività volte a migliorare la vita materiale e spirituale dei lavoratori delle unità affiliate, il XIX Corpo d'Armata attua anche numerosi programmi rivolti ai membri del sindacato e ai lavoratori con approcci pratici ed efficaci. Tra questi, il "Programma pasti sindacali" ha lasciato un segno significativo, contribuendo a rafforzare il legame tra lavoratori, sindacato e impresa.

In occasione del Mese dei Lavoratori del 2026, la Società Mineraria ha organizzato un programma di "Pasti Sindacali" con la partecipazione di numerosi dirigenti, membri sindacali e operai in vari cantieri, officine e uffici. Si è trattato di un'attività concreta volta a dimostrare apprezzamento e incoraggiare i lavoratori, contribuendo al contempo a migliorare la qualità dei pasti durante i turni di lavoro e a rafforzare la coesione all'interno dell'unità.

Un gran numero di funzionari, membri del sindacato e operai hanno partecipato al programma "Pasto sindacale" presso la compagnia mineraria.

Di conseguenza, ogni pasto ha ricevuto un sussidio aggiuntivo di 70.000 VND proveniente dalle finanze del sindacato e dal fondo di previdenza aziendale. Per garantire l'efficace attuazione del programma, il Comitato Esecutivo del Sindacato ha collaborato con la dirigenza dell'unità per preparare meticolosamente le strutture, sviluppare un menù adeguato, garantire la sicurezza e l'igiene alimentare e organizzare attività appropriate alle condizioni di produzione dell'unità.

Il momento culminante del programma consiste nell'incontrare e incoraggiare i membri del sindacato e i lavoratori; nel fare doni a coloro che si trovano in difficoltà, che soffrono di gravi malattie, malattie professionali o infortuni sul lavoro; e nel premiare i singoli individui che si sono distinti nel mondo del lavoro e della produzione. Attraverso queste attività, il programma mira a diffondere lo spirito di solidarietà e a motivare i lavoratori a rimanere impegnati, a competere nel settore e a portare a termine con successo i compiti assegnati.

Stati Uniti - Vietnam: Non perdere

Il Vietnam incoraggia le imprese statunitensi ad ampliare gli investimenti nel settore dell'alta tecnologia.La mattina del 26 giugno, presso la sede del governo, il vice primo ministro Ho Quoc Dung ha ricevuto il signor Jeff Place, direttore della catena di approvvigionamento di Coherent Group (USA). Durante l'incontro, il vice primo ministro ha ribadito che il Vietnam incoraggia le imprese statunitensi ad espandere gli investimenti, in particolare nei settori dell'alta tecnologia, dell'innovazione e dei semiconduttori.

Incoraggiare le imprese statunitensi ad espandere gli investimenti nei settori ad alta tecnologia.Il vice primo ministro Ho Quoc Dung ha affermato che il Vietnam accoglie con favore le imprese statunitensi che desiderano continuare ad espandere le proprie attività nel Paese, in particolare nei settori ad alta tecnologia e in quelli ad alto valore aggiunto.

Il Vietnam e gli Stati Uniti rafforzano la cooperazione per affrontare le conseguenze della guerra.VTV.vn - Il 22 giugno, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha ricevuto il Segretario ad interim della Marina degli Stati Uniti, Hung Cao.

Attraverso numerose attività pratiche incentrate sui lavoratori, il XIX Corpo d'Armata ha creato un ambiente di lavoro sicuro e coeso, contribuendo a migliorare la vita materiale e spirituale dei suoi ufficiali, operai e dipendenti. Ciò funge anche da motivazione per i lavoratori, che si sentono sicuri del proprio lavoro, sono competitivi in ​​termini di manodopera e produzione e contribuiscono al crescente sviluppo dell'unità.

Van Anh

Fonte: https://baoquangninh.vn/binh-doan-19-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3411449.html