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I pilastri di una casa familiare che si è sviluppata per quattro generazioni.

Condividendo la sua esperienza nella costruzione e nel mantenimento di una famiglia di quattro generazioni sempre colma di risate, la signora Nguyen Thi Sinh, in rappresentanza di una delle 100 famiglie insignite del titolo di "Famiglia di dipendenti pubblici e lavoratori di Hanoi", ha affermato che questo percorso si è basato su quattro pilastri: uguaglianza, progresso, prosperità e felicità.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt NamTổng Liên đoàn Lao động Việt Nam27/06/2026

Il 26 giugno, la Federazione dei Sindacati della città di Hanoi ha premiato 100 famiglie con il titolo di "Famiglia di Lavoratori e Dipendenti Eccezionali di Hanoi 2026". L'iniziativa, nata per emulare il successo di queste famiglie, si è diffusa ampiamente a livello locale. Oltre 1.800 sindacati di base hanno organizzato cerimonie di premiazione per 8.120 famiglie meritevoli. In particolare, 5 famiglie sono state insignite del titolo di "Famiglia di Lavoratori e Dipendenti Eccezionali di Hanoi" a livello nazionale dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam per il periodo 2021-2026, e 100 famiglie hanno ricevuto lo stesso riconoscimento dalla Federazione dei Sindacati della città di Hanoi nel 2026. Che si tratti di famiglie tradizionali multigenerazionali o di famiglie nucleari, tutte condividono un elemento positivo comune: uguaglianza, progresso, amore e impegno costante per superare le difficoltà e raggiungere il successo.

Secondo la signora Nguyen Thi Sinh, vicedirettrice e presidente del sindacato della scuola materna Phu Luong II, nel quartiere di Phu Luong, nella società moderna, gestire una famiglia multigenerazionale è una sfida che richiede comprensione, disciplina e un comportamento esemplare. La signora Sinh ha spiegato: "Per mantenere una famiglia multigenerazionale sempre piena di gioia, questo percorso si fonda su quattro pilastri: uguaglianza, progresso, prosperità e felicità".

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L'uguaglianza all'interno della sua famiglia si riflette nel fatto che ogni membro, dai nonni alle nuore e ai figli, è rispettato, ascoltato e ha pari voce in capitolo in tutte le questioni, grandi e piccole. Le faccende domestiche non sono considerate responsabilità esclusiva di nessuno, ma piuttosto uno sforzo condiviso e amorevole da parte di tutti. Il progresso si incarna in uno spirito di apprendimento continuo. La prosperità e la felicità non si misurano con la ricchezza materiale, ma si coltivano attraverso il duro lavoro e l'onestà delle due generazioni precedenti e l'autonomia della generazione più giovane...

In occasione della celebrazione con 100 famiglie di lavoratori esemplari ad Hanoi nel 2026, la signora Do Hong Van, membro del Comitato permanente e vicedirettrice del Dipartimento per le relazioni sindacali della Confederazione generale del lavoro del Vietnam, ha affermato che Hanoi è una delle città leader a livello nazionale nel mantenere la tradizione e migliorare la qualità delle attività volte a onorare le famiglie di lavoratori esemplari e a lodare i figli dei membri del sindacato e dei lavoratori che eccellono negli studi, contribuendo così a diffondere buoni valori umani nella comunità.

Nel frattempo, la signora Nguyen Thi Thu Thuy, vicepresidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, ha espresso la speranza che i comitati del Partito, gli enti governativi, le unità e le imprese della città continuino a collaborare con il sindacato nelle attività a favore dei membri del sindacato, dei lavoratori e dei figli dei lavoratori e dei dipendenti.

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Fonte: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cac-tru-cot-xay-dung-nep-nha-4-the-he-38457.tld

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