Tabella salariale aggiornata per gli insegnanti

Attualmente, gli stipendi degli insegnanti sono calcolati sulla base di uno stipendio base di 2,34 milioni di VND al mese. Di seguito, un aggiornamento dettagliato sulla scala salariale per gli insegnanti di scuola dell'infanzia, primaria, secondaria e superiore...

Attualmente, gli stipendi degli insegnanti sono calcolati sulla base di uno stipendio base di 2,34 milioni di VND al mese. (Foto: Pham Thanh Thuy)

Gli stipendi degli insegnanti variano a seconda del livello di istruzione e della qualifica professionale, in base a diversi coefficienti. Attualmente, lo stipendio base più alto per gli insegnanti è di 15,865 milioni di VND al mese, mentre il più basso è di 4,914 milioni di VND al mese.

Attualmente, gli stipendi degli insegnanti vengono calcolati sulla base di uno stipendio base di 2,34 milioni di VND al mese.

Nello specifico, gli stipendi degli insegnanti vengono calcolati utilizzando la formula: Stipendio = Coefficiente salariale x Stipendio base.

Secondo il Decreto governativo 73/2024/ND-CP, in vigore dal 1° luglio 2024, lo stipendio base è di 2,34 milioni di VND al mese. Tuttavia, a causa dei coefficienti salariali e dei livelli di inquadramento degli insegnanti, le retribuzioni variano a seconda del singolo caso.

Pertanto, se si considera solo lo stipendio base, attualmente, a livello di scuola dell'infanzia, gli insegnanti di livello III sono soggetti a un coefficiente salariale che varia da 2,1 a 4,89; gli insegnanti di livello II da 2,34 a 4,98; e gli insegnanti di livello I da 4 a 6,38.

Pertanto, un'insegnante di scuola materna di grado III, livello 1 con un coefficiente salariale di 2,1 avrà lo stipendio base più basso a livello di scuola materna, pari a 4,914 milioni di VND/mese. Questo è anche lo stipendio più basso per un insegnante nel sistema di istruzione pubblica.

Scala retributiva per insegnanti di scuola materna

Gli insegnanti di scuola materna di livello II, con coefficienti salariali compresi tra 2,34 e 4,98, avranno lo stipendio base più alto, pari a 11,653 milioni di VND al mese.

Gli insegnanti di scuola materna di primo livello, con coefficienti salariali compresi tra 4 e 6,38, percepiranno lo stipendio base più alto, pari a 14,929 milioni di VND al mese: si tratta dello stipendio più elevato per gli insegnanti di scuola materna.

Scala retributiva degli insegnanti di scuola primaria

A livello di scuola primaria, il coefficiente salariale è aumentato rispetto al livello prescolare. Nello specifico, gli insegnanti di scuola primaria di terzo livello sono soggetti a un coefficiente salariale che varia da 2,34 a 4,98; gli insegnanti di secondo livello hanno un coefficiente salariale da 4 a 6,38; e gli insegnanti di primo livello hanno un coefficiente salariale da 4,4 a 6,78. Pertanto, un insegnante di scuola primaria di terzo livello, livello 1, con un coefficiente salariale di 2,34, avrà lo stipendio base più basso a livello di scuola primaria, pari a 5,476 milioni di VND al mese.

Gli insegnanti di scuola primaria di secondo livello, con un coefficiente salariale compreso tra 4 e 6,38, percepiranno lo stipendio base più alto, pari a 14,929 milioni di VND al mese.

Gli insegnanti di scuola primaria di primo grado avranno lo stipendio base più alto, pari a 15,865 milioni di VND al mese: si tratta anche dello stipendio più alto per gli insegnanti di scuola primaria.

Scala retributiva per insegnanti di scuola secondaria

Nella scuola secondaria di primo grado, gli insegnanti di terza elementare sono soggetti a un coefficiente salariale che varia da 2,34 a 4,98; gli insegnanti di seconda elementare da 4 a 6,38; e gli insegnanti di prima elementare da 4,4 a 6,78. Pertanto, un insegnante di terza elementare avrà lo stipendio base più basso a livello di scuola secondaria di primo grado, pari a 5,476 milioni di VND al mese.

Gli insegnanti delle scuole secondarie di secondo grado percepiscono lo stipendio base più alto, pari a 14,929 milioni di VND al mese.

Lo stipendio base più alto per un insegnante di scuola secondaria di primo grado è di 15,865 milioni di VND al mese: questo è anche lo stipendio più alto per gli insegnanti di scuola secondaria.

Scala salariale degli insegnanti delle scuole superiori

A livello di scuola superiore, gli insegnanti di terzo livello sono soggetti a un coefficiente salariale che varia da 2,34 a 4,98; gli insegnanti di secondo livello da 4 a 6,38; e gli insegnanti di primo livello da 4,4 a 6,78. Pertanto, un insegnante di terzo livello di scuola superiore avrà lo stipendio base più basso a livello di scuola superiore, pari a 5,476 milioni di VND al mese.

Gli insegnanti delle scuole superiori di secondo livello percepiscono lo stipendio base più alto, pari a 14,929 milioni di VND al mese.

Gli insegnanti di scuola superiore di grado I hanno lo stipendio base più alto, pari a 15,865 milioni di VND al mese, il più alto per gli insegnanti di scuola superiore.

Pertanto, attualmente, lo stipendio base degli insegnanti nell'intero sistema di istruzione pubblica varia da un massimo di 15,865 milioni di VND al mese a un minimo di 4,914 milioni di VND al mese.

Il 16 giugno, la XV Assemblea Nazionale ha approvato ufficialmente la Legge sugli Insegnanti, la prima legge specifica che disciplina in modo esaustivo lo status giuridico, i diritti, gli obblighi e le politiche del personale docente. Un aspetto rilevante è che gli stipendi degli insegnanti si collocano al livello più alto della scala retributiva del settore pubblico e amministrativo.

Questo costituisce un presupposto importante affinché il governo possa regolamentare gli stipendi degli insegnanti, garantendo il principio della "massima qualificazione".

Il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha dichiarato che, nella bozza di decreto che disciplina le politiche salariali, le indennità, i regimi di sostegno e di incentivazione per gli insegnanti, contenuta nel dossier del progetto di legge sugli insegnanti, il Ministero intende consigliare al Governo di riorganizzare la scala retributiva di alcune posizioni di insegnamento (come insegnanti della scuola dell'infanzia, insegnanti della scuola primaria e secondaria, insegnanti di corsi pre-universitari, insegnanti di formazione professionale di IV livello, ecc.) al fine di garantire l'uniformità della scala retributiva applicata alle posizioni professionali degli insegnanti e dei dipendenti pubblici di altri settori e ambiti; allo stesso tempo, garantendo il tenore di vita degli insegnanti, aiutandoli a lavorare con serenità e a dedicarsi alla causa dell'istruzione.

Inoltre, secondo la legge, gli insegnanti hanno diritto anche a indennità speciali, indennità di responsabilità, indennità preferenziali, sussidi per le aree svantaggiate, indennità per l'istruzione inclusiva, indennità di anzianità e indennità di mobilità, che contribuiscono a un aumento complessivo del reddito.

Fonte: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html