"Gli alberi ad alto fusto offrono ombra alla vita."

Nella frenesia della vita moderna, gli anziani di Hai Phong non sono solo una fonte di sostegno spirituale e custodi delle tradizioni familiari, ma preservano anche i valori culturali e affermano la tradizione secondo cui "gli anziani danno il buon esempio".

Nguyen Nam Tuan, direttore generale della STC Shipbuilding Technology Joint Stock Company, guida il personale nella ricerca e produzione di prodotti. Foto: TRUNG KIEN

Con una passione assoluta per la professione.

La STC Shipbuilding Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) è stata fondata nel 2000 e si specializza in ricerca, consulenza, progettazione e trasferimento tecnologico per navi, strumenti navali e sicurezza marittima. In oltre 25 anni di sviluppo, nonostante numerose difficoltà e sfide, l'azienda, sotto la costante guida del suo direttore generale Nguyen Nam Tuan (oggi ultra settantenne), ha consolidato la propria posizione sia sul mercato nazionale che internazionale con i suoi prodotti tecnologici altamente applicabili.

Il signor Tuan, ingegnere elettronico laureato presso l'Università di Tecnologia di Hanoi , si dedica da oltre vent'anni alla ricerca e allo sviluppo, concentrandosi su prodotti che soddisfino i rigorosi requisiti del settore marittimo. "Finché ne avrò la forza, continuerò a dare il mio contributo. Ogni nuovo prodotto è il culmine dell'intelligenza e della creatività collettiva", afferma il signor Tuan.

Oltre a concentrarsi sulla trasformazione digitale nella gestione, il signor Tuan ha anche ampliato la cooperazione, inviato personale a studiare all'estero e riportato nuove conoscenze da applicare in azienda. Grazie a questa visione, STC è diventata un partner affidabile del Ministero della Difesa Nazionale , della Marina, della Guardia Costiera, ecc. In questo modo, ha mantenuto la crescita, ha contribuito positivamente al bilancio statale e ha garantito un reddito ai suoi dipendenti.

Il successo di STC conferma il carattere, l'intelligenza e la dedizione del CEO Nguyen Nam Tuan. Anche negli ultimi anni della sua vita, questo "capitano" mantiene intatto il suo entusiasmo e rimane saldo nel vasto oceano dell'industria high-tech, a riprova del valore del suo contributo.

Tornando al villaggio artigianale di Bao Ha (comune di Vinh Hai), i suoni di scalpelli e intagli risuonano intorno alla casa dell'artigiano To Van Huu (68 anni). Tredicesima generazione a perpetuare l'arte dell'intaglio delle statue, iniziata dal suo antenato To Phu Luat, il signor Huu ha dedicato quasi tutta la sua vita a questa professione. Per lui, ogni statua non è solo un'opera d'arte, ma incarna anche la sua passione, il suo onore e l'orgoglio per la sua stirpe.

Ancora più lodevole è la costante attenzione dell'artigiano nel trasmettere la sua passione alle giovani generazioni. I suoi due figli, che in precedenza lavoravano all'estero, sono ora tornati per continuare l'eredità del padre, sviluppando ulteriormente la tradizionale arte della scultura. Invece di scegliere di ritirarsi in pace, l'artigiano Tô Văn Hữu continua a dedicarsi con impegno alla sua creatività, diventando il "custode dell'anima" del villaggio artigianale.

Un esempio luminoso nella comunità

Molti artigiani anziani mantengono ancora viva la passione per il loro mestiere. Nella foto: gli artigiani della Cooperativa Artigianale di Dong Minh presentano i tradizionali prodotti in stuoia di giunco.

Di fronte alla realtà della riduzione delle superfici agricole , Doan Van Kiem (75 anni), direttore della Cooperativa di servizi agricoli ed elettrici di An Hung (distretto di Hong An), si preoccupa costantemente di trovare soluzioni per sostenere gli agricoltori, dal ripristino della produzione e dalla garanzia della vendita dei prodotti all'espansione dei canali di distribuzione.

Sotto la guida del signor Kiem, la cooperativa An Hung, con oltre 100 membri, è cresciuta notevolmente, rafforzando i legami con le imprese e costruendo una filiera agricola sostenibile. In particolare, la cooperativa ha prodotto con successo cipollotti che soddisfano gli standard OCOP a 4 stelle, destinati all'esportazione in Giappone e Corea del Sud, affermando il marchio agricolo locale sul mercato internazionale.

La cooperativa mobilita risorse, mantiene un'attività stabile e soddisfa i bisogni essenziali della popolazione, in particolare nei settori dei servizi di igiene ambientale e della fornitura di energia elettrica. Tutti i settori sono gestiti in modo efficiente, sfruttando i vantaggi e garantendo un reddito stabile e crescente ai lavoratori. Ogni anno, la cooperativa destina una parte dei suoi profitti ad attività di assistenza sociale a livello locale.

Nel 2024, la cooperativa è stata premiata dall'Unione delle Cooperative del Vietnam come cooperativa modello a livello nazionale e ha ricevuto il premio "Cooperative Star Award 2024".

Si tratta di un premio meritatissimo, che riconosce gli sforzi costanti del collettivo e dell'esemplare leader, Doan Van Kiem, nel garantire che il popolo si senta sicuro e legato alla propria patria.

La signora Nguyen Thi Quyen, presidente del consiglio di amministrazione della Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limited, ispeziona i prodotti.

Per la signora Nguyen Thi Quyen, presidente del consiglio di amministrazione della Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limited, nonostante abbia più di 80 anni, continua a dedicare le sue giornate alla ricerca e al miglioramento del processo di produzione di fertilizzanti organici. La signora Quyen ha affermato: "I miei figli e nipoti vorrebbero sempre che mi riposassi, ma poiché amo il mio lavoro, continuo a impegnarmi per trovare prodotti migliori per gli agricoltori, contribuendo a migliorare l'efficienza economica, a proteggere l'ambiente e a tutelare la salute pubblica".

Non solo è una donna d'affari di successo, ma destina anche una parte dei suoi profitti in beneficenza, aiutando chi ne ha bisogno. Nel corso degli anni, lei e la sua azienda hanno ricevuto numerosi premi e riconoscimenti da diverse organizzazioni e dipartimenti, tra cui un certificato dalla Central Association of Elderly People che la riconosce come imprenditrice esemplare. L'azienda offre inoltre un'occupazione e un reddito stabili a molti lavoratori locali.

All'età di 70 o 80 anni, un'età in cui le persone dovrebbero riposarsi, godersi la vita e trascorrere del tempo con figli e nipoti, queste imprenditrici, artigiane, direttrici di cooperative e presidenti di consigli di amministrazione, con la loro incrollabile forza di volontà, determinazione e desiderio di dare il proprio contributo, continuano a perseguire i propri sogni e a offrire ulteriori vantaggi alla società.

Molti hanno contribuito attivamente con la loro esperienza e dedizione allo sviluppo dell'economia collettiva, creando migliaia di posti di lavoro, aumentando i redditi e promuovendo lo sviluppo sostenibile della città. Sono gli "alberi alti" che contribuiscono ad abbellire la vita, affermando il ruolo significativo degli anziani ad Hai Phong nella nuova era.

Secondo le statistiche dell'Unione delle Cooperative della città di Hai Phong, dopo la fusione, la città conta attualmente circa 550 cooperative, unioni cooperative, gruppi cooperativi e imprese associate all'Unione, di cui oltre il 20% è composto da anziani che ricoprono ruoli dirigenziali o sono membri di queste unità.

VAN NGA

Fonte: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html