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Adattarsi in modo proattivo al nuovo modello organizzativo.

In linea con il sistema politico cittadino e con la politica del Comitato Centrale relativa a un modello di governo locale a due livelli, gli uffici dei comitati di Partito a tutti i livelli di Dong Nai sono stati razionalizzati, migliorando l'efficienza gestionale e consentendo alle unità di base di svolgere in modo proattivo compiti consultivi per i comitati permanenti e i consigli esecutivi dei comitati di Partito a tutti i livelli.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai10/06/2026

Funzionari e personale dell'Ufficio del Comitato di Partito cittadino, insieme ai leader dei comitati di Partito, hanno partecipato alla conferenza per fare il punto sul primo anno di attività del sistema degli uffici dei comitati di Partito. Foto: Phuong Hang
Funzionari e personale dell'Ufficio del Comitato di Partito cittadino, insieme ai leader dei comitati di Partito, hanno partecipato alla conferenza per fare il punto sul primo anno di attività del sistema degli uffici dei comitati di Partito. Foto: Phuong Hang.

Il comitato consultivo ha emesso oltre 75.500 documenti.

Secondo Tran Van Xuan, vice capo dell'ufficio del Comitato del Partito della città di Dong Nai , l'ufficio del Comitato del Partito cittadino attualmente dispone di cinque dipartimenti specializzati: Affari generali, Finanze del Partito, Amministrazione - Archiviazione, Gestione e Trasformazione digitale - Crittografia.

Per quanto riguarda la sede del Comitato di Partito a livello comunale: anziché istituire dipartimenti specializzati, la struttura organizzativa prevede: il capo della sede, il vice capo della sede e consulenti specialisti. Il numero di collaboratori assegnati a ciascuna sede comunale varia da 6 a 8, a seconda della località e dell'area.

A seguito della riorganizzazione, il sistema di uffici, dal livello del comitato di Partito cittadino fino al livello comunale, si è rapidamente stabilizzato a livello organizzativo e ha iniziato a operare secondo il nuovo modello organizzativo. Le funzioni, i compiti, i poteri e i rapporti di lavoro tra gli uffici e i dipartimenti del comitato di Partito sono stati rivisti e adeguati di conseguenza, garantendo sincronizzazione, uniformità e prevenendo interruzioni nelle attività consultive.

Nel corso della recente conferenza di bilancio di un anno di attività del sistema di uffici del Comitato di Partito, organizzata dalla sede cittadina del Comitato di Partito, sono stati formulati diversi suggerimenti, tra cui: la sede centrale del Partito dovrebbe continuare a migliorare i software e i database condivisi del Partito; e dovrebbe essere corrisposto un bonus speciale del 30% ai dipendenti pubblici degli uffici del Comitato di Partito a livello comunale e di quartiere per far fronte alle esigenze delle loro mansioni dopo l'implementazione del modello di governo locale a due livelli...

Grazie all'impegno del personale e dei funzionari, in meno di un anno (dal 1° luglio 2025 al maggio 2026), gli uffici dei comitati del Partito a tutti i livelli hanno fornito consulenza sull'emissione di oltre 75.500 documenti. Il contenuto si è concentrato sulla creazione e l'attuazione di regolamenti e programmi di lavoro; sull'organizzazione dei programmi di lavoro del comitato permanente, del segretario e dei vicesegretari; sullo svolgimento di attività di politica estera e di protocollo a supporto delle attività dei comitati del Partito; sul coordinamento e l'armonizzazione delle attività degli enti specializzati che forniscono consulenza e assistenza ai comitati del Partito a supporto della loro leadership e del loro orientamento a tutti i livelli.

Inoltre, a seguito della fusione, l'Ufficio del Comitato del Partito della città di Dong Nai ha prontamente informato il Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino sul monitoraggio e la valutazione delle attività dei quartieri e delle comuni, fornendo tempestivamente indicazioni per risolvere le difficoltà operative e per organizzare i congressi del Partito a tutti i livelli per il periodo 2025-2030. Ha inoltre fornito consulenza sull'emanazione di regolamenti interni e sull'assegnazione di compiti ai membri del Comitato del Partito cittadino; e ha consigliato al Comitato permanente e al Comitato del Partito cittadino di emanare circa 1.600 documenti per guidare e dirigere le attività in tutti i settori.

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Per garantire il rispetto dei requisiti lavorativi dopo la ristrutturazione, il personale degli uffici dei comitati di Partito a tutti i livelli ha ricevuto una formazione intensiva sulla gestione e l'archiviazione dei documenti, organizzata dalla Direzione Centrale del Partito; formazione sull'uso di prodotti crittografici, sulla connessione al modello di rete geografica del Partito; sull'uso del software del Sistema di Gestione Operativa Segreta negli enti del Partito; sulle firme digitali per uso ufficiale; sull'attività di consulenza e valutazione complessiva a supporto dei comitati di Partito; sulla trasformazione digitale e le tecnologie dell'informazione; e sul lavoro finanziario del Partito... Ciò ha permesso al personale degli uffici dei comitati di Partito di acquisire una conoscenza approfondita e completa dell'attività di consulenza e supporto ai comitati di Partito.

Nel complesso, il personale attuale dell'ufficio del Comitato di Partito è sostanzialmente standardizzato, possiede una solida competenza politica ed è ben preparato a fornire consulenza e supporto. Il contenuto della loro consulenza è sempre più scientifico, rigoroso e in linea con i "sei principi chiari", aderendo strettamente al principio del centralismo democratico e ai requisiti per la riforma dei metodi di leadership del Partito.

Impegno nel lavoro

Una delle attività più significative svolte di recente dagli uffici dei comitati di Partito a tutti i livelli è stata la consulenza fornita ai comitati stessi in materia di leadership e orientamento per il raggiungimento di obiettivi di crescita a doppia cifra. Gli uffici hanno coordinato e consigliato proattivamente i comitati di Partito nello sviluppo e nella pubblicazione di numerosi piani relativi alla riforma amministrativa, all'aumento delle entrate di bilancio, alla bonifica dei terreni, alla promozione dell'erogazione di capitali pubblici per investimenti e alla risoluzione di progetti bloccati da tempo... Ciò ha contribuito a rafforzare il senso di responsabilità di tutti i livelli e settori nello svolgimento di compiti di sviluppo socio -economico.

Di conseguenza, nel 2025, il tasso di crescita economica di Dong Nai ha raggiunto il 9,63%, superando l'obiettivo fissato dal governo; le entrate del bilancio statale hanno superato per la prima volta i 100 trilioni di VND. Mantenendo lo slancio di crescita, nel primo trimestre del 2026, il PIL regionale di Dong Nai è aumentato al 9,76%, il più alto nella regione meridionale.

Gli uffici dei comitati di partito a tutti i livelli forniscono inoltre consulenza attiva ai comitati di partito in materia di leadership e orientamento nel lavoro di trasformazione digitale e riforma delle procedure amministrative all'interno del partito.

Secondo Duong Thi Thao, vice capo dell'Ufficio del Comitato del Partito cittadino, Dong Nai ha messo in funzione e utilizza sistemi informativi che includono: un software di gestione operativa, implementato finora in oltre 3.300 agenzie e unità, garantendo interconnessione e sincronizzazione. Sono stati implementati un sistema di riunioni senza carta e la raccolta di feedback online. Contemporaneamente, sono stati implementati un database per la gestione degli iscritti al Partito, un manuale elettronico per gli iscritti e un sistema per i servizi pubblici del Partito in ambiente elettronico.

Nello specifico, nell'implementazione del sistema di servizi pubblici del Partito in ambiente elettronico, la riscossione delle quote associative del Partito per il mese di maggio 2026 tramite questo servizio ha raggiunto il 97,6% per il Comitato del Partito della città di Dong Nai, classificandosi al primo posto tra le 7 province e città che per prime hanno sperimentato il sistema a livello nazionale...

Sulla scia dei risultati ottenuti, Hoang Thanh Trung, membro del Comitato del Partito cittadino e capo dell'Ufficio del Comitato del Partito cittadino, ha suggerito che gli uffici dei comitati del Partito a tutti i livelli continuino a concentrarsi sul miglioramento della qualità del lavoro di consulenza, sintesi e servizio per i comitati del Partito; che comprendano proattivamente la situazione per consigliare e proporre tempestivamente politiche, punti di vista e soluzioni strategiche in tutti i settori, in particolare per le questioni nuove, inaspettate, complesse e importanti.

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Inoltre, è necessario promuovere l'applicazione della trasformazione digitale, completare efficacemente le procedure amministrative, garantire il funzionamento dell'infrastruttura tecnica, migliorare l'efficienza della gestione e dell'archiviazione dei documenti e svolgere correttamente le attività finanziarie.

Con una tradizione di unità, responsabilità, spirito di innovazione, propensione al pensiero laterale, capacità di agire e assumersi responsabilità, e una forte determinazione politica, il personale e i funzionari degli uffici dei comitati di Partito a tutti i livelli continuano a impegnarsi e a eccellere nell'adempimento dei compiti loro assegnati. Ciò contribuisce a migliorare la qualità del lavoro di consulenza e supporto per i comitati di Partito e risponde efficacemente alle esigenze della nuova era.

Phuong Hang

Fonte: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202606/chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-to-chuc-moi-0406da6/

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