I sindacati stanno innovando i loro sforzi per prendersi cura delle risorse umane nel settore sanitario e per svilupparle.

Nel contesto di un settore sanitario che si trova ad affrontare sfide senza precedenti, soprattutto dopo la pandemia di Covid-19 e nel processo di riforma del sistema sanitario, la cura e la tutela dei diritti e degli interessi legittimi dei lavoratori sono diventate un compito fondamentale.

In pratica, il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam ha chiaramente affermato il suo ruolo di solido sostegno e alleato per gli operatori sanitari di tutto il paese, contribuendo a mantenere il ruolo di "forza in prima linea" nella cura e nella tutela della salute delle persone.

Offrire un supporto pratico e tempestivo in un contesto di numerose pressioni.

Gli operatori sanitari rappresentano una categoria professionale unica, che spesso lavora in ambienti stressanti e ad alta intensità, con numerosi potenziali rischi per la salute, il benessere mentale e la sicurezza sul lavoro. Negli ultimi anni, parallelamente alla crescente domanda di servizi sanitari migliori, medici, infermieri e altro personale medico si sono trovati ad affrontare numerose sfide, come il sovraccarico di lavoro e la carenza di personale in molte strutture, soprattutto a livello locale.

In risposta a questa situazione, il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam ha implementato una gamma completa di soluzioni per prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei suoi membri e lavoratori. Le attività di supporto sono state svolte tempestivamente e mirate in modo appropriato, soprattutto durante il periodo di picco della prevenzione e del controllo dell'epidemia e nel periodo post-epidemico, quando molti operatori sanitari erano esausti, i loro redditi si erano ridotti e le loro vite erano diventate sempre più difficili.

Un pranzo sindacale per i membri del sindacato e i lavoratori dell'Istituto Nazionale di Ematologia e Trasfusione di Sangue. Foto: Sindacato Medico del Vietnam.

Dal 2023 ad oggi, migliaia di iscritti ai sindacati hanno ricevuto visite e sostegno sotto forma di denaro, beni di prima necessità e dispositivi di protezione individuale; molti casi di malattie gravi, infortuni sul lavoro e circostanze particolarmente difficili hanno ricevuto tempestiva attenzione e assistenza da parte dei sindacati a tutti i livelli, contribuendo ad aiutare i lavoratori a stabilizzare le proprie vite e a sentirsi sicuri nel proprio lavoro.

Un'altra attività che è stata attuata con successo è la negoziazione e la firma di contratti collettivi di lavoro. A questa attività è stata dedicata particolare attenzione da parte del Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam, soprattutto nelle imprese non statali. Di conseguenza, il 98% dei sindacati di base nel settore imprenditoriale ha firmato contratti collettivi di lavoro con molte clausole più favorevoli ai lavoratori.

Il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam ha inoltre firmato più di 31 accordi di cooperazione, programmi di attività congiunte e programmi di assistenza per i membri, creando opportunità per 11.397 iscritti al sindacato e lavoratori del settore di ricevere sconti che vanno dal 15% al ​​75% sull'utilizzo di servizi e prodotti delle aziende partner.

Oltre a prendersi cura del benessere materiale e dei diritti dei suoi membri, il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam pone particolare enfasi sul miglioramento della vita spirituale dei suoi iscritti e lavoratori. Molte attività culturali, artistiche, sportive , turistiche e ricreative, come il "Mese dei Lavoratori", la "Riunione del Tet" e il "Rifugio del Sindacato", vengono organizzate in modo pratico e adattate alle specifiche esigenze del settore.

Prendersi cura del benessere spirituale, promuovere la fiducia e la connessione.

Il signor Nguyen Luong Tam, presidente del Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam, ha affermato che il mandato 2025-2030 riveste grande importanza per le attività del sindacato. Per continuare a promuovere il proprio ruolo, il Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam ha individuato tre obiettivi chiave.

Il primo passo fondamentale è concentrare le risorse sull'efficace svolgimento del compito di curare, rappresentare e tutelare i legittimi diritti e interessi dei membri del sindacato e dei lavoratori. L'attenzione si concentra sull'attuazione efficace della democrazia dal basso, rafforzando il dialogo, la negoziazione, la firma e l'applicazione dei contratti collettivi di lavoro, in particolare quelli relativi alle condizioni di lavoro, ai benefit e ai salari.

Il secondo risultato importante è rappresentato dallo sviluppo e dall'attuazione efficaci di iniziative di emulazione, incentrate sul movimento "Innovazione e progressi nell'ambito della cura, della tutela e del miglioramento della salute dell'intera popolazione, con l'obiettivo di ottenere la soddisfazione e la fiducia dei cittadini" e sul programma "Il sindacato sanitario vietnamita si impegna per la salute dei propri iscritti e dei lavoratori".

Il terzo obiettivo fondamentale è promuovere l'innovazione e accelerare l'applicazione della trasformazione digitale nelle attività sindacali, in particolare nei settori della finanza, della gestione degli iscritti e dell'erogazione dei servizi di assistenza sociale ai sindacati.

Il dottor Nguyen Luong Tam ha inoltre affermato che, al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati, il Sindacato dei Lavoratori Sanitari del Vietnam proporrà diverse soluzioni, tra cui concentrare le risorse sul miglioramento della rappresentanza, della tutela e della protezione dei legittimi diritti e interessi dei membri del sindacato e dei lavoratori; innovare le attività di propaganda e mobilitazione dei membri del sindacato e dei lavoratori; e rafforzare la comunicazione e la costruzione dell'immagine dell'organizzazione sindacale.

Parallelamente, verrà migliorata la qualità delle iniziative di emulazione e verrà riformato il sistema di premi e riconoscimenti per incoraggiare i membri del sindacato e i lavoratori a promuovere l'innovazione nei contenuti e nella forma, aderendo strettamente alle esigenze pratiche e ai compiti del settore. Il Sindacato dei Lavoratori Sanitari del Vietnam si concentrerà sullo sviluppo di nuovi membri e sulla creazione di sindacati di base nel settore sanitario privato e nelle imprese non statali, con l'obiettivo di incrementare il numero degli iscritti di almeno 1.000 unità ogni anno.

Fonte: https://hanoimoi.vn/cong-doan-doi-moi-cong-tac-cham-lo-de-phat-trien-nguon-nhan-luc-y-te-728368.html