Operai, funzionari pubblici e lavoratori si contendono l'opportunità di seguire gli insegnamenti dello zio Ho.

(Baothanhhoa.vn) - Lo studio e l'emulazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh sono stati ampiamente implementati dai sindacati a tutti i livelli nella provincia di Thanh Hoa, creando un forte effetto a catena tra quadri, iscritti, operai e dipendenti. Sono emersi esempi eccezionali di lavoro, che mostrano approcci innovativi, modelli efficaci e pratici nel loro lavoro, contribuendo al buon esito dei compiti presso agenzie, unità e imprese.

La signora Nguyen Thi Ai, presidente del sindacato della Sunjade Vietnam Co., Ltd., consegna dei doni ai dipendenti che si trovano in situazioni particolarmente difficili.

Ispirato dallo spirito di amore per il lavoro creativo del Presidente Ho Chi Minh, il Sig. Nguyen Van Bang, Caposquadra del Team di Manutenzione e Assemblaggio dei Contatori d'Acqua presso la Filiale Contatori d'Acqua della Società per Azioni di Fornitura Idrica di Thanh Hoa , si impegna costantemente nell'apprendimento e nel perfezionamento delle proprie competenze professionali per portare a termine con successo i compiti assegnati. Ricerca e individua con diligenza soluzioni tecniche innovative per ridurre i costi e aumentare la produttività aziendale. Tra queste, numerose iniziative di rilievo e di grande valore, che hanno beneficiato l'azienda, sono state molto apprezzate dalla dirigenza, come ad esempio: "Progettazione di un sistema pneumatico di smontaggio e assemblaggio dei contatori d'acqua", "Progettazione e realizzazione di un sistema per lo smontaggio dei quadranti dei contatori d'acqua", "Progettazione e realizzazione di un sistema di ispezione interna per contatori d'acqua di grandi dimensioni DN80 - DN250"...

Il signor Bang ha affermato: "Dallo zio Ho ho appreso lo spirito di autoapprendimento, la frugalità e l'amore per il lavoro creativo. Durante il periodo in cui ho lavorato presso l'azienda, mi sono costantemente impegnato per imparare, formarmi e migliorare le mie competenze, ricercando con passione soluzioni e iniziative per aumentare la produttività del lavoro, risparmiare materie prime e carburante e garantire la sicurezza nella produzione. Per me, la gioia deriva dalla passione per il mio lavoro, dal desiderio di contribuire e creare. Sono ancora più felice quando queste iniziative si rivelano altamente applicabili."

Ispirata dagli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh: "I sindacati devono tutelare i lavoratori", la Sig.ra Nguyen Thi Ai, Presidente del Sindacato presso la Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd., è sempre un esempio virtuoso, impegnandosi con diligenza in tutto il suo lavoro, comprendendo i pensieri e le aspirazioni dei lavoratori e sforzandosi di svolgere al meglio i compiti assegnati. Si è dedicata allo studio del Codice del Lavoro, della Legge sulla Previdenza Sociale, della Legge sui Sindacati, ecc., per coordinarsi con il consiglio di amministrazione nell'emanazione di regolamenti interni e norme di cooperazione; ha integrato i contratti collettivi di lavoro con clausole più vantaggiose rispetto a quelle previste dalla legge per i dipendenti. Di conseguenza, sono stati implementati numerosi benefici assistenziali e la vita materiale e spirituale dei membri del sindacato e dei lavoratori è migliorata significativamente. In particolare, l'azienda ha aumentato l'indennità di anzianità da un minimo di 80.000 VND/mese a 150.000 VND/mese e da un massimo di 250.000 VND/mese a 800.000 VND/mese. Aumentare l'indennità di posizione per il personale diretto da un minimo di 60.000 VND/mese a 300.000 VND/mese e da un massimo di 6.000.000 VND/mese a 7.100.000 VND/mese; fornire un'indennità carburante di 15.000 VND/persona/giorno e un'indennità pasto di 20.000 VND/persona/pasto...

Nel corso degli anni, i sindacati di ogni livello nella provincia hanno integrato lo studio e l'emulazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh nei loro programmi d'azione e nei piani per l'attuazione delle risoluzioni sindacali a tutti i livelli. Di conseguenza, il 100% dei sindacati, sia di alto livello che di base, ha elaborato piani per implementare e organizzare lo studio di argomenti specifici durante tutto l'anno. Lo studio e l'emulazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh sono diventati una pratica regolare, volontaria e consapevole nelle attività quotidiane di ogni iscritto al sindacato e lavoratore. Attraverso movimenti di emulazione, molti buoni modelli e pratiche efficaci sono stati ampiamente diffusi.

Inoltre, le sezioni sindacali a tutti i livelli hanno seguito da vicino la situazione reale delle loro località e unità per collegare lo studio e l'emulazione degli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh con movimenti e campagne di emulazione come: "Lavoro eccellente e creativo", "Buoni negli affari nazionali, buoni negli affari familiari", "Lavoratori e dipendenti pionieri che realizzano l'aspirazione a costruire una patria Thanh Hoa civile e prospera, 2021-2030", "Verde, pulito e bello - Garantire la sicurezza e la salute sul lavoro", emulazione nell'apprendimento per migliorare tutti gli aspetti al fine di soddisfare i requisiti di industrializzazione e modernizzazione del paese; e il movimento per costruire agenzie, unità e imprese culturalmente esemplari... Attraverso questi movimenti, molti temi, esperienze innovative e iniziative di miglioramento del lavoro sono stati riconosciuti a vari livelli, portando efficienza nel lavoro e venendo applicati nella pratica, a beneficio di unità e imprese.

In particolare, il movimento di emulazione "Lavoratori e dipendenti pionieri nella realizzazione dell'aspirazione a costruire una patria Thanh Hoa civile e prospera, 2021-2030" si è diffuso ampiamente a livello locale, con numerosi modelli virtuosi e metodi efficaci, contribuendo all'efficace attuazione dei compiti politici di ogni agenzia, unità e impresa. Di conseguenza, il 100% dei sindacati di livello superiore e molti sindacati di base hanno registrato quasi 100 modelli esemplari, come ad esempio: il modello "Scuola Felice", il modello "Angolo Culturale dei Lavoratori", il modello 3V (per i lavoratori; per l'organizzazione sindacale; per lo sviluppo sostenibile delle imprese)...

Per promuovere ulteriormente lo studio e l'emulazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh, i sindacati di tutti i livelli della provincia continueranno a rafforzare il lavoro di propaganda, a prestare attenzione al miglioramento delle condizioni di vita materiali e spirituali dei lavoratori, a tutelare e proteggere i loro legittimi diritti e interessi; ad ascoltare le loro idee e aspirazioni, a incoraggiare la partecipazione attiva dei lavoratori alla produzione, a creare un legame tra lavoratori e sindacati e a collaborare per costruire unità e imprese sempre più forti e prospere, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo socio-economico della provincia.

Testo e foto: Phuong Nga

Fonte: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm