Talentnet, società di consulenza per le risorse umane, ha aperto uffici a Singapore e in Cambogia.

Talentnet Joint Stock Company ha appena annunciato l'apertura di un ufficio di rappresentanza a Singapore e di una nuova filiale in Cambogia.

Secondo i rappresentanti di Talentnet, si tratta di un traguardo significativo per una società di consulenza in risorse umane interamente vietnamita. Fondata nel 2007, Talentnet contava solo 12 dipendenti e offriva servizi di reclutamento di dirigenti. Ora, dopo quasi 20 anni di attività, l'azienda ha 25 volte il proprio organico, partecipato a oltre 1.000 progetti HR e fornito soluzioni complete in ambito risorse umane alla maggior parte delle multinazionali e delle grandi aziende in Vietnam.

Sponsorizzati dal Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, i Vietnam HR Awards rappresentano una delle principali iniziative di Talentnet nel campo delle risorse umane, attiva da quasi 20 anni. — I Vietnam HR Awards, sponsorizzati dal Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, rappresentano una delle principali iniziative di Talentnet nel campo delle risorse umane da quasi 20 anni. Foto: *Talentnet*

Espansione del mercato

Attualmente, Talentnet è partner strategico di due aziende leader a livello mondiale nella gestione delle risorse umane, con sede negli Stati Uniti: Mercer e ADP Streamline. Questa collaborazione consente all'azienda di introdurre in Vietnam metodi standardizzati a livello internazionale, utilizzati da migliaia di aziende in tutto il mondo. In quanto azienda vietnamita, Talentnet possiede una profonda conoscenza del mercato locale e delle normative e leggi sul lavoro. Questa conoscenza contribuisce a definire la filosofia aziendale "g-local" di Talentnet: pensare globalmente, agire localmente.

La signora Tieu Yen Trinh, fondatrice e CEO di Talentnet, ha affermato che la decisione di espandersi nel mercato regionale è molto significativa per l'azienda.

"Questa espansione non è solo un'iniziativa commerciale volta a trasformare Talentnet in un'azienda regionale, ma apre anche opportunità per l'azienda di supportare e collaborare con le imprese vietnamite per espandersi nella regione", ha affermato la signora Trinh.

[Didascalia]. Foto: Telecomnet — Seminario di Talentnet sulla retribuzione in Cambogia. Foto: *Talentnet*

Sostenere lo sviluppo delle imprese vietnamite.

Secondo la signora Tieu Yen Trinh, sebbene Talentnet si sia espansa nella regione e abbia ampliato la sua base di clienti includendo aziende in Cambogia e Singapore, il suo obiettivo principale al momento rimane quello di sostenere lo sviluppo delle imprese vietnamite.

In particolare, quando le aziende si insediano in altri Paesi, possono collaborare con imprese locali che desiderano aprire uffici all'estero. La Cambogia ne è un ottimo esempio: un mercato che attrae sempre più investimenti da parte di aziende vietnamite. Grazie alla competenza locale acquisita da un team di consulenti, in gran parte composto da professionisti del posto, Talentnet può aiutare i partner locali a identificare con precisione le opportunità di business e a gestire in modo efficace il processo di ingresso in nuovi mercati.

Per il mercato di Singapore, tuttavia, il problema è opposto, poiché il Vietnam sta ricevendo un flusso crescente di investimenti da quel paese. Comprendendo il mercato del lavoro vietnamita, Talentnet supporterà le aziende straniere che entrano in Vietnam, garantendo il rispetto delle normative governative e contribuendo al beneficio economico complessivo del paese.

"Inoltre, l'obiettivo è quello di avvicinare le imprese straniere al mercato del lavoro nazionale attraverso lo scambio di conoscenze, esperienze e cooperazione", ha affermato la signora Trinh.

La signora Tieu Yen Trinh ha sottolineato la visione di Talentnet per l'espansione nella regione. Di conseguenza, l'azienda può ora fungere da ponte, supportando le imprese vietnamite nel raggiungimento dei loro obiettivi di ingresso nei mercati limitrofi. Grazie alla comprovata esperienza e alla mentalità di un'impresa vietnamita che comprende l'orgoglio nazionale, l'azienda si impegnerà a collaborare per migliorare l'immagine delle imprese vietnamite in particolare e del Paese in generale presso i partner internazionali.

Hai Han

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