I colossi dei semiconduttori si sforzano di attrarre talenti.

Tokyo Electron, azienda giapponese leader nella produzione di apparecchiature per la produzione di chip, aumenterà lo stipendio mensile iniziale dei nuovi assunti di circa il 40%.

Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn hàng đầu Nhật Bản tăng lương khởi điểm 40% để thu hút nhân tài

Il Giappone si sta concentrando sullo sviluppo della sua industria di produzione di semiconduttori. (Fonte: Nikkei Asia)

Si tratta dell'ultimo tentativo dell'azienda di attrarre talenti offrendo stipendi iniziali in linea con quelli delle aziende straniere.

Secondo il piano, l'azienda aumenterà gli stipendi di tutti i nuovi dipendenti di 85.500 yen (circa 610 dollari). Con il nuovo stipendio, i neolaureati che entreranno a far parte dell'azienda nell'aprile 2024 riceveranno 304.800 yen (circa 2.161 dollari) al mese, mentre coloro che possiedono qualifiche superiori riceveranno 320.000 yen (2.270 dollari), superando in entrambi i casi la soglia dei 300.000 yen. Si tratta del primo aumento salariale per i nuovi dipendenti da parte di Tokyo Electron in sette anni.

Tokyo Electron prevede di assumere circa 400 neolaureati nella primavera del 2024 e di aumentare gradualmente il numero di nuovi dipendenti fino a raggiungere quota 500 nei prossimi anni.

Negli ultimi anni, il Giappone ha ricevuto una serie di ingenti investimenti legati all'industria dei semiconduttori, tra cui un investimento da parte del produttore taiwanese (cinese) di semiconduttori TSMC.

I produttori di chip offrono salari elevati per assumere lavoratori qualificati, e questa tendenza si sta diffondendo anche tra i produttori di dispositivi.

Secondo un'indagine condotta nella primavera del 2023 dall'Autorità nazionale per il personale, lo stipendio iniziale medio mensile nelle aziende del settore privato in Giappone si aggira intorno ai 210.000 yen per i laureati e ai 230.000 yen per chi possiede qualifiche superiori.

Nel frattempo, molti produttori stranieri di semiconduttori e apparecchiature che operano in Giappone offrono stipendi iniziali superiori a 300.000 yen a chi possiede una laurea.

Secondo una fonte interna a Tokyo Electron, l'azienda punta ad aumentare gli stipendi per allinearli a quelli dei concorrenti stranieri, al fine di attrarre i migliori talenti. Infatti, grazie agli ottimi risultati aziendali, Tokyo Electron ha incrementato annualmente gli stipendi dei dipendenti, bonus inclusi.

Nel contesto delle tensioni commerciali tra Stati Uniti e Cina e delle restrizioni imposte da Washington all'accesso di Pechino alla tecnologia avanzata dei semiconduttori, il Giappone si sta affrettando a rilanciare la propria produzione di chip per garantire che le case automobilistiche e le aziende IT non subiscano carenze di questo componente cruciale.

( secondo Nikkei)

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