Migrazione sicura per le lavoratrici

Nel corso degli anni, il numero di lavoratrici che partecipano al mercato del lavoro estero è aumentato significativamente. Tuttavia, garantire una migrazione sicura per i lavoratori in generale, e per le donne in particolare, verso mercati del lavoro adeguati e sicuri in cui possano trovare un'occupazione, aumentare significativamente il proprio reddito e migliorare la qualità della vita, rimane una sfida.

La signora Nguyen Thi Truyen, originaria del comune di Gia Tran (distretto di Gia Vien), ha lavorato a Taiwan per tre anni come infermiera, guadagnando in media 15 milioni di dong al mese. Sebbene non fosse uno stipendio elevato come in molte altre professioni, era piuttosto stabile e, soprattutto, le ha permesso di affinare le sue competenze e la sua esperienza, preparandola per un impiego a lungo termine in questo settore. Quasi due anni fa, la signora Truyen è tornata in Vietnam dopo aver completato il suo contratto di lavoro a Taiwan.

La signora Truyen ha dichiarato: "Sono divorziata e sto crescendo mia figlia piccola da sola. Per questo motivo, ho deciso di lavorare all'estero per accumulare un capitale che mi permetta di provvedere alla sua istruzione in futuro. Al mio ritorno a casa, starò con lei ancora per qualche anno, finché non sarà più indipendente, dopodiché tornerò a lavorare all'estero. Grazie alle conoscenze e alle competenze acquisite, il reinserimento nel mercato del lavoro taiwanese sarà molto più semplice."

Nel 2011, grazie alla presentazione di una conoscente, la signora Dinh Thi Hung, originaria del comune di Khanh Duong (distretto di Yen Mo), accettò un'offerta di lavoro come collaboratrice domestica sull'isola di Sip. Dopo oltre 10 anni di lavoro all'estero, la vita della signora Hung è migliorata notevolmente al suo ritorno a casa. La signora Hung ha affermato di essere stata molto fortunata, perché non tutti coloro che vanno all'estero per lavoro riescono a raggiungere i risultati sperati.

Secondo la signora Hung, i lavoratori vietnamiti all'estero sono esposti a numerose tentazioni, poiché molti intermediari li avvicinano con promesse allettanti in cambio dell'abbandono del posto di lavoro per lavorare altrove. Pertanto, prima di recarsi all'estero per lavoro, i lavoratori dovrebbero acquisire conoscenze e competenze per proteggersi dalla tratta di esseri umani. Soprattutto, i lavoratori devono attenersi scrupolosamente ai principi stabiliti nei loro contratti di lavoro.

Il signor Bui Van Voi, responsabile del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali del distretto di Yen Mo, ha dichiarato: "In passato, il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali del distretto ha collaborato attivamente con le autorità locali per diffondere informazioni utili a far comprendere che l'espatrio di manodopera è un metodo molto efficace per combattere la povertà, ma deve avvenire attraverso canali ufficiali e tramite enti dotati di capacità e reputazione adeguate per l'invio di lavoratori all'estero."

Tuttavia, in realtà, in alcune aree, la diffusione di informazioni sull'impiego all'estero incontra ancora molte difficoltà a causa della vasta estensione geografica e della scarsa consapevolezza dei lavoratori. Allo stesso tempo, l'organizzazione di sessioni informative e di consulenza dirette da parte di enti accreditati e selezionati, autorizzati a inviare legalmente lavoratori all'estero, rimane limitata. Pertanto, persistono casi in cui le persone si fidano delle promesse degli intermediari.

Secondo le statistiche, nel periodo 2021-2023 la provincia avrebbe creato posti di lavoro per quasi 60.000 persone, inviando oltre 4.000 lavoratori all'estero con contratti a tempo determinato. Nello specifico, dall'inizio del 2023 ad oggi, la provincia ha inviato all'estero 1.541 lavoratori, di cui 560 donne, pari a quasi il 40% del totale dei lavoratori emigrati.

Tuttavia, secondo quanto riportato dalle autorità locali, il numero effettivo di persone che si recano all'estero per lavoro è ancora più elevato, poiché alcune lavoratrici si affidano a canali non ufficiali. Si fidano facilmente delle raccomandazioni di conoscenti o persino di parenti. Questa ingenuità e credulità delle lavoratrici in cerca di impiego è una debolezza che i trafficanti di esseri umani sfruttano. Andare all'estero illegalmente, soprattutto per le lavoratrici, le espone a numerosi rischi. Molte hanno già pagato un prezzo salato in termini di denaro, tempo, salute e futuro...

In realtà, i truffatori impiegano sempre più spesso tattiche sofisticate per eludere le forze dell'ordine. Soprattutto nell'attuale era del boom dei social media, senza le competenze necessarie per un utilizzo sicuro online, i lavoratori possono facilmente diventare vittime di truffe.

Pertanto, per garantire una migrazione sicura ai lavoratori in generale, e alle lavoratrici in particolare, negli ultimi tempi tutti i livelli, i settori e le località della nostra provincia hanno intensificato le misure di propaganda e mobilitazione di vario tipo per sensibilizzare e fornire ai lavoratori, soprattutto a quelli appartenenti a gruppi ad alto rischio, maggiori conoscenze in materia di impiego sicuro all'estero.

I lavoratori che desiderano recarsi all'estero per lavoro vengono messi in contatto dalle autorità locali con agenzie e aziende competenti per ricevere consulenza e supporto in merito a informazioni sul mercato del lavoro, opportunità di impiego, reddito e competenze pre-emigratorie, nonché indicazioni su come richiedere assistenza in caso di necessità.

In particolare, nel periodo recente, le associazioni femminili a tutti i livelli della provincia hanno partecipato attivamente e promosso numerose attività di accompagnamento e sostegno alle iscritte. Un esempio tipico è il forum su "migrazione sicura e prevenzione della tratta di esseri umani", ampiamente organizzato a livello locale negli ultimi tempi.

Nel corso dei forum, i delegati, tra cui rappresentanti del Ministero del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali, dell'Unione delle Donne del distretto, delle autorità locali, della polizia comunale ed ex lavoratori emigrati, si sono confrontati sull'esportazione di manodopera all'estero, sulla situazione attuale della tratta di esseri umani e sui rischi dell'esportazione illegale di manodopera all'estero.

Grazie alla loro rilevanza pratica, questi forum hanno attirato l'attenzione di un gran numero di membri, donne e persone della zona, contribuendo a sensibilizzare l'opinione pubblica e a ridurre i mali sociali che colpiscono le lavoratrici.

Testo e foto: Dao Hang

Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/-di-cu-an-toan-cho-lao-dong-nu/d20231103084843848.htm