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Avvicinare la consulenza legale ai lavoratori.

Impegnati nel lavoro, molti lavoratori spesso non possiedono le conoscenze legali essenziali. Il programma di consulenza legale del 2026 ha affrontato tempestivamente le problematiche relative alla previdenza sociale e ai salari, creando una solida "tutela legale" per i lavoratori.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt NamTổng Liên đoàn Lao động Việt Nam24/06/2026

A causa della natura impegnativa del lavoro in fabbrica, la maggior parte dei lavoratori ha un accesso limitato alle nuove normative, il che può facilmente generare confusione e disorientamento quando i loro diritti vengono lesi. Recentemente, il programma "Fornire consulenza sanitaria e legale ai lavoratori - Per un Vietnam sano" del 2026 ha affrontato questo problema. Una serie di problematiche affrontate dai lavoratori in materia di previdenza sociale, salari, indennità, politiche di edilizia sociale e salute e sicurezza sul lavoro sono state chiarite da avvocati dell'Ordine degli Avvocati del Vietnam . Ogni situazione pratica e questione legale non ancora discussa è stata analizzata meticolosamente da esperti utilizzando un linguaggio semplice e comprensibile. Ciò ha fornito ai lavoratori una solida "tutela legale" per proteggere i loro legittimi diritti.

Il signor Le Van Trien (dipendente della Saigon Stec Co., Ltd.), uno dei beneficiari del programma, ha spiegato di voler comprendere le procedure e il calcolo delle indennità di disoccupazione e dei pagamenti forfettari di previdenza sociale. Dopo aver esposto la sua situazione personale, ha ricevuto chiarimenti dettagliati dagli avvocati. "Partecipando al programma, non solo non abbiamo sostenuto alcuna spesa, ma abbiamo anche chiarito alcuni aspetti legali che ci ossessionavano da tempo", ha affermato con soddisfazione il signor Trien.

Allo stesso modo, il signor Nguyen Van Hung (residente nel quartiere di Hoa Loi) è entrato nella stanza di consulenza preoccupato per i suoi diritti, dato che stava pianificando di lasciare il lavoro. Dopo soli 30 minuti di colloquio, la sua pressione psicologica si è completamente alleviata grazie alla guida entusiasta e chiara degli avvocati.

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Anh Hung ha dichiarato: "Spero sinceramente che questo importante programma continui a diffondersi ampiamente, in modo che molti altri lavoratori possano ricevere un sostegno tempestivo."

Proposta di introdurre una "tutela legale" direttamente all'interno della fabbrica.

Nel corso di un recente programma del 2026, l'avvocato Tran Le An Nguyen (dell'Ordine degli Avvocati del Vietnam), intervenuto direttamente nell'ambito del programma "Fornire consulenza sanitaria e legale ai lavoratori - Per un Vietnam sano", ha francamente evidenziato una grave lacuna: la maggior parte dei lavoratori possiede attualmente solo una conoscenza di base dei propri diritti. Quando sorgono controversie, si trovano facilmente in difficoltà a causa della mancanza di canali di consultazione regolari. Per affrontare in modo sostanziale questo problema, l'ambito di consulenza del programma è stato ampliato al massimo, dalle relazioni sindacali alle questioni civili quotidiane.

Per garantire che il modello offra un'efficacia duratura e approfondita, l'avvocato Nguyen ha suggerito che questa attività dovrebbe essere svolta periodicamente, su base trimestrale. "Credo che sia necessario introdurre team di consulenza legale mobile direttamente nelle fabbriche, nei parchi industriali o nelle zone di trasformazione per l'esportazione. Questo approccio fornirà ai lavoratori l'accesso più agevole ai professionisti legali, consentendo loro di beneficiare appieno delle politiche di welfare e sicurezza sociale dello Stato", ha sottolineato l'avvocato Nguyen.

Il programma "Fornire consulenza sanitaria e legale ai lavoratori - Per un Vietnam sano", promosso dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam e organizzato dal Giornale del Lavoro, dalla Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City, in coordinamento con l'Associazione Centrale dei Giovani Medici Vietnamiti e l'Ordine degli Avvocati del Vietnam, ha coinvolto oltre 2.000 lavoratori.

Si tratta di un'attività pratica che contribuisce all'efficace attuazione della Direttiva n. 58-CT/TW del 10 gennaio 2026 del Comitato Centrale del Partito "Sul rafforzamento della leadership del Partito in materia di propaganda e formazione politica , ideologica e giuridica per i lavoratori nella nuova situazione" e all'attuazione delle risoluzioni dei congressi sindacali a tutti i livelli, nonché un modo concreto per celebrare il successo del XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam per il mandato 2026-2031.

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Fonte: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/dua-tu-van-phap-luat-den-gan-hon-voi-cong-nhan-38179.tld

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